幼儿园各岗位工作描述
园长的职责园长负责幼儿园的全面工作:
一、贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级部门的规定。
二、领导全园的教育、医疗、安全保卫工作。
三、负责各项规章制度的建立、修订和实施。
四、负责聘任和调配工作人员，指导、检查和考核教师及其他人员，并给予奖惩。
五、负责职工的思想工作，组织文化和专业学习，并为他们的政治、文化和专业学习创造必要的条件。关心并逐步改善员工的生活和工作条件，维护员工的合法权益。
六、园区的组织管理、设备和经费。加强财务领导，带领财会人员做好预决算，合理安排各项收支，定期听取会计汇报。
七、组织和指导家长工作。
八、负责与社区的联系与合作，争取各方面的支持与合作。
九、培养和考核现职干部，选拔后备干部。
党支部书记职责党支部书记全面负责主持党支部的工作:
一、执行党的基本路线、方针和政策，组织和带动党员和群众正确执行党和国家的教育方针以及上级党委的指示和决议。
二、做好教职工的思想政治工作，建立健全领导班子和教职工的学习制度。
三、负责制定党支部的工作计划，并组织实施。
四、加强对党员的教育、培训、管理和监督，发挥党员的先锋模范作用。
五、切实抓好党的组织建设，培养和考察入党积极分子，做好发展党员工作。
不及物动词重视安全工作，认真落实安全工作？一岗双责？。
七、根据？党管干部？原则，会同厂长负责中层干部的培训、教育、检查、任用和监督。
八、领导团委的工作，支持他们根据章程有效地开展工作。
九、关心群众的学习和生活，尽可能为教职工排忧解难。负责指导退协工作，关心退休教师生活。
行政副主任职责主管行政后勤、安全卫生、综合服务组的副主任对园区行政后勤的服务质量和安全卫生负责:
一、协助主任做好分管工作，负责制定园区行政后勤工作计划，并做好工作总结。
第二，做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。
三、每年要制定详细的行政后勤队伍培训计划，搞好培训。
四、负责安全工作，检查全园规章制度的执行情况，经常检查幼儿园膳食、卫生保健、安全等制度的执行情况，发现问题及时解决。
五、加强后勤装备的购置和管理。
六、负责管理全校教职工、儿童的伙食，定期召开委员会会议，检查伙食计划和儿童膳食营养，保证伙食质量。
七、协助主任管理伙食账目，做到费用有计划。
八、做好退休人员工作。
九、主动向主任汇报工作，并认真完成主任交办的其他任务。
商务部副部长兼教育保护部部长。分管日常教育保障、早教基地和教育科研组的副主任对园区教育保障和服务质量负责:
一、协助主任做好分管工作，负责制定园区教育保护工作计划，定期检查执行情况，定期总结工作。
第二，做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。
三、合理配置各班教师，掌握各班教学情况，指导教师开展多种形式的教育教学。
四、负责定期指导和管理教职工履行职责、职业道德、行为准则、规章制度。
五、经常进班检查日常教学工作，组织教职工的专业学习和教研活动，定期组织教职工学习或培训，不断提高教师的专业水平，并审核和填写教师档案。
六、组织和安排国外教育观摩交流活动，组织和安排各种大型少儿教育活动；组织和安排早教基地的活动。
七、指导教职员工认真开展家长工作，加强与家长的沟通与合作。
八、负责审批教师用书、杂志、音像、教具、儿童用书、音像用品、教材等。
九、主动向主任汇报工作，并认真完成主任交办的其他任务。
业务副主任和教学部主任对园区的教学科研质量负责。
一、协助主任做好分管工作，负责制定园区教研工作计划，定期检查执行情况，定期总结工作。
二、掌握每节课的教学情况，指导教师开展多种形式的教育教学活动。
三、组织专业学习和教研活动，检查和督促制度的执行。
第四，定期检查教学情况，组织教师进行教学研究和观摩，定期组织工作人员学习或培训，不断提高教师的专业水平。
五、负责审核和批阅老师的教案和教育笔记。
六、与分管教育保障工作的副主任一起，全面做好教育保障工作，总结经验，不断提高教学水平。
七、指导教职员工认真开展家长工作，加强与家长的沟通与合作。
八、做好本部门员工的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。
九、主动向主任汇报工作，并认真完成主任交办的其他任务。
主任助理兼培训部主任职责主任助理主管教育教学、教师培训、科研等工作，对本园教学科研质量负责:
一、协助主任做好分管工作，制定相关工作计划。
二、组织教师学习有关教育、教学理论和经验，并承担指导教师的专业指导工作。
三、负责组织和培训研究团队的研究人员，收集研究资料，管理研究过程。
四、负责各课题的中期报告、评估工作。
五、定期检查教师的月计划、周计划、备课本、教育笔记和案例记录，并根据情况及时反馈。
六、协助主任管理教学活动，深入教学一线，指导和帮助教师，组织组内教师互相观摩、比赛、评比，提高教师的专业水平。
七、努力学习业务知识，及时了解和吸收学前教育的信息和经验，促进幼儿园工作的发展。
八、做好本部门员工的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。
九、主动向主任汇报工作，并认真完成主任交办的其他任务。
管理员和物流团队领导的职责物流管理员负责设施安全、种植和健康、基础设施维护等。
一、负责总务后勤的日常管理，制定并实施后勤团队的工作计划和总结。
第二，坚持勤俭办园，修旧利废，省钱。
三、管理花园、营房和财产设备(营房、设备、设施等。)，负责基础设施维护，电气设备采购和维护等。每学期开学前，要检查和核实维修情况。
四、负责幼儿园的绿化、美化，带领后勤队伍搞好庭院和合同区的卫生。
五、利用每年的假期集中维护全园环境，营造良好的教育教学环境。
六、做好安全工作，定期检查园林设施、大型玩具和电器等。，进行防火、防盗、防寒、防暑和消毒，防止漏水、失火和被盗。
七、负责固定资产的统计和保护，落实各部门安全检查评比制度。
八、做好接待准备工作，完成临时工作安排。
九、主动向园区领导汇报工作，认真完成园区领导交办的其他任务。
行政助理和出纳职责行政助理负责劳资和财务。
一、负责日常财务管理，制定并实施财务室工作计划和总结。
二、掌握园内工作人员和幼儿园的基本情况。
三、协助行政副主任统计所有员工的考勤和月度考核。
四、负责收集和熟悉有关劳动的文件精神，做好贯彻和解释工作。
第五，做好出纳工作。
六、做好教职工社会保险基数的核定、缴纳和管理工作。
七、做好决算审计和委员会的相关工作。
八、主动向园区领导汇报工作，认真完成园区领导交办的其他任务。
教学班长的职责。遵守教师职业道德和各项法律法规，严格遵守幼儿园各项规章制度，以身作则，率先垂范。
二、努力学习，勇于进取，不断提高自己的专业水平和思想境界，充分发挥班长的带头作用。
第三，每学期根据幼儿园的整体工作思路，结合本班幼儿的发展目标和特点，认真制定切实可行的班级工作计划，期末写一份工作总结。
四、每天与本班老师认真如实填写本班孩子考勤交接登记表，做好其他交接工作。
五、组织班级工作人员严格按照工作标准和相关制度进行自评和其他月度考核评价，认真总结班级工作。
六、带领全班人员组织实施各项工作计划，负责检查督促全班人员严格履行岗位职责和工作规范。
七、带领队员创造性地开展多种形式的家长工作，取得家长对班级工作的理解、支持和配合。
八、加强安全检查，杜绝安全隐患，给孩子提供一个安全愉悦的生活环境，加强孩子安全意识的培养，预防事故发生。
九、直接负责管理本班的财产，树立节约意识，帐目记录清楚准确，帐物相符。做好财产交接工作。
十、着眼于幼儿发展，把幼儿园工作作为一个整体，配合主管领导做好班集体的思想工作，加强与班集体成员的沟通，本着真诚相待、相互理解、相互尊重的原则，树立良好的班集体作风，调动班集体开展班集体工作的积极性。
十一、负责班级的考勤。
十二、主动向园区领导汇报工作，认真完成园区领导交办的其他任务。