2022年下半年宜春市事业单位招聘考试内容

2022年下半年，宜春市事业单位招聘所有职位(公告另有规定的除外)采取笔试+结构化面试的形式。笔试、面试由市人力资源和社会保障局组织实施，驻局纪检组对公开招聘全过程进行监督。

宜春市纪检监察信息中心、宜春采茶剧团采取笔试+加试+结构化面试的形式，加试时间、地点在结构化面试前另行通知。加试成绩100%。笔试成绩前六名加考，笔试成绩前三名和合并考试成绩进入结构化面试，计入总成绩。

宜春市青少年体校、幼儿园岗位采取笔试和专业面试的方式，专业面试时间、地点另行通知，笔试结束后。专业面试成绩100%按照公开招聘岗位与专业面试人数1:3的比例，从高分到低分，确定进入专业面试。

樟树职业技术学校岗位采取笔试和试讲的形式，试讲时间和地点另行通知，笔试结束后。考试成绩100%。按照公开招聘岗位与试讲人数1:3的比例，从高分到低分确定进入试讲。

结构化面试的岗位，公开招聘岗位人数为5人及以下的，按照公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试；公开招聘职位数为6人及以上的，按照公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定结构面试人员时，如遇末位得分相同，则并入面试。

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