溧阳高卓为什么一直招人？

1.企业扩张:如果企业扩张迅速，可能需要不断招聘新员工，以满足业务的增长需求。招聘活动可以帮助企业填补空缺，保持生产力。

2.人才流失:员工流失是企业需要招聘新人的常见原因。员工可能会因为升职、退休、离开公司或其他个人原因而离职。为了替代流失的员工，企业需要不断招聘。

3.技能需求:随着技术的不断发展和行业的变化，企业可能需要招聘具备新技能和专业知识的员工。这可以帮助企业保持竞争力，适应不断变化的市场环境。

4.项目需求:企业因为接到新的项目或合同，可能需要增加员工以满足项目的要求。有些项目可能需要特定的技能或资源，因此企业需要招聘相应的人员。

5.人才库:一些企业会继续招聘来建立和维护人才库。这样企业可以快速找到合适的人选填补未来可能出现的职位空缺，减少员工流动对企业经营的影响。

需要注意的是，以上只是一些可能的原因，每个企业的情况可能不一样。具体原因要结合高卓公司的具体情况和战略目标来分析。