咬易早教的年假什么时候开始，能休多久？

第四条员工有下列情形之一的，不享受当年年休假:

(一)职工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的；

(二)员工请假超过20天且单位未按规定扣减工资的；

(3)工作满1年以上不满10年的职工，请病假超过2个月的；

(四)工作满10年但不满20年的职工患病超过3个月的；

(五)工作满20年以上的职工请病假超过4个月的。

第五条单位根据生产和工作的具体情况，并兼顾职工意愿，统筹安排职工年休假。

年假可在1年内集中或分段安排，一般不跨年度。单位因生产工作特点确需跨年度安排职工年休假的，可跨1年安排。

单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假；职工应休的年休假天数，单位应当按照职工日工资的300%支付年休假工资。