2022年重庆巫溪县事业单位面试考什么？

面试由县人力资源和社会保障局组织实施，市直事业单位综合人事管理部门给予指导和监督。面试的具体时间和地点将在重庆市巫溪县人民政府网站(www.cqwx.gov.cn)-人事招聘专栏公布，面试成绩当场公布，并由考生签字确认。

在面试过程中，根据本公告附件1招聘考试类型的不同，采取不同的面试方式。

A类职位:采用综合面试方式。综合面试采取结构化面试方式，主要考虑应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、专业素养等。面试时间12分钟，面试成绩100分，保留到小数点后两位。

B类岗位:专业技能测试+综合面试。专业技能测试采用试用模式，主要测试考生的专业操作水平和专业实践能力；综合面试采用结构化面试方式，主要考虑应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、专业素养等。专业技能测试时间10分钟，结构化面试时间5分钟。所有面试方式的分数均为100分，保留到小数点后两位。

面试组织工作参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(于人社发[2016]281号)执行。未按规定时间到指定地点参加面试者，不进入本次招聘后续环节。未形成有效竞争、面试成绩未达到70分的考生，不得确定为体检人选。

面试当天，如有部分原决定进入面试的人员主动放弃，导致竞争比未达到2:1，则相应调减招聘名额，急需岗位人员可报市级事业单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，必须面试成绩不低于70分，才能进入后续环节。