北京市朝阳区卫生局及事业单位下半年考试信息在哪里可以查到？
一、招聘岗位和名额
本次招聘共有42家单位参加，包括朝阳区卫生局所属二级医院、社区卫生服务中心等医疗机构，职位382个。其中，社区卫生服务机构招聘198，以预防保健医生、全科医生、社区护士为主。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，爱岗敬业，身体健康；
(二)具有与受聘岗位相适应的专业技术岗位资格、知识水平、工作能力和管理能力；
(三)具有北京市常住户口；
(四)从外省市引进人才，解决夫妻分居等。，必须符合进京条件；
(五)具有大专以上学历，要求专业对口；
(6)具有药师(护士、技师)专业技术职务任职资格的，年龄不超过30周岁(0983年65438+65438+10月65438后出生+0)；具有初级(师)专业技术职务任职资格的，年龄不超过35周岁(1978 1后出生)；具有中级专业技术职务任职资格的，年龄不超过40周岁(0973年65438+1年10月65438后出生)；具有高级专业技术职务任职资格的，年龄不超过45周岁(0968年65438+1年10月65438后出生)；
(七)职工自愿到边远、薄弱的农村社区卫生服务机构工作的，条件可适当放宽；
黑庄户、常颖、孙河、金盏、金盏二、豆各庄、方平、小红门、来广营、官庄二、王四营、高碑店、三间房、十八里店14社区卫生服务中心为偏远薄弱农村机构；
(八)具体招聘条件见附件《2013下半年朝阳区卫生局所属事业单位公开招聘岗位要求》。
三、招聘步骤
(1)网上报名
报考人员于9月16日9: 00至9月25日16:00登录北京市朝阳区人事考试中心(www.cpta.gov.cn)网站。注册登录后，从“公开招聘考生入口”进入考生报名管理系统，在规定的报名时间内根据系统提示完整、如实填写相关信息，并根据招聘单位上传本人近期二寸免冠证件照。每人限报事业单位一个岗位。报考人员须在报名表“个人诚信声明”栏签名，报名和考试使用的身份证必须一致。
(二)现场初步审查
9月24日前，申请人于9月24日9: 00-15: 00到朝阳人才服务中心4楼(朝阳区三元桥西北角第三房产大厦东侧)进行资格初审。9月25日申请人持所需材料于9月26日9:00-11:00到卫生人才分中心(朝阳区东八里庄北巷2号)进行资格初审。未进行现场初审的，不得参加公开招聘考试。现场初步审查应当携带以下材料:
1.登记表(本人签名)；
2.本人户口簿(或户籍卡)及身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书等相关材料的原件及复印件。考生为集体户口的，还需提供户口簿首页复印件；
3.毕业生还需持就业推荐信(由高校级就业部门盖章并注明培养方式)、统招统分证明(由高校就业部门出具)、所学全部课程成绩单(由高校级教务部门盖章)、大学英语四级(六级)证书或成绩单等相关材料原件及复印件。符合招聘条件但暂时无法提交相关材料的毕业生，可先参加考试和面试，待材料齐全、核实无误后再办理录用手续。
(三)资格审查
朝阳区人才服务中心卫生人才分中心(以下简称“卫生人才分中心”)于9月25日至9月26日对现场初审材料进行审核。通过资格审查的考生于6月10至6月12期间登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。
(四)笔试
1，心理测试和综合能力测试
所有申请人必须参加心理测试和综合能力测试。心理测试作为就业参考，不计入笔试成绩。考生凭心理测试和综合能力测试的准考证和身份证于6月65438+10月65438+3月上午参加心理测试和综合能力测试。
综合能力测试包括健康相关政策、逻辑推理、语言理解和常识(包括时事、政治和法律知识)。
2、社区专业笔试
报考社区卫生服务机构的考生，除参加心理测试和综合能力测试外，还须参加社区专业笔试。考生持准考证、身份证等材料于6月5438+10月65438+3月下午参加社区专业笔试。
心理测试、综合能力测试、社区专业笔试的地点和注意事项请参考准考证。
(5)划定合格线和入围人选。
根据考试整体情况，确定笔试合格线。考试合格者按各招聘岗位成绩前五名从高到低的顺序进入面试。对于通过合格线人数未达到规定比例的职位，各招聘单位也应根据实际通过合格线人数组织面试。
(6)结果查询
考生可登录北京市朝阳区人事考试中心网站查询笔试成绩和合格线。具体时间另行通知。
(7)面试
社区卫生服务机构笔试合格者，可参加卫生人才分中心组织的面试。其他单位笔试合格者，可参加招聘单位组织的专业考试和(或)面试。考试的内容、形式、时间、地点、评分标准和考试成绩由招聘单位通知报考人员。
(八)确定拟聘用人员名单。
招聘单位根据本单位的招聘测评规则，确定各招聘岗位的应聘人员名单。
(九)体检
组织各招聘岗位拟录用人员参加体检。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。体检费用由申请人承担。体检在指定的医疗卫生机构进行。如对体检结果有疑问，考生可申请复检，并到指定的医疗机构进行复检。体检结果以复查结论为准。
(10)调查
卫生人才分中心和招聘单位考察合格人选，审核人事档案。
(十一)宣传
公示考察合格人选。公示期间如有异议，按有关规定办理。
(十二)办理聘用手续。
根据区人事局、卫生局、财政局、劳动和社会保障局联合下发的《朝阳区社区卫生服务机构新人人事管理意见》(魏超资字〔2007〕40号)，社区卫生服务机构新人的人事档案、社会保险、住房公积金由人事服务机构统一办理，各项社会保险按规定缴纳。
四、注意事项
(1)报考人员只能报考一个事业单位职位。
(2)报考人员须提供真实有效的个人信息及证书、证明等相关材料。凡提供虚假信息或伪造相关材料的，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续的，立即通知其返回原单位。三年内不得参加朝阳区卫生系统事业单位相关考试，并承担相应法律责任。
(3)本次报名不收费。