为什么年轻人的生育意愿越来越低？怎样才能提高年轻人的生育意愿？
为什么年轻人的生育意愿越来越低？
根据第七次全国人口普查数据，2020年我国育龄妇女总和生育率为1.3，处于低生育水平。2020年我国出生人口为12万人，比2065.438+09年少18万人。国家统计局局长哲表示，低出生率将成为中国面临的一个现实问题。
那么，为什么年轻人不愿意生孩子呢？专家认为，这是一个复杂的社会问题，影响因素包括经济压力、工作压力、生育与个人发展的冲突、社会观念的变化等。
1经济压力
经济压力是影响年轻人生育意愿的重要因素。尤其是在大城市，不断上涨的房价、物价和教育成本，让很多年轻人担心自己无法承担抚养孩子的经济责任。一项调查显示，在北京、上海、广州等大城市之外，所有有孩子的家庭，都有一本沉甸甸的“生活账本”:孩子在早教班和日常衣食住行上的花费在5000元左右；一位在西北县城工作的父亲说，他每个月花在孩子身上的钱至少有1000元，而他的月薪只有3000元。在湖南怀化一所农村小学当老师的李女士说，3岁以下的孩子每个月至少要花掉三分之一的工资。
此外，许多年轻人不得不面对高额的抵押贷款和汽车贷款。在北京上海等一线城市，房价已经超过普通家庭的承受能力。据统计，2021年5月，北京新建商品住宅均价为6.8万元/平方米，上海为5.9万元/平方米。即使是二手房也不便宜。在北京一个独生子女的二代(土著)自述中，“买这个房子感觉‘要命’，怎么敢生二胎？”
2.工作压力
工作压力也是影响年轻人生育意愿的重要因素。就业市场的竞争和不确定性也让他们感到压力，担心自己不能给孩子提供一个稳定安全的生活环境。与此同时，在一些行业和企业中，存在着对女性员工不友好甚至歧视的现象。部分女员工在怀孕或产假期间被降职或辞退；一些女性员工在重返职场后发现自己被边缘化或错失晋升机会；一些女员工在面试中被问及婚姻和计划生育等私人问题。
此外，在现代社会，许多年轻人注重职业发展，他们追求个人和职业上的成功，因此他们可能推迟或放弃计划生育。他们追求自由和个人空间，享受旅行、爱好和社交生活，可能担心分娩会限制他们的生活方式。
3.生育和个人发展之间的冲突
对于女性来说，生育和个人发展之间往往存在冲突。一方面，在传统观念中，女性承担了更多的家庭责任和照顾孩子的义务；另一方面，在现代社会，女性也有更多自我实现和社会参与的需求。这导致很多女性在面临生育的选择时陷入两难境地:如果选择生孩子，可能会牺牲事业或其他机会；如果选择不生或者晚生，可能会面临来自家庭或者社会的压力。
《2021职场妈妈生活状态调查报告》显示，职场妈妈正面临着“三重角色”的挑战:职业角色、母亲角色、妻子角色。其中，“职场角色”是他们最难平衡也最容易放弃的角色。报告显示，在所有接受采访的职业母亲中，近40%的人表示，她们因为怀孕或产假而被解雇或降职；近50%的人表示因为怀孕或产假错过了晋升机会；近六成表示曾因怀孕或产假受到同事歧视或排挤。
4.社会观念的变化
社会观念也是影响年轻人生育意愿的重要因素。随着受教育程度和社会地位的不断提高，女性对自身权益有了更多的认识和见解。他们不再把结婚生子视为必然或唯一的选择，而是根据自己的喜好和判断做出决定。与此同时，在当代中国社会，“独立”已经成为一种普遍现象，被人们所接受甚至推崇:独立思考、独立行动、独立消费...而独立也意味着少受他人或传统观念的束缚和干扰。所以很多年轻人选择不结婚不生孩子，是为了追求自己的个性和价值。
如何提高年轻人的生育意愿？
提高年轻人的生育意愿，不能靠单一的政策或措施，需要从多方面综合施策，为生育创造有利的条件和环境。根据网上搜索的结果，我总结了以下可能的措施:
1.优化生育政策
优化生育政策是提高年轻人生育意愿的基础和前提。目前，中国实施了三胎政策，放开了生育限制，但仅此还不够。要进一步完善相关法律法规，保护生育权益，消除生育歧视和惩罚，增强生育政策的包容性和适应性。具体来说，可以考虑以下几个方面:
——改革和废止《人口与计划生育法》等相关法律法规，明确规定生育权是公民的基本权利，不受任何限制和干涉。
——取消各种形式的生育登记、审批、备案等程序，简化办理生育相关证明和材料的流程。
——取消对超生子女的罚款、社会抚养费等一切形式的处罚，取消对超生子女教育、医疗、户籍等方面的限制。
——取消独生子女证、独生子女父母光荣证等各种奖励，避免对多子女家庭不公平。
——建立健全多子女家庭阶梯式生育津贴长效支付机制，根据家庭收入水平和子女数量给予不同程度的补贴。
——建立和完善对多子女家庭的优惠政策体系，包括在住房、教育、医疗、就业和社会保障等方面给予优先保护或减免费用。
2.减轻家庭负担
减轻家庭负担是提高年轻人生育意愿的关键和核心。现在很多年轻人害怕或者不愿意生孩子，是因为害怕自己无法承担抚养孩子的经济责任。因此，需要降低生育、育儿、教育成本，通过税收优惠、公共服务供给、社会保障等方式减轻家庭负担。具体来说，可以考虑以下几个方面:
——制定实施按子女数量征收个人所得税专项附加扣除或免征额规则，根据子女数量给予不同税收优惠。
——制定实施多子女家庭房贷贴息返还政策，对符合条件的多子女家庭优先享受保障性租赁房、经济适用房等住房保障政策。
——优先保障多子女家庭的子女在同一所园同一所学校就读，落实学前教育、义务教育和高中阶段免收或减收学费政策，落实高等教育助学金或助学贷款政策。
——加快构建0-3岁普惠性托幼服务体系，在社区、用人单位、商业写字楼设立托幼机构或提供托幼设施，给予财政补贴或价格补贴。
——大力发展社会化养老服务体系，在社区设立养老机构或提供养老设施，并给予财政补贴或价格补贴。
——完善多层次社会保障体系，提高多子女家庭在基本医疗保险、基本养老保险和失业保险等方面的保障水平。
3.平衡工作和家庭
平衡工作和家庭是提高年轻人生育意愿的重要和必要条件。目前，许多年轻人推迟或放弃计划生育，因为他们担心他们无法在工作和家庭之间取得平衡。因此，需要从保护女性就业权益、支持男性参与家务分担、提供灵活的工作模式等角度，帮助年轻人平衡工作与家庭。具体来说，可以考虑以下几个方面:
-加强对妇女就业歧视的法律规制，禁止在招聘、就业、培训和晋升方面对妇女的歧视或骚扰，并建立有效的投诉和惩罚机制。
——保障妇女的劳动权益，在工资、福利待遇和社会保险等方面实行男女同工同酬，在孕期和产假期间给予特殊保护。
——增加女性产假时间和男性陪产假时间，产假期间支付全额或部分工资，产假后安排合理的工作岗位和责任。
——支持妇女生育后重返职场，提供职业培训、技能提升、心理咨询等方面的帮助，并提供一定期限内的弹性工作安排。
——提供弹性工作方式，在适当范围内实行弹性工作制、远程办公制和临时休假制，鼓励用人单位和企业为员工提供托儿服务或补贴。
创造良好的氛围
营造良好的氛围是提高年轻人生育意愿的有力支撑和有效促进。现在很多年轻人因为社会舆论或者文化价值观的影响，对婚育持否定态度。因此，要从加强文化引导和社会宣传、倡导尊重多样性和包容差异、塑造正面形象和榜样等角度，营造鼓励婚育的良好氛围。具体来说，可以认为是:
一要加强文化引导和社会宣传，广泛倡导与鼓励青年生育导向相适应的人口、婚姻、生育和家庭观念，通过各种媒体和平台传播正能量、正面信息，增强青年对婚姻和生育的信心和向往。
二是倡导尊重多样性、包容差异，消除对不同生育状况和选择的偏见和歧视，避免对单身、未婚、不孕或多产等群体的过度夸大或负面评价，尊重每个人的自主选择和个性发展。
三是塑造正面形象和榜样效应，通过各种方式表彰和宣传多子女家庭的优秀事迹和感人故事，展示多子女家庭的幸福生活和美好未来，激发青少年对多子女家庭的认同和向往。
第三，结论
总之，提高年轻人的生育意愿是一项复杂而紧迫的任务，需要从多方面采取综合措施，为生育创造有利的条件和环境。只有这样，才能有效应对人口老龄化和少子化的挑战，促进人口长期均衡发展，为中华民族伟大复兴提供有力的人口支撑。