现代宝宝早教和儿童摄影是什么样的机构？
(关于现代国际)
单位s . A Modern International Development LLC，成立于美国特拉华州，拥有强大的时尚文化市场管理团队和国际化运营资源，集客户服务、产品管理和运营推广于一体，致力于全球时尚文化的传播和管理，积极推广中国时尚前沿企业和人士，与新兴的全球时尚消费理念进行交流和沟通，并与国内多家企业建立了良好的合作关系。
归现代国际所有
摩恩贝企业顾问m & amp；咨询公司
摩登宝贝亲子中心摩登宝贝
纽约纽约婚纱摄影纽约&；纽约
现代个性婚纱摄影MODA写真
现代咖啡艺术酒廊MODA咖啡厅
众多优秀品牌或企业走在行业前列。
现代国际与国内优秀企业合作，秉承“友好、共享”的企业文化精神，在发展企业的同时传播新鲜文化，搭建资源平台，让更多专业人士在现代国际的发展中获得广阔的拓展空间。
摩登国际全面融合中国新家庭文化元素和现代企业管理制度，将最具综合实力和创新精神的亲子服务体系——摩登宝贝亲子机构引入中国，为中国宝贝打造全新的成长计划，为中国家长提供更专业、个性化、实用的育儿咨询。
摩登宝贝是Maunbee企业的创始项目，也是美国摩登国际在中国婴儿产业布局的第一个项目。自2008年登陆中国以来，摩登宝贝积极引进领先中国的早教和婴童服务体系，为中国数万名婴幼儿提供优质服务，为maun bee 360°婴童产业战略积累了丰富的经验和资源。无论是品牌影响力、单店综合实力还是店铺经营业绩，摩登宝贝都在一年内迅速成为当地的亲子服务。
现代宝贝针对父母。通过系统科学的课程交流，让家长学会如何养育孩子，让教育融入到孩子自由快乐的活动中，既让家长明白如何教育孩子，又让家长通过现场实践掌握与孩子的沟通技巧和育儿知识，同时让孩子拥有更好的学习能力和自我提升能力。
现代宝贝简介
摩登宝贝是由美国摩登国际发展有限公司授权，摩恩贝企业管理咨询有限公司投资的婴幼儿服务机构，其中国总部位于江西省南昌广场南路333号恒茂兴时尚生活中心，面积1，000平方米。根据其自我定位口号，是全球领先的婴幼儿成长服务机构。
摩登宝贝其实成立于2007年6月，目前是国内单体面积较大的早教服务机构。但摩登宝贝并不是严格意义上的早教中心，因为在摩登宝贝上，除了0-3岁婴幼儿的早教服务，还有孕期65，438+02的儿童摄影，0-65，438+0的婴幼儿游泳，以及为孕妇服务的准妈妈和为新生儿妈妈服务的新妈妈的课程。
在商业模式上，摩登宝贝是国内乃至全球少有的多服务复合型机构。其创始人肖恩先生希望从产业链结构上完全整合幼婴服务，打造全球独一无二的婴幼儿服务平台，在商业模式和盈利模式上进行颠覆性的资源整合，从而覆盖婴幼儿整个成长过程中的服务需求。
现代婴儿一词的由来
摩登国际发展有限公司成立于美国特拉华州，实际上是一家由中国投资者控股的离岸公司，主要在中国投资时尚产业和持有品牌。
摩登宝贝的英文名由“MODERN BABY”组成，是美国摩登国际发展有限公司的主词，宝贝这个词定义了摩登宝贝本身的经营定位——婴儿。
同时，摩登公司还有纽约婚纱和摩登个性摄影、摩登咖啡酒廊、摩恩贝企业顾问等不同品牌的机构，各自独立品牌运营，总部则负责整体的投资和战略规划。
现代婴儿发展简史
2007年6月，摩登宝贝第一家店位于江西南昌恒茂兴时尚。
恒茂兴时尚是江西省最高档的住宅区，现代定居意味着在高端用户中占有一定的地位。
第一家现代化的婴儿用品店占地仅350平方米，包括早教、儿童摄影、游泳触摸等服务。经过两年的发展，摩登宝贝已经扩张到1000平米。除上述项目外，还打造了准妈妈班、新妈妈班等独具特色的服务，并将产业触角延伸至师资培训、机构认证等全方位服务，这意味着摩登宝贝将打造一个覆盖婴幼儿产业链服务与投资、创业与管理的新模式。
2010 1，摩登宝贝第二家店在江西南昌龙鑫广场开业，面积500平米。
在运营的三年时间里，摩登宝贝收到了来自世界各地的申请，但据负责人介绍，摩登宝贝并没有贸然接受，也就是说摩登宝贝在三年时间里似乎并没有比同龄人行动和发展得更快。但在现代宝贝的战略规划中，把技术和模式的创新作为核心竞争力，或许通过更长时间的积累和提升，会实现更快的增长。
[编辑本段]现代宝宝的产业结构
产业结构
摩登宝贝集早教、婴儿游泳、儿童摄影于一体，是国内乃至全球首创的商业模式。2009年底，摩登宝贝推出新妈妈班和准妈妈班，将产业链延伸到孕期，使整个服务周期长达13年。
摩登宝贝管理的项目都不是绝对的创新，市场发展的也比较好。但是，整合四大项目的模式是一个相当大胆的创新。
虽然服务对象是婴幼儿家长，服务内容也比较传统，但是四大项目的融合对技能要求非常高。早教是最精华的服务项目，而儿童摄影对技术含量和产品质量要求更高。游泳触球虽然相对简单，但也需要一个较长的服务过程。尤其是在市场开拓上，泳动和妈妈课堂面临着传统母婴保健机构的强大竞争，这对摩登宝贝这样的民营机构提出了更高的品牌和技术考验。
经过三年的磨合，现代宝贝似乎在产业结构的整合上取得了相对的成功。从其公司透露的信息来看，摩登宝贝独特的产业结构使得他们不必面对任何传统机构的竞争，如早教、儿童摄影、泳触等。虽然业内有优秀的服务机构，但摩登宝贝的一站式服务，可以让家长实现更简单、更有价值的消费体验。但妈妈课堂并不是现代宝贝的盈利项目，而是以公共服务的形式推向市场，从最早的终端锁定家长，从而让整个产业链更加顺畅。
现代宝贝独特的工业模式能创造怎样的奇迹？目前下结论还为时尚早，但如此大胆的创新足以证明目前婴幼儿服务市场的空白和增长空间。
商业模式
由于涵盖了多种经营项目，现代宝贝亲子中心的服务呈现出独特的风格。
目前，中国大陆的婴幼儿服务机构仍然以技术为主，全科医生都是教师或专业技术人员，他们出于对技术的热情而成立了自己的机构。不过现代宝贝的创始人肖恩先生是媒体人。他十年的媒体经验和策划背景，注定了摩登宝贝是一个以运营为导向的创新机构。
《摩登宝贝》在营销管理和运营策划上有其独到之处。比如在开发市场上，它以妈妈课堂为导向，以较低的门槛吸引更多家长的参与，充分展现其服务的专业性和积极性。孩子出生后，可以享受到专业游泳触觉的优质服务，逐步实现与家长的沟通，为以后的早教事业打下基础。在孩子的整个成长过程中，儿童摄影是不可或缺的配套服务。
完整而紧密的产业链，让现代宝贝的商业模式变得复杂而有趣。但也成为了一个经常出现的市场问题，即如果婴幼儿服务机构不够具体，如何保证专业性？
但如果对现代宝贝的管理架构进行细分，现代宝贝的服务采用的是专业团队制，即每个项目的技术团队都是独立的，有完整的培训和考核体系，但所有项目业务都采用统一的业务平台，业务平台直接与各个项目团队进行交互，从而实现产业流程的无缝对接。
随着企业的发展，师资和人力资源必然成为企业的短板之一。摩登宝贝在人力资源培训上投入了大量的精力和财力。这时候，以市场为导向的核心策略再次发挥作用。摩登宝贝的母公司摩恩贝在肖恩先生的带领下，开始整合培训老师和员工的内部体系，形成了可以对外传播的专业培训教案，进而推出了早教、育婴师、摄影师、化妆师等一系列专业培训课程，将员工培训变成了社会培训，将成本项目变成了盈利项目，再次创造了产业商业的边界扩张。
在未来的规划中，摩登宝贝不仅会经营自己的门店，还会进一步放开特许经营和品牌加盟，选择合适的合作伙伴成为自己的创业伙伴，在师资培训方面开设分店。
摩登宝贝致力于在市中心开设大型航母总部，在市中心社区开设专业早教社区店，承接摄影业务为经营门头。
核心技术
面对全面创新的商业模式，摩登宝贝别无选择，只能原创。摩登宝贝和所有创新者一样，必须在技术研发上投入大量资源，保证技术的独特性和原创性，才能真正体现创新者的价值。
现代宝贝的技术研发团队在国内机构中规模比较大，技术人员都是从业务一线培养和提拔起来的，所以实用性是现代宝贝的特点之一。
【编辑本段】现代宝宝的技术结构
1+12服务系统
摩登宝贝将其特色业务总结为1+12国际早教服务体系。
可以总结如下:
12成长服务:摩登宝贝为0-6岁儿童提供12服务:肖恩成长智力测评、肖恩成长启蒙训练、肖恩科学逻辑训练、启用创造性思维训练、启用统合训练、启用全脑开发课程、MSEE职业资格认证、准妈妈讲堂俱乐部、新妈妈讲堂俱乐部、婴幼儿专业游泳触摸、婴幼儿创意艺术
12班级指导方法:现代宝贝12班级指导方法首次为早教培训的技术标准提供了理论依据:情境互动、体验与实践、声音与情感、自由与博爱、实践讨论、实践讨论、多维度、* * * *共同成长、因材施教、互学互鉴、启发与理解、一致而不可破。
12增长点:现代宝贝课程提供的12增长点，早教培训重点总结为:阶段特征/增长点、感知认知点、动作协调点、秩序自控点、身体体验点、形体点、中英文词汇、团体秩序游戏、社交互动游戏、团队互动游戏、亲子温馨游戏、个体实验游戏。
12成长能力:现代宝宝的训练从12能力提升孩子的素养，比较实用专业:逻辑思维、艺术感知、手眼协调、身体平衡、自控、语言表达、社交、心理调节、认知分析、团队适应、实践体验、创新。
12情商性格的种类:情商性格的培养是现代宝宝特有的早教理念，也是比较创新的技术内涵之一:孝顺与关怀、尊重与包容、诚实与正直、秩序与个性、友善与和谐、自信与反思、乐观与积极、勇气与力量、合作与分享、观察与分析、学习与想象、主见与表达。
12课程要素:现代宝贝对早教培训中的课程进行分解和总结，从而丰富课程内容要素:演示:情景演示课程主题，讲解:讲解、分析、体验:体验和感受变化并一起练习:鼓励动手模仿学习，观察:观察变化，训练专注力，分析:引导和分析原理、规律，总结:经验和实践总结，表达:鼓励表达。
12质量标准:在早教行业，摩登宝贝第一次总结出课程质量评价，让整个行业有了质量价值评价体系:氛围:活泼而不混乱，节奏:紧凑而不邋遢，内容:丰富而不混杂，讲解:清晰而不简略，互动:活跃而不松散，教具:实用而不无关紧要，表达:生动而不怪异，过程。
MSEE标准认证
MSEE标准体系是由摩恩贝机构引进和开发的一套认证体系。为婴童服务机构设计了多达3000项标准，可以进行运营、服务、业务各方面的机构认证和推广培训，让婴童服务行业拥有完整的价值体系。
主要评估标准(MICQ)
管理与推广(MNAGE)、创新与研发(IDEA)、课程与教学计划(课程)、监控与保障(质量)
二级评估标准(SDCR)
服务与价值(SERVE)硬件与环境(DEVICE)充电与消费(COST)增值与便利(RAISE)
3E
同时，MSEE还有一套独特的教师水平评价体系:3E。
MSEE基本标准(ESST)
伦理良好的职业道德和规范，优秀的职业素质和基本职业素质。
标准实施(Standard)是对教学标准的掌握和操作，是对标准语言和动作的规范运用。
熟练掌握教案和流程，在课程中规范实施，符合上课模式要求。
语气可以调节课堂气氛，处理和控制突发情况，控制情绪。
MSEE中级标准(EILT)
语言沟通(Express)良好的沟通表达能力，清晰标准的语言水平，专业灵活的沟通。
创新课程实施中的创新与补充，灵活运用和整合课程教案。
熟练掌握技能水平，能够从案例出发执行课程，辅导提升基础学员，做好总结。
礼仪形象(节制)良好的外表形象，值得信赖的舒适的沟通表达，专业的礼仪水平。
MSEE高级标准(EMCK)
R&D努力有独立的R&D能力，有R&D成果，经过市场和实践验证，可以推广。
Manage熟悉组织的运作和管理，具有独立管理和运作的能力，能够构建团队氛围。
职业资格(能力)在行业内有标准年限的职业经验和良好的资格。
知识知识面广，对婴儿养育和心理学有全面的了解。
现代婴儿的产品内容
现代婴儿的产品内容
摩登宝贝为0-12岁婴幼儿提供全方位的非传统服务，主要集中在0-1岁的游泳和触摸，0-3岁的早教，0-12岁的儿童摄影。
其主要课程体系包括:
Shawn课程体系(基础思维训练)；
肖恩解读:
睿智/聪明，习惯/个性，恪守坚持/遵守，热情是温暖/温暖，天真是天真/纯洁。
肖恩课程体系，通过系统的思维训练，让孩子具备优秀的思考和分析能力，积累生活常识，培养个性，增强团队意识。
包括肖恩成长智力评估肖恩儿童测试评估，肖恩成长启蒙训练肖恩初等教育课程，肖恩科学逻辑训练肖恩数学课程。
启用系统(能力强化训练):
启用解释:
努力/成就、规范标准/规格、能力/技能、平衡/稳定、生动/活泼、效率/效果。
ENABLE课程体系可以通过专业的课程指导，使身体协调性、创造性思维和想象力得到全面发展，培养优雅气质。
包括:启用艺术生产思维理论(创造力)、启用感觉统合理论(体能)和启用全脑开发课程潜意识程序。