陈家坪招聘会参展商10 6月19日。

昨天，陈家坪会展中心，大量的申请人寻求自己的合作。

合适岗位记者石涛摄

“生产主管还拿到丰厚的年薪654.38+万~ 654.38+0.5万元，几乎是我们工资的两倍！”昨天上午，秋季招聘会在陈家坪展览馆如期举行，约两万名求职者蜂拥而至，掀起了年末人才市场的高潮。全球金融危机，成都市人事局组团来重庆开出惊人的高薪。

成都40多家单位来重庆抢人才。

本次秋季招聘会，成都市人事局组织了40余家重点企事业单位来渝抢人才，主要涉及电子信息、IT、机械、建筑、生物制药、农业等行业，其中不乏希望集团等国内知名企业。

成都企业抛出了集团副总裁、总裁助理、医院院长、房地产公司总经理、高级行政助理等一大批高级职位，也开出了优厚的待遇。其中，四川金网通电子科技有限公司给熟悉防盗门、防火门、钢门的生产主管开出了654.38+万到654.38+05万的优厚年薪，也给采购主管开出了654.38+万以上的年薪，几乎是普通重庆企业的654.38+0倍。

由于待遇的悬殊，成都招聘团各用人单位展台前的求职者也是最多的。截止中午，* * *共收到简历824份，其中硕士及以上学历45份，达成意向308人，现场签约3人。

提供“入门级”工作

“本地企业的成长和发展吸引了很多优秀人才留下来。对于很多不想离开家乡的人才来说，选择一家有实力的、工作地点在附近的公司仍然是首选。”来自英国的人才专家分析，虽然成都企业具有很强的吸引力，但重庆企业仍然具有吸引力，提供了超过10000个职位中的80%，专门为应届毕业生提供的职位受到大学生的追捧。

大学生总能找到业务员、渠道专员、培训生、储备管理人才等“入门级”岗位。“我觉得很好。对于我们这样的应届毕业生来说，还是先选择这类岗位，在实战中锻炼一下，再寻求更大的发展吧。”郑茜大学的新生萧炎说。

幼儿教育很难找。

“大专以上学历，教师资格证，有从事早教或学前教育的经历……”昨天，一家幼教机构并没有招到这样的人才。“内容太广泛了。除了幼教师资，我们还需要幼教研发、幼教师资培训、幼儿园投资开发、国际幼教交流、国际幼教项目推广等方面的人才。”招聘方负责人表示，即使是专注于0-6岁婴幼儿早期潜能开发的，也很难找到。

这些人的工资水平如何？该负责人表示，普通早教老师也能拿到3000 ~ 5000元的月薪，其他岗位根据类别不同差距更大。因为现在的家庭都是独生子女群体，愿意在幼儿教育上花钱，所以需求潜力巨大。(记者)

肖晓辉)

下周二免费培训职业指导辅导员。

下周二，所有愿意从事就业咨询服务的市民都可以免费参加职业指导咨询师培训。昨日，记者从沙区就业局获悉，沙坪坝区将在全市率先开办首期“高级职业指导顾问培训班”。

据了解，此次培训由国家高级职业指导师林浩老师授课，于6月21日上午10开始，为期两天。林浩认为，职业指导咨询师将逐渐成为一个热门的新兴职业。预计未来我市每年需要300名以上的职业指导顾问，包括人才测评师、职业规划师等。这次培训的主要课程是如何引导应届毕业生、下岗职工、退伍军人、农民工等五类人群快速找到工作。(实习记者)

叶伟通讯员赵)据