早教中心经营不下去，员工频繁离职怎么办？还是直接转？

加盟时没有选择强势品牌；

早教的选址问题没有考虑客流和当地居民的消费；

在操作过程中，总部没有给予一定的支持；

管理和团队问题，比如营销和销售；

员工待遇有问题，比如低于同行，被竞争对手挖走；

在这种情况下，建议联系总部。如果总部愿意收回直营，最好。如果没有，建议尽快宣布关闭。