当前早教管理面临哪些新挑战？

首先，员工的管理是第一难的事情，不仅是因为他们的敬业精神，更是因为他们对企业的热爱、真诚和忠诚。这需要大量的管理和激励来支持。

其次，关于市场的预售，我们都知道很多服务行业都是预售型的，否则不可能快速回笼资金，开拓下一个市场。这就需要营销技巧，尤其是新媒体的技巧。

如果这两个方面解决得好，面对很多商业挑战会更容易。以优贝乐早教的管理加盟体系为例，通过中西结合的管理体系，让员工在执行力、专业技能、团队凝聚力等方面实现实力提升，进而帮助各分公司定期改进运营，能够快速适应新媒体冲击下的教育市场，减轻经营压力。