代理导演——我的经历和感受
第二天一早，我习惯性地打开手机，在朋友圈看到了“三色”幼儿园的事件。我整个人都生气了，立刻带着我的悲伤和仇恨转发。后来在多角度了解和关注了整个事件后，我理性的删除了之前的转发。除了孩子和家人的心痛，以及对肇事者的谴责，更多的人其实是觉得学前教育事业任重道远。
幼儿园是孩子离开父母走向社会的第一步。这一步将对他们的生活产生积极影响。作为母亲和家长，我也希望我的孩子能在健康快乐的幼儿园度过一个美好的童年。所以，孩子的出生也伴随着我的成长。
她小的时候，我买了很多育儿育儿的书。虽然很多都没有看过，也没有打开过，但是那种精心培养孩子的心情和信心，现在依然会让我无比激动。然而，随着孩子的出生和成长，我们规律的生活和美好的期待被打乱了。“孩子吃喝睡”已经让我们忙得焦头烂额，更别说关注孩子的成长规律和特点，更别说情感心理了...
所以，就这样，我也是摸着石头把孩子养大的。在这个过程中，我们不仅会用我们认为对的习惯教育孩子(应该是出身家庭给我们的习惯或者父母管教的修正)，也会看一些书觉得不对，然后用在孩子身上。期间我最初是想给她选择早教的，因为听说“孩子不能输在起跑线上”，虽然心里并不认同。后来接触到华德福，觉得真的应该给孩子充分的爱、陪伴和自由。大自然是孩子最好的老师，但我不会或者不知道怎么做。后来接触到了“传统文化”。老祖宗“严教严父为师”我觉得也是有道理的。当孩子们做错事时，必须严加管教...反正我会因为看了一本书，听了一段时间的故事，认同了某种教育理念，就把各种教育方法强加给孩子。但往往是“三天打鱼两天晒网”，现在又想养孩子。不太好，也不太坏。
转眼间就到了给孩子选幼儿园的时候了。这是一年前。当时我有三个选择:一是小区里的一家全国连锁，很多都是Xi安比较有名的，而且就在楼下，应该是首选。但是，这个幼儿园太小了。每年业主抽签的概率是1:5。第一天晚上，大家拿板凳排队。场面很壮观。那一年，我们幸运地被选中了。入园前我们有过交流。终于第一次走进了幼儿园。公园里的教室布置的很漂亮，但是在半个多小时的交流过程中，我被各种声音打扰。印象中有一两个班的孩子在排节目，但是楼上好像很吵。我看了看“教室里孩子很多”，户外活动区域就更有限了。所以，我理智的掉了PS，因为我不想让我的孩子生活在一个很局促的空间里。我的直觉告诉我，这不适合孩子的成长。
第二，选择了高端幼儿园(相对周边)。对了，对于我们这种外地人来说，想进一个好一点的公办园是很难的，一次好几万。虽然辖区公办园费用低，但是据说教育比较落后(没有考察)。另外，这个幼儿园是我们新房小区的新园。据说是(* * *国家)的直营品格心灵园，主推“蒙特梭利教育”。一个是为了以后离家近，一个是热衷于他们的国际化管理和蒙特梭利“爱与自由”的理念，所以我决定选择这家幼儿园，费用比周边其他幼儿园贵两三倍。可惜女儿只在这里学了一个月，不是因为环境不好，更不是老师不好，而是因为一个投资人的一次性处理事件。这里就不细说了，但是作为一个幼儿园的领导，代表的不仅仅是个人，而是整个幼儿园。投资人或校长的人品和价值观直接影响着幼儿园的未来，无论是对老师还是对孩子。
第三，第二年3月，我们把女儿送到离家不远的“省级示范园”。这个幼儿园有10个小班，每个班30个孩子左右，可想而知幼儿园有多大。因为之前在高端幼儿园的经历，费用适中，所以对我的期望和要求并没有那么高。还好因为是转学班，我们刚好和一个比较细心细心的朋友的孩子在这里最好的小班(当然老师的很OK)。就这样，女儿正式进入了幼儿园生活。
我来说说大家关心的“入园焦虑”。每个孩子的反应都很不一样。我们在女儿身上几乎看不到任何异常之处。相反，她似乎很喜欢幼儿园的生活。之前在那家高端幼儿园一个月可能是因为孩子比较少(不到10)，老师配备齐全，精力充沛，蒙特梭利教育也给了孩子相对的自由...所以，她没有任何不适。
再说“换园”的问题。很多家长担心换园会对孩子产生不好的心理影响，但这和孩子生活在不幸福的家庭环境中是一样的，必须“断了就停”。当我意识到这里没有孩子长期的养料时，我做了一个果断的决定。正好，孩子过完那个月，是元旦，然后是寒假。我告诉她:“桑迪已经长大一岁了，学得很好很快，明年就可以升到更大的幼儿园了。”她感觉很棒，一直很期待。所以，第二年3月，很自然的去了另一家幼儿园。
再插一段:去年冬天，Xi安好像没有重雾霾，学校经常停课，车辆限行...10月出生的鲍尔，因见孙少，迟迟不退；孩子们很少能正常地在户外玩耍。所以过年的时候和父亲商量了一下，我们最终选择搬到威海。哈哈的笑...只是简单，只是离开，它会来的。原因很简单:给孩子一个舒适明亮的生活。事实证明，我们的选择是非常明智的。
其实我更喜欢这里白天的蓝天，感觉住在天宫里。好像我可以抬头触摸头顶的天空，可以够到天边的云彩...早上和晚上都很美！
4月份，我们订了房子。在那之前，我们都没来过这里。当时我对房子的选择只提了一个要求:离最好的小学之一步行不超过15分钟。就这样，因为“二实小”，他们和“卫高”结缘了。7月底，我们告别了Xi安的朋友，收拾了一些东西，带着母亲和孩子，驱车前往威海，也是为了一个全新的未来生活...
哈哈的笑声...那是题外话！回到正题，我们再选个幼儿园吧！基于就近原则，锁定了“* *公立学校”和“二师小学幼儿园”。感觉两者名气和成本差别不大。但是，5月份来签房子的时候，我去小区的一个公园一探究竟。不幸中的万幸，我遇到了一个老师，他把一个孩子骂得失去控制，其他孩子都惊慌地看着老师。当时气氛很尴尬，陪同的老师一直跟我解释，虽然我能理解任何人都会情绪化，但我觉得作为老师，我绝对要控制住(她明显做过头了，其他孩子的表现让我很难受)。所以，这个第一印象不好。
另外，八月的某一天，我终于第一次走进了我们的花园，哈哈！受到“肖主任”的接待，第一印象是“朴实真诚，像我妈”。因为之前的经历，我比较关注幼儿园软件，比如教学理念，课程设置和安排，师资培训，幼儿园或者园长的初衷和故事，她为什么选择做幼师。.....呵呵，我记得肖老师说过我挺会提问的。
参观完，回答完问题，我们聊了起来。钱宝对这个陌生的环境感到非常新奇。她一直在离我们不远的地方玩。后来，她在操场上摔断了手指。肖老师带她去打扮了一下。我看到孩子们一个接一个地从餐厅里走出来，脸上带着天真快乐的笑容。有的小朋友还亲切地跟我打招呼，“阿姨你好！”"当肖老师带她出去时，我问她:"你喜欢这里吗？你想在这里上学吗？”她兴奋地告诉我:“我喜欢，我想要！"
好了，检查完毕！我决定很快报名。肖老师笑着问:“你不考虑讨论一下吗？”。我说:“不，只是为了你，我们来了！”(呵呵，当然是因为她的介绍，更重要的是我相信我看到的和感受到的。这是一种轻松愉快的感觉，这种感觉来自于孩子、老师和整个幼儿园的氛围。反正是我们的第六感。
距离9月1日正式入园刚好两个月(8月28日开始的一周体验期)。事实证明，我的感觉很准。我的孩子们很快就适应了这里，他们很喜欢这里的学习和生活。每天，他们都有很大的进步。比如她愿意每天和我分享她在幼儿园开心难过的事(她又交了一个好朋友；某某说她爱吐槽，不是她的好朋友；老师表扬了她，她奖励了她什么...)时间的关系就啰嗦了！总之，从孩子每天的状态，我能感觉到她在幼儿园是快乐的。虽然她有时候会和孩子有点小摩擦，或者在学习中遇到一些挫折和困难，但是在老师和我的鼓励下(尤其是打篮球，从0开始)，她一次次的突破了自己。刚开始她一提到网拍就很压抑，现在她很舒服，很自信。所以，只要环境好(心理环境)，方法对，相信孩子是可以快乐学习成长的。
突然想到了“吸引力定律”，咦，这不是我一直向往和寻找的幼儿园吗？(规范化管理+人性化理念+家庭教育=为孩子奠定幸福生活)
嗯，我们只在威海呆了三个月。除了装饰房子，我大部分时间都在我的两个孩子身边。当然，我也希望有一些闲暇时间来阅读我喜欢的书籍，听音乐和练习瑜伽...因为妈妈帮忙照顾我们，这样的时间还是能挤出来的。
随着对幼儿园的了解，我也越来越认同办幼儿园的理念，尤其是在“家庭教育”方面。所以，我义无反顾地加入了“新中式家长学校”，也为孩子选择了“睿智情商”。就像很多家长反映的那样，一周一次清醒鞭策刚刚好，否则各种呵斥和焦虑累积在一起，不知如何释放。上过课的家长都知道，整个课程是根据孩子的性格特点和发展规律，结合生活中的实际和常见问题精心设计的，这对我们和孩子都是非常有价值的。所以，学习不仅是为了孩子，也是为了我们自己，最终孩子和我们都会受益。
回到文章开头，关于我当“代理导演”的经历。其实这次经历是一次意外。6月165438+10月14日，新家委会成立。作为家委会成员，我全程参与。这是我第二次深入幼儿园。通过对之前家委会工作的了解，我觉得真正成为家委会的一员，扮演家长和幼儿园之间桥梁的角色，压力还是蛮大的。我相信我们可以不负众望，为大家做点实事。
晚上，史校主任在家委会群里发出了“招聘代理主任”的通知。三位导演出去学习了一周，大家可能都在琢磨时间，而我正好全职在家带鲍尔，时间相对自由。同时我也是第一个带着好奇心注册的！后来，另一位老家长也报名了。她负责南方公园，我负责北方公园。后来我们在分享的时候，她笑着说:“如果她说幼儿园真的很好，让大家放心，别人会说她在拖吗？”我想，我们刚来这里，谁也不认识。不应该有“拖延症”的嫌疑。
呵呵，今天分享了这一段。一个是给自己的，也是对自己育儿经验的回顾和记录。第二，希望更多的家长能更客观的看到和看待家的问题，不要对学前教育失去信心。从自己做起，从身边的点点滴滴做起，我们的家园一起努力，为孩子创造一个快乐美好的童年。
接下来，我给大家详细介绍一下我那段时间的经历和感悟:
虽然之前对幼儿园生活有一些了解和猜测，但会比较片面和主观。通过这次深入的体验和学习，我对孩子一天的生活和学习，以及老师各方面的联系和配合，尤其是解决一些突发问题的能力有了更全面客观的了解。
当小源移交时，他给了我一个文件夹，里面有“工作日志”。我的特权是随时检查所有的班级和岗位。早操的时候，她把我一个个介绍给班主任。刚开始有点不适应，尤其是别人叫我“王院长”的时候，后来渐渐习惯了，也就没必要客气了。不过我比较有责任心，比较听话，所以开始认真工作。
平均一天还是三次巡逻，有时候会在一个班里呆一会儿，看看他们是怎么从头到尾完成一个活动的；我还会刻意去观察班风，语言，动作，表情，孩子的反应等。不同的老师；他们在安排孩子生活时也会观察自己的状态，以及对孩子的引导和要求；还有就是老师之间的相互配合和协调，特别是在每个班只有两个老师的情况下，有没有着急或者急躁？另外就是老师解决和处理孩子哭闹等突发事件的能力；然后是卫生保健、门卫、厨房、办公室(财务)等后勤的管理和保障...
反正就说休闲吧，好像真的没什么？因为老师们真的配合的很好，每次我说需要帮忙，他们都委婉的拒绝了。说忙，第一天回家小腿真的很疼。我妈开玩笑说代理导演还这么累？很多时候，孩子们午休的时候，还是能看到他们或者在守护孩子，或者在备课，或者在休息，为下午的生活做准备！这让我看到了幼师和小学、中学的不同。他们不仅要教孩子知识，还要注重孩子生活习惯的培养，所以每天进幼儿园后真的是一直在工作...
所以，可以想象老师们在一天结束的时候已经练习过了...唉，也许他们都做过。那段时间，伴随着孩子们的欢声笑语和老师们温柔坚定的教导与关怀，我看到了温暖感人的画面。有一次，中班一个小姑娘因为感冒流鼻涕不能参加户外活动，来到我们办公室。老师精心为她准备了画纸和画笔。孩子一边和我聊天，一边认真的画画。最后，她分享的图片让我印象深刻。照片中的三个人是她的三个老师，正在和孩子们玩耍。我开玩笑说，只有一张，你准备送给哪个老师？她笑着说:我再画两双...可见这个孩子是发自内心的爱她的老师。
所以，把孩子交给这样的老师，是在这样一个充满爱的家庭里滋养，我的心里充满了爱和感动。老师也是人，也需要理解、关爱、滋养。除了自身的良好适应，还有园里的照顾，更重要的是父母的沟通、理解和支持。作为家长，我会一如既往地信任、理解和支持老师的工作、家庭教育和* * *为孩子创造一个良好的成长环境。
其次，从代理主任的角度来看，管理者必须为教师工作的顺利开展提供强有力的保障。好在园方之前已经打好了基础。每个班只有两个老师，大家依然可以很好的配合，独立完成工作。期间，园内各项教学活动和日常工作学习都能有序进行。我对幼儿园的管理也很有信心。在这一点上，我们园做得很好，不定期给老师各种培训，我也很赞同。教师只有不断学习和成长，才能有良心的心态、状态和技能，最终才会回馈孩子。我希望在未来，校长和管理层不要忘记你的首创精神，永远把对孩子的爱和教师的成长放在重要的位置。
最后，我想在这样一个大家庭里，每一个孩子，每一个老师都是幸福快乐的。因为这几天我也很开心很快乐。尤其是当我听到孩子们亲切地叫着:“妈妈，老师，或者阿姨”的时候，有时候他们会给我一个大大的拥抱，趴在我耳边，给我讲小秘密.....还有老师们的笑容，由内而外散发出一种爱和力量的感觉，我很欣赏。
总之，这次经历和学习让我受益匪浅，感谢园里的精心安排。也祝所有的孩子，老师，家长越来越好，我们的家越来越和谐！