孩子和老人在一起有多幸福？李玫瑾:不要让老人长时间照顾他们的孩子。

现在，有许多家庭有两个孩子，马宝无法独自照顾他们。通常，老年人帮助参与，要么马宝是主要的，要么老年人是主要的，要么两者都承担负担。一线城市生活压力大，有两个员工的家庭很多。老人带着孩子成了主力军，而且是普遍性的。

据相关统计，马宝是带娃的主要对象，占比超过50%，其中85后和90后占比最高。

双职工家庭，最让父母苦恼的就是照顾宝宝和工作之间有冲突。比如你的孩子放暑假或者周末，你的公司要上班。你该怎么办？孩子们下午四五点放学，你的工作要到下午六点甚至更晚才结束。老板不能容忍员工经常早退。甚至“关系户”会给其他员工带来不好的影响，私下说老板偏袒自己人。

虽然上级部门要求学校承担更多责任，但由于缺乏有效的执行措施，往往成为“一纸空文”，缺乏约束力，遭到老师的“抵制”。他们认为这是变相增加他们的工作量。从家庭的角度来说，他们有家庭和孩子要照顾。

但托管机构不够成熟，有的缺乏相关证书，有的聘用人员参差不齐，可能存在安全隐患。如果是双职工家庭，孩子不仅要上幼儿园，还要送到早教中心或者托幼机构。他们非常羡慕有老人和孩子的家庭。他们不必这么努力。除了工作，他们带孩子，社交圈缩小了。

我生下大宝后，婆婆从老家过来帮忙照顾女儿，我和老公也能正常上班。老公工资够还房贷，再存一些。我的工资足够支付日常开支。农忙的时候，婆婆会回老家一个月。为了不耽误工作，我把女儿送到了一家早教机构，叫老师去聚会的地方接她，晚上9点给老师买了些水果和零食表示感谢。

女儿三岁时怀了二胎，在预产期前夕辞职，二胎顺利生下儿子。从此我开始了全职妈妈的生活，婆婆不忙的时候也会过来帮忙。其实像我这样的家庭，只是千千万万个家庭的一个缩影。为了养孩子，我们不得不放弃一些东西，比如换工作的机会，漂亮的衣服，美味的食物，想要的旅行。

已婚女性中，全职妈妈占30%，且多为高学历年轻人。他们更愿意亲自照顾孩子，把自己的想法灌输给孩子。因为和老人不同，他们的育儿观念更适合孩子的成长，也避免了老人过分溺爱孩子的问题。而相应的代价就是没有工作和收入，与社会脱节，能力止步不前，不断拉大与丈夫的差距。

隔代育儿已经成为一种社会现象。虽然令人羡慕，但这只是局外人的看法。如果仔细理解，这种方法也是有利有弊的。

80岁的女朋友说我不让老人带宝宝。时代不同，每个时代的教育、科学、思想、健康、信仰、社会要求都有差异。只有父母最懂怎么养孩子，隔代教育存在巨大的认知差异。

子女与老人短期相处没有问题，可以维持亲情。老人老了，应该有自己平静的生活。他们不应该整天围着后辈转，重新走上养娃的道路。如果父母不亲自照顾宝宝，孩子很难自己成长。如果老人经济条件好，可以赡养子女，但晚辈不能强求。老人们也有自己的生活。

一个老人过一辈子不容易。

现在老年人也很困难。他们年轻时把孩子养大，工作30年左右，把父母送走。回想起来，我的晚年还得照顾孙子孙女。我这辈子从来没有真正为自己活过。

一个老人骑着三轮车来送钢材，中间躺着一个2岁左右的小孩。这么小的年纪，应该是躺在家里盖被子或者在家里玩，被家人关心照顾的时候了。但是孩子从小就要和老人一起经历生活的艰辛。

李玫瑾:儿童不适合老人长期服用。

她强调，孩子3-6岁是性格的塑造期。孩子要有时间的节奏感，安静的坐下来，家人半个小时不要打扰他，有助于培养孩子的专注力，对学习大有好处。但老人和子女在一起缺乏节奏感，生活伴随着自主性和随意性。

6-12岁是学习习惯的形成期。老人照顾孩子没有固定时间，外出散步买菜也没有固定时间。孩子入学后，跟不上学校的时间，比如上课时间，午休时间。孩子没有养成良好的作息习惯，到了学校也无法适应学校生活，也会影响学习。

老人照顾孩子要考虑现实。

1，老人要带宝宝。

如果老人已经退休，子女常年不在身边，他们很乐意陪在子女身边，享受天伦之乐，条件也没问题。能帮忙带孩子，看着孙子健康成长，孩子事业有成，是一件幸福的事，只要老人开心就好。

2.老人不愿意带。

如果老人之间有矛盾，想安心生活，厌倦了照顾孩子；或者因为身体原因，无法照顾孩子。作为孩子，不应该强迫老人参与照顾宝宝。如果真的需要老人的帮助，应该理性沟通，不应该拿养老当威胁。

年轻人不仅要照顾孩子，如果有能力也要给老人帮助。孝顺也是为了给孩子做个榜样，告诉孩子以后要怎么服侍父母。

总之，不同的家庭会遇到不同的情况，比如家庭结构、健康状况、个人意愿、经济实力等等，视实际情况而定。无论如何，陪伴孩子成长是父母义不容辞的义务。你会让老人带孩子吗？谈谈你的想法。