昆明社区早教招聘
1，签要约
offer一般是公司提供给你的就业意向。是以合同的形式提供给你，要求你签字，表示你接受对方的就业意向，愿意到公司工作。所以，这其实相当于个人和企业签订的一个合同。一般这种形式在外企比较常见。另外，那些不给户口的单位，一般都会跟你签这样的offer，等你正式工作后再签劳动合同。
我想提醒您，在签署要约之前，您应该了解以下几点:
1)要约的作用。
Offer是你和公司签订的就业意向，不涉及学校，所以对你没有约束力，对公司也没有约束力。这意味着你可以随时不去，公司也可以随时不要你。所以，如果你真的想去这家公司，一定要和他们签订三方协议，这样才能保证你一定会被录用。而如果公司拒绝和你签三方协议，只签了一个offer，那就说明不能帮你落户。这种情况在北京、上海的企业中比较常见。因为户籍指标的限制，很多单位确实无法帮你落户或者接收你的档案，所以无法和你签三方协议，只能签一个offer。这种情况下，你会面临两种选择:要么，毕业前找个单位把你的户口和档案挂钩(比如天津人才市场)，也就是和这个单位签个三方协议；或者，等你毕业了，你的户籍和档案都回原籍。无论哪种情况，结果都是一样的:毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或者回老家，然后和之前签offer的公司签正式劳动合同，去上班。在这两种情况下，你都是以外国人的身份在北京或上海工作。换句话说，你不属于这个城市，和农民工没什么区别。
2)签完offer不去这家公司，算不算违约？需要支付违约金吗？
答:是的。虽然offer不是三方协议，但实际上是你和公司签订的非正式合同。所以，如果要约中约定了违约金，那么当你不去的时候，即使违约，也还是要支付违约金的。请注意这一点。如果违反要约，还需要支付违约金，如果上面有规定的话。如果要约上没有约定违约金，那么一般情况下是不需要支付违约金的。但是这个时候，你就是在损害你个人的名誉。所以，签要约的时候，要谨慎。
总之，大多数情况下，签offer并不妨碍你找其他工作，但不代表对你没有约束力。所以在签offer之前，一定要想清楚:你能接受这个offer提供的待遇和工作地点吗？如果不能接受，那么建议不要签。
2.签约三方
这是应届毕业生与院校、学校签订的正式协议，对院校、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中权利义务的书面形式，可以解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。高校毕业生就业协议书一般由教育部或各省、市、自治区就业主管部门编制。作为学校纳入派遣计划的依据，《普通高等学校毕业生国家就业协议书》由学校出具，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人留存，作为办理注册、转行政、转户籍的依据。毕业生到单位报到，用人单位正式接收后，协议自动终止。
三方协议一旦签订，就意味着大学生的第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约事宜。高校就业办的一位老师表示，大学生在签订三方协议前，要仔细查看用人单位的隶属关系，国家机关、事业单位、国企一般都有接收人员的权利。民营企业和外资企业招聘员工需要经过人事局或人才交流中心的批准，必须在协议上签署意见才有效。应届毕业生也要对各地人事部门的特殊规定有所了解。
这家公司是雇佣你的前奏~如果三方给你，你就签约他们公司。想好了~不过这只是你和HR之间的口头约定，略显不正式。。。
祝您好运