2015广西崇左事业单位招聘考试面试公告？

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采访

1，面试官的决心。由县(市、区)、市人力资源和社会保障局按照招聘岗位招聘人数和1: 3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。

(如果最后一名成绩并列，则一起进入面试)。定向招聘军人配偶职位，按照笔试成绩从高分到低分1: 3的比例确定面试人选。达不到1: 3面试比例的岗位比较特殊。

确需进入特殊岗位的，须经招聘单位主管部门同意，报县(市、区)、市人力资源和社会保障局批准后，方可进入面试程序。县(市、区)面试官加分

不要在宁明新闻网、萍乡市人民政府网、龙州县人民政府网、天等政府网、大新县人民政府网、扶绥县人民政府网；市直事业单位面试人员在广西崇左人事考试网。

、广西崇左人才网，各县(市、区)、市人力资源和社会保障局将面试人员名单书面通知招聘单位，然后

招聘单位应书面或电话通知面试人员。

2.面试命题与组织。

(1)面试问题订购系统:由市人力资源和社会保障局商自治区考试院组织面试问题订购系统。

(二)面试的组织实施由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局负责组织，评委由具有考官资格的人员组成。

面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。

(3)面试要严格把关。面试人员应按本简章规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位核实后方可进入面试。招聘单位在核实时，应认真核对申请。

人员提供的文件。原始凭证和资料必须真实可靠。申请人证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证书及相关工作经历)原件

件等相关材料)不全或不真实的，用人单位有权取消应聘人员的面试资格，一切责任由应聘人员本人承担。2015年高校毕业生原则上应在7月31日前提供。

学历证书和学位证书原件，否则取消资格。

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