湖南省慈利县事业单位公开招聘公告2012
一、招聘计划
2012年，该县计划在事业单位核定编制内公开招聘医疗卫生单位工作人员62名。招聘人数、职位及资格条件详见《慈利县事业单位公开招聘人员计划及职位表》2012(附件1)。报考职位要求中的“以上”和“以下”包括本层次的要求。与本次公开招聘有关的事宜可在以下网站查询:
慈利县公共信息网(/)；
慈利县人力资源和社会保障网(/)；
第二，注册
(1)申请条件
1，具有中国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.年龄在18周岁以上35周岁以下(1976年8月3日至1994年8月3日期间出生，用人单位岗位要求另有规定的除外)；
5.具备岗位所需的专业或者技术条件；
6.符合岗位要求的身体条件；
7.具有国家承认的大专以上学历；
8.岗位所需的其他条件。
未受到开除党籍处分或者正在接受纪律审查的人员、受刑事处罚期间或者因涉嫌犯罪正在接受司法调查的人员、未与原单位解除劳动(聘用)合同的人员以及法律、法规、规章规定不予受理的人员，不得报考，报考人员不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列职位。
(二)报名方式、时间和地点
报名方式:现场报名。
现场报名流程:考生向县卫生局人事股申请领取报名表→进行现场资格审查并缴纳报名考试费→结束报名。
现场报名时间:2065438年7月30日8:30+2002年8月3日6:00(工作时间)。
报名地点:县卫生局人事处(联系人:朱电话:3223578)
(3)注册要求
每个申请人只能申请一个职位。现场报名，报考人员须提交本人学历、学位证书、有效身份证等原件及报名表。应届高校毕业生须提供学校毕业生就业指导部门签署的就业推荐表，并在2002年8月31日之前提供毕业证、学位证原件，否则不予录用。
报名时，报考人员必须严格按照所报考职位的要求选择合适的职位。如对岗位要求有疑问，可直接咨询县卫生局人事股。个人提供的证件和材料必须真实有效，报名和体检使用的身份证必须一致。否则不能参加考试和体检。
享受国家城市家庭最低生活保障的申请人，凭区县政府民政部门出具的《低保证》和贫困证明，免交登记审查费。
第三，考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
(一)笔试
1，内容:各招聘岗位计划招聘人数与报名人数之比达到1: 3时，方可开始考试。各招聘岗位报名人数低于1: 3的，相应调减或取消招聘计划并公告。笔试内容:专业技术岗位主要测试拟聘用岗位所需的专业知识，分值100。
2.时间:上午9时至2002年8月8日上午0时
3.地点:以准考证上的考试地点为准。所有报考人员需于8月15日至8月16日到县卫生局人事股领取准考证。考生应按准考证规定的时间、地点按时参加考试。
在“选派高校毕业生到村任职”等“四项工程”中任职，服务期满后考核合格的人员(服务期计算为2065438+2002年8月31)，按有关政策规定报有关部门批准后，笔试成绩加分。同时，以上条件未累计的，按加分条件加分。请考生于2012年8月20日下午5: 30前提供经相关部门审核同意的原件(附件2)，送至县人社局人事教育管理股汇总。过期的，不予受理。
(2)面试(技能操作考核)
根据笔试成绩(含政策分)从高到低，按照计划录用人数与参加考试人数1: 3的比例确定面试(技能操作考核)人选，并在网上公布。面试采用技能操作法，成绩为100份。所需专业技术岗位特殊的，核定不能满足考试开考比例的岗位，面试人员不得少于1:2的聘用计划数，不能满足1:2的招聘计划数，且无替补对象的，面试(技能操作考核)成绩须达到60分及以上方可作为体检对象。
面试由县卫生局在政府人社部门的指导和监督下组织实施。面试问题由县卫生局组织，面试方案报政府人社部门审批。
(3)成果综合
笔试成绩100，面试(技能操作考核)成绩100。综合测试成绩按以下原则计算(保留小数点后两位):
综合测试成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试(技能操作考核)成绩×40%
四、体检和考核
面试(技能操作考核)结束后，按聘用计划从高分到低分确定进入体检和考核的人选(如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序)。
体检由招聘单位和县卫生局组织，政府人社部门监督。体检在县级以上医院进行参照省人事厅、省卫生厅《关于印发公务员体检通用标准(试行)的通知》(湘人发[2005]31号)和省人事厅、省卫生厅《关于转发人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员体检操作手册(试行)的通知》(湘人发[2005
对体检结论有异议的，可在知道体检结论后3个工作日内向招聘单位或主管部门提出书面复检要求。有异议的项目只能复检一次，体检结果以复检结论为准。
考核由县卫生局和招聘单位* * *组织，政府人社部门监督。考核的重点是考察候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，并对候选人的资格进行审查。
因体检、考核不合格而缺额的，因工作需要，报政府人力资源社会部门批准，根据岗位综合表现依次递补，并参加体检、接受考核。必须在参加面试的人员中产生替代人员。
动词 （verb的缩写）宣传和就业
经招聘单位及其主管部门集体研究，根据考试、体检、考核结果提出拟聘用人选名单，报政府人力资源和社会部门审核，并将符合条件的拟聘用人选名单公示7个工作日。
公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《张家界市事业单位拟聘用人员花名册》和《张家界市事业单位拟聘用人员登记表》，经主管部门审核后，报政府人力资源和社会部门批准并办理相关聘用手续。
新聘人员按照事业单位人事管理相关要求签订聘用合同，约定试用期。试用期满并经考核合格的，按照岗位设置管理的相关要求，在相应岗位聘用。考核不合格的，取消聘用。就业审批后放弃就业资格的，不再递补。
第六，特别提示
(一)报考人员参加笔试、面试(技能操作考核)和体检时，必须同时携带准考证和有效身份证件。缺少证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
(2)报考过程中，相关调整、补充等事项在慈利县人力资源和社会保障网(/)上公布，请报考人员关注。
(3)报名者请在报名时留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，保持通讯畅通。否则，因无法与申请人取得联系而造成的后果，由申请人自行负责。
(4)本次招聘考试不指定考试复习用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请提高警惕，不要上当受骗。
7.本招聘政策由县人社局负责解释。
政策咨询电话:0744-3368598(慈利县人力资源和社会保障局人事教育管理股)
附件1、2012慈利县事业单位公开招聘计划及职位表
附件2、张家界事业单位公开招聘人员加分申请表2012
慈利县人力资源和社会保障局
2012年7月23日
附件1:
慈利县2012事业单位公开招聘计划及职位表
招聘单位招聘职位招聘计划应聘职位要求
工作类别工作名称
慈利县
慈利县，事业单位
人民医院
专业和技术职位
临床的
博士13全日制本科及以上学历，30岁以下，临床医学专业。在我院工作过的医生年龄放宽到35岁，本科以上学历。
放射科1本科以上学历，30周岁以下，临床医学或影像诊断专业，在我院工作过的医生年龄放宽至35周岁。
超声
诊断2本科以上学历，30岁以下，临床医学或影像诊断专业。
药学1大专以上学历，25岁以下，药学专业。
护理21大专以上学历，25周岁以下，护理专业(含助产)，具有执业证书，且在我院工作过的护理人员年龄放宽至35周岁。
检验1大专以上学历，25岁以下，检验专业。
信息管理员1全日制本科及以上学历，30岁以下，信息管理专业，限慈利户籍。
慈利县
1 9本科及以上学历，年龄30岁以下，临床医学专业。中医、中西医结合、针灸推拿或中医骨伤科，具有主治医师职称的年龄放宽至35周岁。
临床医学本科以上学历，30岁以下，西医专业。西医临床专业或中西医结合专业具有主治医师职称的年龄放宽至35周岁。
医学技术专业大专以上学历，30岁以下，影像诊断专业。西医临床或影像诊断专业，具有主治医师职称年龄放宽至35周岁。
护理7大专以上学历，25周岁以下，护理专业，具有职业资格，且在我院工作年龄放宽至35周岁。
慈利县富
婴幼儿保健医院妇产科专业技术岗位1本科及以上学历，35周岁以下，要求妇产科全日制本科学历。
儿科医生1本科及以上学历，年龄35岁以下，内科专业，中级以下职称必须是全日制本科学历。
附件2
2012张家界事业单位公开招聘人员加分申请表
姓名、性别、政治观点
出生日期，国民教育水平
毕业时间专业技术
职称行政职位
应用单元
报考职位联系电话
大学生村官、三支一扶、西部志愿者、特岗教师服务单位。
停止时间
当前工作单位
传记笔记
申请加分和审核加分。
单位、县组织、人民团体、教育和团委的意见
市级组织团委对人文社会教育的意见