2013湖南省衡阳市常宁市招聘教师简章
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本、择优录取、公开、公平、公正的原则，为我市教育事业持续健康发展选拔优秀人才，优化师资队伍，补充师资力量。
二、招聘计划
2013年全市招聘教师100人。其中，高中教师23人；小学教师57名(其中2013年常宁师范学校招聘10名教师补充边远乡镇小学教师)；20名幼儿园老师。具体招聘岗位计划见附表。
三、招聘对象的基本条件
1，拥护中国* * *产党领导，热爱教育事业。
2.遵守国家法律法规和计划生育政策，无违法违规行为。具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行教师义务，能够遵守教师职业道德和学校的规章制度。
3、身心健康，具备胜任教师工作的心理和身体条件，并通过面试体检。
4.具有本方案规定的教师资格和学历。
5、年龄不超过35周岁(1978 8月31后出生；常宁师范专科学校应届师范专科毕业生年龄不超过26周岁，即1987年8月31日以后出生)。
四。招募者的待遇
被录用的，给予全额财政录取手续，工资由财政统一发放。他们是常宁市的正式公办教师。
动词 （verb的缩写）招聘步骤和具体要求
整个招聘分为两类:直接招聘和公开招聘。
第一类:直接签合同。
1、直接签约是指符合下列条件之一的对象免试签约到我市农村小学任教:
①2012年参加我校实习的14名长宁师范班(或持有教师资格证的非师范班)本科毕业生，参加我市纪委全程监督，在“综合素质评价”评比活动中获得优秀等级，签约并直接招聘到我市白沙、西陵、尹田、兖州、塔山等乡镇小学任教。具体位置通过抽签确定。
②具有长宁教师资格证的研究生，愿意在我市农村小学任教的，可根据岗位招聘计划和本人意愿，直接招聘到相关镇农村小学任教。
2.直招签约报名时间为2013年4月20日至5月10日(法定节假日除外)，报名地点在教育局4楼人事股；5月30日前，将签约直招人员名单报招聘领导小组组长审批后确定人员。
3.参加签约直招的人员应提交以下材料:
(1)毕业证原件、复印件或就业推荐材料；
身份证、户口本原件及复印件；
(3)教师资格证原件及复印件或相关证书原件及复印件；
(4)婚姻状况或计划生育及遵纪守法证明；
⑤其他相关材料。
第二类:公开招聘。
(1)招聘高中教师。
1.高中教师招聘由学校根据教育局批准的招聘计划和确定的基本条件自主组织，实行校长负责制。
2.招聘人员除具备本方案基本条件外，还须具备以下条件:①常宁市非在编教师和特岗教师。(2)必须是具有教师资格证的师范班或非师范班(常宁职业中专专业教师招聘对象不限于师范班)。
3、各高中应制定具体的招生计划，经审批并公开发布后，再组织实施。实施过程中，教师招聘领导小组将派员全程监督指导。
4.高中教师招聘程序及时间安排:①4月7日前，各校制定并上报计划；(2)4月8日至4月19日审核发布高中教师招聘计划；(3)4月20日至21，招聘高中教师笔试、试教；(4)4月25日前上报高中教师招聘结果，经领导小组组长审定后签约。
(2)招聘小学教师和幼儿园教师
1.参考人员除具备本方案规定的基本条件外，还必须具备以下条件和要求:
(1)长宁籍毕业生或在长宁学校参加过实习的毕业生；
(2)教师(或持有教师资格证的非教师)大专及以上学历毕业生(具有一个及以上学位的毕业生不限于师范类，但必须在考核合格后一年内取得相应时期的教师资格证，否则转正手续顺延)；
③报考英语、幼儿教育等学科的教师必须有专业对口；报考小学其他岗位的教师专业不限。
(4)参加公开招聘人员须在长宁农村小学任教三年以上，其中长宁进修学校2013应届毕业生须在偏远乡镇任教五年以上。
2.招聘程序
(1)报名及资格审查。报考时，本人必须提交以下文件:a .毕业证书原件及复印件；b .身份证原件及复印件；c、教师资格证原件或已达到教师资格要求的相关证书原件及复印件；d、本人户口在乡镇派出所出具的遵纪守法证明和当地计划生育办公室出具的婚育状况证明(须说明“未婚无子女”或“已婚无子女”或“已婚能育”等方面情况)；e .其他相关材料；f .报名表(报名表文本格式由教育局统一印制，考生根据各学科就业计划和本人意愿填写报考岗位)。资格审查将由注册工作组进行。
(2)面试
通过目测和答题，了解每个参考是否具备教师的基本素质，是否符合教育教学的要求。面试合格者，有资格参加笔试。
(三)考试
1笔试。报考小学教师(不限专业)只考语文和数学(考初中课本；语言数各占50%，折算成综合总分)；小学英语教师笔试只考英语科目，内容是高中课本；报考幼师的，专业理论考学前教育、心理学、卫生学知识(一套卷)。报考幼儿教师的，笔试成绩占总成绩的50%。
②专业技能测试。只有报考幼师的，才应该有技能测试。技能测试人员根据笔试成绩，按照招聘计划1: 1.5确定。技能测试成绩占综合成绩的50%。
原则上各科报名人数和招录人数达到3: 1，方可开考。
(4)初始记录
(1)由教育局根据就业计划各学科从高分到低分统一划定录取分数线，等额初步确定录取人员。(2)在网上人员中，根据本人申请表填写的岗位，按本人成绩和计划等额招聘。当第一志愿网上工作人员人数超过计划岗位数时，经过等额招聘，超计划网上工作人员将被聘用到相关岗位进行调整；相关岗位第一志愿未满录时，从填报第二志愿的人员中录用，未满录时，从填报志愿的人员中调入；网上考生选择的职位，首次未录满，且未填报志愿的，取消其录取资格，缺额按成绩从高到低从相应学科的考生中递补。
(5)体检:第一次组织体检。
(6)任命
对已就业的毕业生，统一实行聘任制。被录用的毕业生应与用人单位签订聘用合同，试用期为一年，期满后在试用单位续签。
3.时间安排
报名:7月1到6，在教育局人事股。
面试:时间待定，地点在教育局。
笔试:7月15
公布笔试成绩:7月17-6月18。
专业技能考试:时间地点待定
六、组织领导和工作纪律。
1，加强领导。成立常宁市2013教师招聘领导小组，由以下同志组成:
顾问:许群光、刘德华、李。
组长:魏
副组长:、曹、、罗更生、
姜月华、滕文、刘国生、钟宪美
成员:、韦次良、郭、、
刘俊梅、杨德明、陆、王怡婷、
廖、、唐、李小平
领导小组下设办公室，由曹同志任主任。
2.广泛宣传。让广大毕业生和符合条件的人员了解招聘信息，通过互联网、召开会议等多种形式发布信息，进行广泛宣传。
3.计划调整。根据报名情况和实际需要，可在总计划范围内调整计划。计划调整由教育局提出，报招聘领导小组组长批准。
4.接受监督。在招聘领导小组的统一领导下，在市纪委监察局的全程监督下，整个工作由教育局、人力资源和社会保障局在规定时间内组织实施，全程阳光，接受社会广泛监督。
5.严肃的纪律。工作人员应严格遵守组织人事纪律，严格按照程序和要求履行职责。严禁徇私舞弊，弄虚作假，偷梁换柱。要严肃查处教师招聘中的违纪违规行为，追究责任。
八、本方案由常宁市教师招聘领导小组负责解释。
电话:0734-7245730(节假日除外)
咨询网站:www.hncnedu.com(常宁教育信息网)
此外，除上述100教师招聘计划外，常宁市政府同意报省教育厅批准，于2013年继续在我市招聘300名特岗教师。详情将在湖南毕业生就业网(www.hunbys.com)发布，敬请关注。
附件:衡阳市常宁市2013教师招聘岗位一览表
常宁市教师招聘领导小组
2013年3月