私立幼儿园和劳动局签合同吗？
需要签合同。民办幼儿园受《劳动法》和《劳动合同法》规范。
劳动合同的形式是劳动合同内容确定和存在的方式，即劳动合同双方当事人合意的具体表现。
《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。所以签订劳动合同要用书面形式，这是严肃的。它是明确劳动者和雇主权利义务的重要基础。它使劳动合同的内容文化化，便于双方履行和有关部门监督检查劳动合同的履行。一旦发生劳动争议，有据可查，可以更有效地保护劳动合同当事人。
劳动合同的形式是劳动合同内容确定和存在的方式，即劳动合同双方当事人合意的具体表现。
《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。所以签订劳动合同要用书面形式，这是严肃的。它是明确劳动者和雇主权利义务的重要基础。它使劳动合同的内容文化化，便于双方履行和有关部门监督检查劳动合同的履行。一旦发生劳动争议，有据可查，可以更有效地保护劳动合同当事人。