现在加入什么早教培训比较好？

2010权威部门确认早教行业是中国第二个朝阳产业。随着家长对幼儿教育越来越重视，“让孩子赢在起跑线上”的理念成为中国家长支持幼儿教育的引擎。幼儿教育如火如荼，一大批婴幼儿教育机构如雨后春笋般涌现，举起了幼儿教育新标杆的大旗，吸引了大批有资金实力的投资人加入这项事业。出发点毋庸置疑，但一定要仔细考察，才能攻击。

1首先要考察总部的运行机制。顾问团和老师的职责是否明确，早教的知识是否专业。在早教行业，人员配备是机构的核心力量，支持首当其冲。一个机构是否有核心竞争力，员工的敬业精神、精神面貌、专业知识很重要。还要考察总部的营销手册，包括咨询师手册，老师教案，员工守则，一个运营良好的公司，这些都很齐全。

二是看支持度。一旦加入，选址、装修、招聘、培训、考核的所有流程都将展开。特别是人力资源的支持，很大程度上决定了副中心招生的业绩。加盟费不能太低，也不能太高。太低的话，总部的支持力度不会很大，因为商家绝对不会做亏本生意，因为一旦支持力度太大，5万元的加盟费还不够总部支持的日常开销。另外，还有一个风险，就是加盟签约后，机构会额外收取很多费用，相比之下并不便宜。如果加盟费过高，对加盟商的资金来说是一个考验，以现有早教市场的容量来看，不容易收回成本。

最后看课程的特色。目前大部分早教机构采用的是蒙特梭利教学法，非常普及，没有实质性的竞争力。如果课程研发实力不足，很容易被淘汰。所以，考察一个机构其实很简单。首先要考察它的教学成果，其次要考察它的R&D过程和它的教师的专业水平。只要是以结果为导向，就能辨别真伪。

早教在这个项目上投入了大量的资金，但是一旦选择正确，事业的持久性和盈利的稳定性是行业无法比拟的。

我是亨氏早教，希望这三条中肯的建议能成为你早教的一盏明灯。如果你觉得这篇文章比较中肯，能帮助到更多的朋友，请多转载。