培训需要教育执照吗？

教育培训公司需要许可证吗？答案是肯定的。教育培训行业有很多子行业。在我看来，并不是所有的企业都受到准入限制。一、咨询管理培训业务，为企业管理提供专项培训，介绍咨询，不属于《民促法》规定的由教育部门管理的学历教育、学前教育、自考助学和文化教育培训，也不属于人社部门归口管理的职业资格和职业技能培训范围，故应排除在《民促法》管理体系之外，其他法律法规尚未规定其准入。因此，我认为在目前的法律环境下，开展咨询管理培训业务，没有必要申请相关牌照。其次，早教业务是否受《民促法》约束存在争议。早期教育一般被理解为学前教育的一部分。在《中华人民共和国教育法和中华人民共和国教育法释义》(以下简称《民办教育促进法释义》)一书中，也将“早期教育”归为学前教育。但在实践中，教育部门几乎不受理早教机构的办学许可证申请，认为其对“学前教育”的管辖范围仅限于幼儿园和托儿所，而托儿所不同于早教机构，因此早教机构不在其管辖范围内。

教育培训公司注册不仅需要执照，还需要其他条件。

1.主办单位应为本市国家机关以外的法人(企业法人注册资本200万元以上)或具有政治权利和完全民事行为能力的本市公民。

2.拟任职培训机构的校长年龄不超过70周岁，身体健康，能够主持日常工作，具有中级以上职称或者大学本科以上学历，具有5年以上教育教学经历。

3、具有50万元以上的办学启动资金。

4.学校场地相对固定(教室和办公室要在一个地方)。学校建筑面积不少于300平方米，租赁期或使用期不少于2年；电脑培训至少要有40台较新的电脑；举办专业培训应当有相应的教学设备和场所；有一定数量的图书资料。

5.培训机构应当设立董事会、理事会或者其他决策机构(成员为不少于五人的单数)，其中三分之一以上的董事或者理事应当具有五年以上教育教学经历。

6.专业性强、对公民身心健康和安全影响较大的培训，必须经政府有关行政部门批准。

7.有完善的学校章程和教学计划。

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