早期教育分开休假

如果你想辞职，没有问题，提前一个月通知就行。如果没有签订劳动合同，还可以要求双倍工资等经济补偿。

如果对方拒绝支付工资，那就直接拿到仲裁庭，不讨论。你肯定会赔钱。当然，你要付出一点时间和精力。

我祝你好运。