社会保障单位的申请信(目的说明)工伤

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工伤证明样本

劳工部写道:

关于xx-x工伤的决定

Xx-x在xx-x工作,XXX发生在X+X,2065438。经调查研究,xx-x属于工伤,享受工伤待遇。

1,工伤认定申请

到劳动局保险处领取工伤认定申请表和工伤申请说明。根据以下材料提交申请:

(1)填写《企业职工工伤认定申请表》(一式4份)。

②填写个人信息表。

(3)劳动关系证明(劳动合同复印件或领取工资证明,即工资条复印件或劳动者书面证明等。)

④急诊医院首诊证明/职业病诊断证明。

⑤身份证复印件

⑥发生交通事故或暴力伤害的,提交公安部门的书面裁决及相关处理证明/下落不明的,提交司法部门的书面裁决。

⑦复员军人旧伤复发,本人有革命伤残军人证。

⑧见义勇为的,向民政部门提交证明材料。

⑨工伤证明材料

⑩二寸照片1。

⑾企业营业执照复印件及其他。

⑿伤后简述。

上述11材料或陈述中的第6、7、8、9项仅在特定事件下可用,一般情况下不需要。12项是工伤审批,现在是信息化。伤情需要简单录入系统,我们需要输入电脑直接报价。注意:医院诊断证明很重要,在鉴定、鉴定、报销中起着重要作用。

劳动局保险处审核确认工伤后,出具工伤认定结论通知书和工伤认定书。

2、劳动能力鉴定、确认申请

工伤认定后,出具工伤认定结论通知书和工伤认定书。这时候可以去社保中心给工伤职工登记,然后报销工伤药费。但一般情况下,我们会先完成劳动能力鉴定,确定工伤等级,再去社保中心进行工伤职工登记,审批工伤待遇。

每月1到10提交材料,然后等待劳动局通知的时间进行鉴定:

(1)《企业职工工伤认定申请书》

(2)工伤结论通知书

③工伤保险足额缴纳证明(社保出具)

④工伤证明(原件)

⑤工伤医疗机构出具的初步诊断证明复印件。

⑥填写完整的《劳动能力鉴定确认申请表》,签章齐全。

劳动能力鉴定达到规定的伤残登记后,出具劳动能力鉴定结论并在工伤认定书上增加伤残等级说明。

3、工伤社会保障登记和待遇审批

在劳动局保险处完成工伤认定、劳动能力鉴定、工伤等级评定后,可以到社保中心进行工伤登记和待遇审批。

工伤职工登记:

①工伤证明(原件)

②工伤认定申请表

(3)工伤认定结论表

④劳动能力鉴定结论

⑤本人受伤或死亡前12个月平均月缴费工资证明,养老保险部门盖章。

⑥参加系统的人员花名册(跨年度两年)

⑦《北京市工伤职工登记表》(表1)

治疗批准(这是北京的):

(1)《北京市一至十级工伤职工待遇审批表》(表9)(填写伤残等级);或《北京市职工因工死亡工伤待遇审批表》(工表十)(工伤死亡申报)

(2)《北京市工伤保险基金支付月报表》(表2)、《北京市工伤保险基金支付月报表汇总表》(表3)(当月一次性上报;如果有月供,必须每个月填写)

参加制度的人员花名册(每年必须汇集两年)是以前的规定,现在都是网上的,估计用不着了。最近没有新的工伤业务,不太清楚。

工伤伤残等级分为十级,1-4级为完全丧失工作能力。在这种情况下,你应该保持劳动关系并辞职,享受待遇:一次性伤残津贴(18-24月工伤前平均工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(伤前75%-90%,65438+2月,社保缴纳)直至退休。

5-6级意味着大部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残津贴(14-65438+伤前6月,65438+2月平均工资,社保支付);如果单位安排不了工作,有两种解决办法:一种是按月支付伤残津贴(65438+受伤前2月平均工资的60%-70%,由单位支付)直至退休;二是经劳动者本人提议,可以解除劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准见省市规定。

7-10级为部分丧失工作能力,享受待遇:一次性伤残津贴(6-65438+受伤前2月平均工资,社保支付);合同期满或者劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准见省市规定。

因工死亡的,享受待遇:丧葬补助金(去年6月份缴纳社保);供养亲属抚恤金(具体标准比较复杂,此处省略,社保缴纳);一次性工亡补助金(4-6月份上年度社会工资、社保缴纳)。

工伤待遇是工伤保险的核心,经办人员需要吃透政策,让员工自己说清楚;办理所需材料,联系劳动局保险处和社保中心工伤缴费窗口。毕竟工伤案件少,处理程序和材料有变化,以此为准。

4.工伤赔偿

经社保工作人员出具工伤证明并登记后,可报销与工伤相关的医疗费用。所有符合条件的费用都可以全额报销。

①填写《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》,

(2)收据、处方、检查治疗费用明细(必须加盖医院收费专用章)

事故证明,9月23日上午,煤矿急需稻壳(洞)。早上八点左右,我们骑着摩托车去长山店买了100根丝线,送到煤矿,安排我们(李刚、李龙、陈光军、周子仁)在长山米厂装稻壳。因为煤矿急用,我们四个没有午休,就让(孔)在小吃部点餐。中午十二点,我们(李刚,李龙,陈光军,周子仁和孔祥复)。五个人去小吃店吃饭。吃了十几分钟,三个煤矿工人(那、孙、范)因为中午没带饭,来到小吃店吃饭。他们买了自己的食物,一起吃。那时候我们都有工作,酒喝得不多(孔大概喝了二两白酒,半瓶啤酒)。大概一点多的时候,煤矿打来电话(接电话),说煤矿有工作要做,就安排我们四个人尽快完成,不能耽误。我和另外几个人骑着摩托车回煤矿,但是在回矿的路上经过西桥的时候出事了。甚至连人带车都倒在桥下。我们在加工厂听到消息,赶到现场的人已经躺在桥下,周围都是事故证明。

张三是中国XXXX公司的经营者。他于XX年XX月XX日在XX从事轧钢工作时不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断:左小腿50%XX度烧伤。

前款规定适用于申请工伤认定的事故过程。

2

1工伤事故处理

处理程序:

1,工业事故报告

(1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体和外资企业)发生工伤事故,由工伤事故发生单位于当日、最迟于第二个工作日上报。

(2)事故快报可通过电话、口头或书面传递方式报告。

(3)事故单位应向劳动和社会保障主管部门(或行业管理部门)(已投工伤保险)报告,死亡事故还应向区总工会和区公安局报告。

(4)因工伤事故由个人报告的,持证人应提供书面报告,注明企业名称、地址、法定代表人、经济类型、双方联系电话、事故详细情况及相关证人、证据。

(5)接到事故报告后,报告人应及时向有关负责人报告,并要求事故单位领取工伤事故报告表3份,未投保者l份。《工伤事故报告表》应在15天内送达保险、退休、劳动和社会保障公司,并由收件人签字。

2.工伤认定

(1)接到事故调查报告后,应当在国务院75号令规定的结案时限内(一般为90天结案,最长不超过180天)予以确认,死亡事故应当在现场勘查结束后尽快确认,一般不超过15天,最长不超过法定结案时限。

(2)已办理工伤保险的,由代理人填写《工伤认定申请表》,由负责人(或分管领导)签发,并加盖安全监管专用章。

(3)向事故单位、受伤人员或其家属说明情况。

(4)职业病应根据市职业病诊断组的诊断证明进行确诊。

(五)当事人对认定结论不服的,可以在收到工伤认定批复之日起60日内,向临河区人民政府或者巴市劳动和社会保障局提起行政复议,或者依法向人民法院提起行政诉讼。

3.残疾鉴定

(1)对受伤人员,经医院治疗,医疗后发生伤残或功能障碍,需要做伤残等级鉴定的,应当在工伤认定后,到本科部门领取《医疗终结鉴定表》和《劳动能力鉴定表》一式三份。

(2)相关表格填写盖章后,还需提供伤者身份证、病历证明、各种检查诊断材料1份,受伤部位彩色照片1张(四寸),送保险退休部门审核。材料齐全后可办理委托鉴定手续,再由区劳动能力鉴定委员会办理伤残等级鉴定。需要办理残疾等级证明的,提供1寸免冠照片1。

(3)对伤残等级鉴定结论有异议的,应在收到鉴定结论后15日内复查或直接向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

4.回复并关闭案例

工伤事故一般在90天内结案,特殊情况不超过180天。死亡证明应由区劳动和社会保障局出具。