你好！我被公司从我上个月的工资中扣除了。请帮帮我！！！

用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。

如果文字没有错误，协议应该是合法的。但协议中约定的违约金数额应该是不合法的。此时应要求用人单位列出培训费用清单，劳动者根据清单逐一核对，无异议支付相应的款项违约金。如果用人单位仍要求劳动者支付约定金额的违约金，将提起劳动仲裁。

另外，用人单位可以从工资中扣除违约金，将剩余的结算款支付给劳动者，但直接扣留全部工资是违法的。