实习对找工作有多重要？
实践的重要性
01体验职场环境，走出学校“象牙塔”
进入职场，你会感受到完全不同的压力氛围，年级差异，制度规定，言行举止，生存法则等等。你接触到的一切都是陌生的。
校园是你跟着老师的课程安排按部就班学习的地方，职场需要你主动学习，不断总结突破。这是锻炼你能力的基础测试。只有真正了解职场，不断提升自己的能力，才能在未来的工作中一步步向前。
找一份适合自己的工作。
“裸辞”在95后中非常普遍。“裸辞”是指你不知道下一份新工作是否适合你，你要承担“可能几个月都不会有工作”、“找到的工资比以前低”、“频繁换工作很难找到工作”等风险。
实习是未来帮你规避风险的最好时机。只有你真正在企业干了一段时间，你才能知道自己想要什么，不想要什么。什么是买得起的，什么是买不起的；你真正擅长或感兴趣的是什么，能让你一直努力？
什么是适合自己的好工作，从来不是别人怎么说的，而是你自己经历后的感受。
积累工作经验
应届毕业生的一个明显劣势就是“缺乏工作经验”，这是可以理解的。
但是应届毕业生差距大的还有相关工作经验，光有校园经验是不够的。相关工作经验在企业招聘中很重要。
如何选择实习公司？
01公司平台规模
实习自然是大公司，大平台更好。
首先是因为大平台的系统规划更完善，你能接触的东西更系统，学到的东西也越多。同时你对自己能力的提升和更快的成长有了更高的要求。
其次，大平台的实习含金量高，大平台在行业内有一定知名度，对后期正式就业有很大帮助。
02公司成立时间
一般来说，建议成立公司实习5年以上，保证公司形式上的可靠性。
成立时间短的公司有一定的风险，需要同学们慎重选择。通常成立时间短的公司还处于不断改革完善的过程中，流动性大，不适合刚进入职场的学生。
03公司的用工需求
如果后期公司能提供转正机会最好。表示公司有空缺或者愿意培养应届毕业生。
如果只招实习生，说明公司只是需要一个短期的便宜货。