幼儿园园长竞赛致辞

大家下午好！

首先，谢谢你给我这样一个机会站在这里，告诉你我的过去和我的理想。幼师是我从小到大的理想职业。1999年8月，我热情地去工作，来到孩子们中间，开始在这片神圣的土地上工作。我刻苦学习业务，认真参加每一节课，积极参加幼儿园、县市的每一项活动，成绩很好。我有过和孩子在一起的快乐，有过开夜车的辛苦，有过成功的喜悦，有过奋斗的酸甜苦辣，有过奋进的辛酸。xx年3月，我被聘为幼儿园的业务总监。我的努力和特殊岗位工作终于带来了丰硕的成果。我的业务水平和各种能力得到了锻炼和提高，也培养了我冷静思考、综合分析、妥善解决的态度。我已经读了学士学位，即将毕业。我能在所有的比赛中取得好的名次。多篇论文获得国家、省、市、县奖项，多篇论文在省、市、县刊物上发表。我参加并主持了幼儿园所有的科研项目，我的教学工作和观摩课也得到了老师和家长的赞赏。正因为这些，我才有勇气和信心今天站在这里，竞聘幼儿园业务总监一职。除了比赛，更重要的是展示自己，给自己提供一个锻炼的机会。

一个好的导演有很多标准。如果我是业务总监，我会把以下几点作为我的努力方向:

1.首先，你要有“五心”:

(1)“忠诚”。一种对教育的“忠诚”，一种对工作的热爱。有了这篇文章，才能带出好的团队，好的园林风格，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。

(2)“真诚”。经营人心，要贴心，要有爱心，要真诚。有人说教师的工作最辛苦，但我觉得教师的工作最轻松。只要我们相信老师，尊重老师，理解老师，真心为老师着想，为老师排忧解难，老师也会理解和支持我们的工作。

(3)“爱”就是爱幼儿园，爱老师，爱孩子，把他们当成自己的亲人朋友。

(4)“赤子之心”。俗话说:公生光明磊落。也就是说，事情处理得公正了，事情就明白了，廉洁自律就有威信了。

(5)“平常心”。有一种不为荣辱所震撼的胸怀，一种豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻浮，在失败面前不气馁，用自己的言行教育老师，感染老师，影响老师。

2.谦虚谨慎，终身学习，不断提高自己的能力。

如今，学前教育的社会影响力越来越大，教师的素质也在不断提高。家庭和社会对学前教育给予了充分的肯定和关注，对幼儿园管理者提出了更高的要求。如果我想给人们一滴水，我必须有一桶水。如果我还是一个年轻的老师，我想更好的胜任业务总监。首先，我要从提高自己的综合素质入手，把更多的时间和精力花在幼教新理念、教学科研实验、指导教师教学和相关法律学习上，不断提高指导教师和辅助园长的能力。

3.开拓进取，深入教学一线，做教育改革的引领者。

随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革全面铺开，幼儿园不再是传统的教与学的关系。因此，我将积极投身于一线教育改革，在幼教改革实践和教学科研实验中锻炼自己，与老师互动学习，深入班级了解各班教学保障和教学科研情况，做幼儿园教育改革的带头人。

4.勇于创新，开展园本教研，提升幼儿园内涵。

扎实丰富的教研可以让一个幼儿园充满活力，让教师团结奋进，让孩子受益终身。因此，我将坚持以教促研，以研促教的原则，结合市局的活动和幼儿园教师、幼儿的特点，创造性地开展一些教研活动，特别是在青年教师的培训方面，让青年教师通过各种活动快速成长，成为幼儿园发展的主力军。

5、知人善任，扬长避短，调动全体教师的积极性。

工作效率的提高离不开调动教师的积极性，合理安排教师的工作。只有“知道”，你才能被“任命”。幼儿园有十几个老师，年龄、学历、资历、爱好、脾气都不一样。所以我在现实生活和工作中要注意理解人，充分利用老师，扬长避短，给不同专长的人不同的表现机会。让每一位老师都能找到自己的闪光点，感受到自己的不可替代性，激发自己的工作热情。同时，对教师的要求要立足于自身的发展和前途，把尊重信任和严格要求结合起来，努力使自己在工作中做到公正、正直、宽容，不断反思自己的不足，有则改之，注意在思想上、生活上关心幼儿园的每一位教师，使幼儿园集体成为一个团结、进取、无私的集体。

古人云:“不能沾沾自喜一时，而要夸耀自己的能力；一时不能失意，但会陷入野心。“我会用这句话鼓励自己。如果你们信任我，选择我，我将不负使命，继续全力以赴做好我的工作。如果我没有当选，我不会气馁。我会一如既往的服从分工，在幼师的岗位上快乐成长。

谢谢大家！