早教和早教的合并合同怎么写
从以下三个方面说明，为什么我认为亲子园相关部门的责任最大:
亲子园负责人当着记者的面对视频中的行为狡辩。有了这样的领导，涉案教师的行为也就不足为奇了:
01由于携程本身不具备运营托管园的资质，第一次园区运营被叫停。在相关部门的推荐下，携程亲子园在有资质的“儿童学院”进场承办后才重新开放。
国内幼儿园行业的准入门槛很高，有明确的准入机制和监管办法，对场地的要求、相关老师的资质、硬件设施都有一定的要求。视频中的相关人员一看就是老师的角色，亲子园负责人却狡辩说是保洁阿姨。请问保洁阿姨的工作职责是什么？请问大妈打扫卫生可以对一点反抗能力都没有的孩子这么残忍吗？请问为什么让保洁阿姨扮演老师的角色？亲子园的老师都合格吗？
视频中很明显，涉事老师粗暴对待孩子，将孩子撞倒在桌子上。在场的三位老师中，另外两位只是看了一下，并没有第一时间检查孩子是否受伤。老师把孩子扶起来的时候，第一时间没有检查孩子有没有受伤，有没有受到惊吓。而是用手牢牢锁住孩子，继续骂孩子。以上三人的表现可以说明一个问题:虐童现象在园内存在已久，老师们已经习以为常。
孩子调皮时，老师给孩子喂芥末，给孩子的眼睛和嘴巴喷消毒剂。记者采访孩子们，孩子们说:哭了就喂，而且不止一个老师喂过你。这些不正常的做法，在负责人口中变成了“给孩子吃芥末的味道”和“排便后消毒”。这些都是负责任人口的辛勤劳动。
作为一个成年人，如果你没有尝过芥末，我可以理解你不知道怎么吃芥末。作为一线城市上海的老师，你不知道吗？两三岁的孩子需要尝芥末吗？两三岁的孩子需要吃什么，怎么吃？我觉得这是一个幼师的基本常识。如果连这些都不知道，这个幼师有资格吗？
作为一个教育行业十几年的负责人，我连最起码的选人能力都没有，员工最基本的业务能力都不够。我能怎么做呢？小便后，需要消毒的是手，但为什么要喷孩子的眼睛和嘴巴？谁会相信上面的解释？
千方百计颠倒黑白，歪曲事实。道德底线在哪里？解决事情的诚意在哪里？虐童事件发生后，携程是第一个发声的，亲子园选择了沉默。第二天亲子园负责人接受记者采访，并没有在第一时间给出有效的解决方案。反而对流出的视频做了苍白的辩护。这位负责人在采访中说的话让很多人心寒。可见她所在的教育机构师资质量堪忧。
作为亲子园的主体，学苑少儿，携程每年交的费用，家长每月交的托管费，我觉得加起来也不少。携程办园的初衷是解决员工的需求，是一种福利。所以携程提供办园场地，场地费也免。只是黑心的人收了钱却不给相应的服务，反而让员工虐孩子。
综上所述，我认为亲子园相关部门的责任最大。