体验:看我怎么“面试”月嫂。

在生宝宝之前，我还是坚信自己可以一个人照顾宝宝。但是，宝宝出生后，我才发现，有一个经历过的月嫂是多么难得。经常有人说，有些人人品不行，技术不行，请也没用。但是经过我不懈的努力，我终于找到了一个合格的月嫂。一:找前任取证，第三方评价更公正。决定找月嫂后，我开始向身边的人询问相关事宜。一个亲戚听说后，给我介绍了一个老家的亲戚，说他想有空的时候在家里赚点钱，照顾我的宝宝没问题。一听到这个理由，我拒绝了。原因很简单，这样的月嫂一点都不专业，反而会扯出一些不科学的禁忌来折腾人。听说市里有更正规、更受欢迎的子曰小中心后，我开始打电话到那里联系。在提出我的要求后，我也请对方给我介绍子曰中心，这个中心必须是有经验和受过专业训练的。子曰中心发来了几位岳跃的简历。我觉得其中两个经验比较丰富，还记下了之前服务过的人的联系方式。我按照电话打过去，我坦率地告诉对方，我要找岳跃。两位妈妈都给了我一些关于岳跃的细节。两个月亮的评价很高。他们有能力，不怕吃苦。他们真的为宝宝着想。走了之后，宝宝还是舍不得她。听了第三方的介绍，心里也有底了。我翻了翻其他的简历，确实有一个岳跃，碰巧在我住的社区工作过。我立即打电话给户主，谈了他们对这个岳跃的看法。令人失望的是，对方对那个月嫂的评价并不高。于是，我决定邀请那两个月嫂来面试。二:观察细节，评估月嫂的体验。我上午和下午各有一个约会。今天早上来的新月，就叫a吧，她过来的时候，还带了一个购物袋。我很好奇。她告诉我，那是以前一些孩子穿过的衣服。刚出生的宝宝皮肤娇嫩，一般不会穿新衣服，所以有些新妈妈会到处找这些旧衣服。她不知道我需不需要，就拿过来看看。我内心感到满足，于是开始问她以前的经历。所有新妈妈都要注意。一定要问在岳跃之前的工作经历，而不是你将来会做什么。有经验的月嫂会经常告诉你，新生儿从哺乳到洗澡应该采取什么注意事项，新妈咪从哺乳到给宝宝换尿布应该采取什么样的姿势。如果你问“你来了怎么照顾宝宝？”这样的问题，那么一些吹水能力很好的月嫂会让你抓狂，你根本看不懂月嫂的真实能力和水平，慢慢的就浮现出来了。反倒是下午过来的新月B，夸张了不少。问她“怎么帮宝宝洗澡”，她的回答是“虽然我四粗五大，但是给宝宝洗澡没问题”。我完全不明白，我关注的焦点是她是否专业。三:比如让她解决实际问题。最后，我选择了岳跃。她来到我们家后，不仅把宝宝照顾得很好，还给了我很多指导。后来婆婆来我家，就在那个月拜访了一个星期，连婆婆都夸她专业。现在看到身边几个姐妹还在为月嫂面试发愁，我就把自己的经历发上来供大家参考。在面试过程中，以下问题是考察岳跃专业能力的关键！宝宝晚上睡不好有很多原因。专业的农历可以列几个筐，提出对策。如果这个问题的答案是“没关系，我有你”，不要被她的努力感动！这只能说明她是个没经验的假月嫂。专业的岳跃会告诉你，宝宝洗澡应该选择天然油脂制成的婴儿沐浴露。但是3个月以下的宝宝要少用沐浴露。为了保暖更充分，可以选择带帽子的毛巾，因为头部是最容易散热的部位。选择纯棉材质的小毛巾，吸湿性好，小巧可爱。可以买不同颜色的擦脸，擦脚，擦屁股。当然，这个问题并不是要在月子里回答“摸”，因为即使回答了，也可能不靠谱。其实新生儿除了身体锻炼，还会发展智力听音练习和看图练习，这些都是在和宝宝玩耍的过程中进行的，经过专门训练的月嫂都会知道。经过专业训练，岳跃知道婴儿非常非常需要照顾。一旦他们哭了，就应该马上去看。因此，婴儿的情感需求应该无条件地得到满足。经常被抱和陪伴的宝宝，智力和身体发育都比被忽视的宝宝好。虽然很多月嫂知道多陪陪孩子的好处，但为了省事，还是会催促父母“孩子哭累了就别哭了”。当然，这样的新月不能请回家！当然，面试的时候还是会问很多问题，比如“你觉得什么牌子的沐浴系列对宝宝比较好”、“纸尿裤好还是纸尿裤好”、“什么时候给宝宝洗澡最好”，但不管你问什么，都是为了保证岳跃的专业性。最后，祝大家都能找到满意的月嫂！