影响教师专业发展的环境因素

影响教师专业发展的环境因素主要包括个人环境因素和组织环境因素。

个人环境因素包括:

1.家庭因素:家庭成员对“教师”这一职业的认同程度也会对教师的发展产生影响。

2.积极的关键事件:积极的关键事件可以体现为多种形式,如幸福的婚姻、孩子的出生、宗教信仰经历等。,这些都对教师的专业发展产生影响。

3.生活危机:个人或家庭危机也会对教师的发展产生影响。比如配偶生病,亲友去世,经济损失,都是危机的表现。

4.个人气质和意向:个人志向和目标会影响一个人是否选择教师作为职业。

5.兴趣或爱好:个人兴趣或爱好会为教师提供继续成长的机会,也会反馈到教学活动中。

6.人生阶段:个人所处的人生阶段对职业发展有重要影响。

组织环境因素包括:

1.校规:校规主要包括课程要求、教育计划以及对学生测试和评价的授权,教师可能会以积极或消极的方式感受到这些内容。

2.管理风格:学校校长的管理风格会对教师的个人职业生涯产生影响。

3.公众信任:公众信任的氛围对教师的职业选择和工作绩效有着深刻的影响。

4.社会期望:社会对学校的期望也会在很多方面影响教师及其专业发展。

5.专业组织:教师可以从专业组织中获得领导职位和专业成长的机会,有助于教师进一步追求专业发展。

6.教师协会:教师协会要有自主权,这是教师专业发展的重要标志。