企业管理培训有哪些课程？
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在我看来，新会华政领导力12Reads系列最能体现企业管理培训课程的本义和内容精髓。
虽然很难选择，但市场上现有的管理培训课程大多华而不实，价值不大，要么过于理论化，要么流于形式，这是一个不容忽视的事实。总之，付出和回报成正比的企业内部培训课程真的很少。
这方面不是怎么选的问题，而是怎么做的问题(提高个人管理能力最好的方法是什么)。
如果你恰好是这样情况下的个人管理者或者是真正想帮助员工提升整体能力的企业，毫无疑问12Reads应该是性价比最高的选择和绝佳的途径。
12Reads全系列基本涵盖了企业管理的各个领域和各个方面，被很多人称为浓缩MBA或EMBA课程也不无道理。
个人来说，我是先看了《12经理人必读》这本书，才选择看完12Reads的全系列书籍。因为我看《12经理人必读》这本书的时候真的很震撼。在我多年的学习中，从来没有哪本书给过我如此深刻的感受《12经理人必读》。我想上一次有这样的经历是在学生时代。
除了《12经理人必读》之外，看完12Reads的所有书籍，感觉上了一堂完整的企业管理课，不仅包括经理人最基本的技能和素质要求、领导力、员工管理、人力资源技能等硬技能，还包括情商、沟通与说服、决策与思考等软技能。可以说是一次彻底的对自我的重新认知和对知识的重塑。
在没有接触任何管理培训和企业内训课程之前，我的内心总是充满期待，但是当你真正坐在一个大师班或者参加一个企业内训课程的时候，你的遗憾就会发自内心。你不禁会想:为什么我花了大价钱去听这样一个没有营养的课程？但是，这个世界上没有后悔药，你只能勇敢的去听。更有甚者，一些所谓的培训班往往要花你好几天的时间。最后的结果就是浪费时间，一无所获！
这种情况反复出现，我觉得是因为大部分管理培训课程太功利了。大多数组织者的唯一目的是经济利益最大化，他们很少花时间真正关注课程本身的质量。
当然，我也不想把管理培训和内部培训课程都干掉。相信有一些优秀的培训班等着我们去发现。但在此之前，我想，下次再有人改进到管理培训班，我的建议还是会是:看12Reads系列的书！
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