高端家庭教育到底是什么？
那么，我来给你解释一下我为什么会这样。
我们先定义一下什么是高端导师:1。高学历，高素质，2。高净值家庭全职服务，3。负责孩子的教育，日常陪伴以及家庭教育的一些相关事宜。
在我的报道出现之前，很少有人知道这个职业，高素质高学历的人也很少做。既然是高学历、高素质，他当然会选择更“光鲜”的工作，而不是投身于听起来有点像“保姆”的家庭教育、幼儿教育。
我也遭受了周围人的白眼:一个世界名校的硕士居然屈尊给别人当“高端保姆”？
我不能理解为什么人们会认为我是一个“保姆”。我只是发自内心的喜欢孩子，喜欢和孩子一起工作，喜欢在简单的工作环境下工作。我觉得我不是真的“保姆”。教育和照顾孩子的角色应该自然而然地被称为“保姆”吗？
我的工作和保姆的工作很不一样。在和孩子“吃喝玩乐”的过程中，让他们？成长与进步。作为一名优秀的高端家教，我的技能包括:教学技能，与孩子的沟通技能(如何与孩子交谈，如何与孩子打成一片等。)、娱乐技能、不断学习新的教育知识和技能、高效汇报工作(父母比较忙)、与其他家庭成员保持和谐关系。
在我看来，童年的教育会很大程度上影响一个人的一生，把一个幼小的孩子教育好，应该是非常艰难和光荣的。但似乎在中国的社会观念里，教幼儿小学生不如教初中大学受尊重，教一个孩子不如教一群孩子伟大。受过高等教育的人不愿意投身于孩子的教育和家庭教育，我觉得很可惜，也很可悲。于是，我在网上以“杨倩话”的身份站出来为自己说话。
这个声音，出人意料地将一个“小众职业”带入了公众视野。
一开始是想在网络平台上为自己发声。毕竟在现实生活中，我不可能“拉下脸”和朋友详细解释我的工作。征得老板同意，我开始尝试发视频介绍高端家教这个行业，没想到引来了很多关注和鼓励，也引来了很多恶意评论。在发视频之前，我不知道人们会对这个职业有这么大的偏见。我突然意识到，这个职业似乎没有一个正式的名字，它“隐形”在家教和保姆之间。
随着收到的私信越来越多，这些私信一般来自三类人:
1.以前不知道这个职业的人
谢谢你启发了他们的职业道路，并决定尝试这份工作。他们告诉我，这个职业完全符合他们对自己理想教育的美好期待，那就是“关注个体”，“因材施教”，这才是真正教育工作者的工作。
2.曾经是“私教”却被孤立的人。
通过我创建的平台，他们匹配了非常好的家庭，在公司的系统化管理和支持下，获得了非常好的工作体验，决定在这个领域深入工作。
3.高净值家庭的父母
他们感谢我们有非常好的教育理念，不同于卖焦虑的机构，是真正让孩子热爱学习的“家庭教育”。
都是会做“投资型消费”的父母，知道花在孩子早期教育上的钱，未来的收益会超过10倍(可参考赫克曼的“赫克曼曲线”)。他们知道高端家教可以帮助孩子养成良好的生活学习习惯，成为“自我驱动的孩子”，以后做任何事情都事半功倍，所以才会来找我。
4.看到“高端家庭教育”行业前景和巨大市场的投资人和提出和我一起创业的人，包括我现在的合伙人，美国前总统特朗普家族的早教和语言老师景永泰女士。
被这么多人关注，我决定和景老师一起把高端家教这个职业带向光明，真正成为“中国高端家教第一人”，引领这个行业走向正常化、规范化，于是我现在的公司成立了。在我们的努力下，中国的职业正逐渐被认可和规范。
其实这个职业在国外已经常态化了。我的合伙人景老师在纽约有三所专门从事天才教育和高端家庭教育的学校，为美国高端家庭提供导师(比如Google首席科学家，哈佛校友会理事，美林全球风控总监，纽约顶级证券交易律师，哥伦比亚大学教授)。我会定期邀请美国高端导师做培训。如果你有幸成为我们中的一员，你会惊讶地发现，这里有很多堪比“美国队长”的男导师，有常青藤毕业的程等精力充沛、热爱教育的年轻人。
要想培养出心满满有创造力的下一代，就需要心满满有创造力，热爱教育的成年人。一群人加入了我们。他们是从教多年的老师，名校毕业后放弃投行的年轻人，工程师，艺术家，企业家。但所有这些标签背后，都有一个共同的特点。我们都是一群充满朝气，热爱生活，勇于创新的人。