爱婴蒙特梭利早教中心南昌分部新员工去上海吃住都是培训包是真的吗？

你好，朋友！我们来讨论和解读一下某公司的每一个动作及其含义(为避免争议，不使用全名)

一、存款500

什么情况下需要押金？

1，只有在担心自己会对公司造成伤害或损失的时候；作为求职者个人，你没有伤害公司的意愿，也不一定有能力。

2.当公司需要钱的时候，无论是需要钱本身，还是需要以赌钱作为控制勒索的手段。

第二，培训费全免，包吃住。

公司为发展自身业务而发生的培训、差旅、住宿、办公费用、客户费用等应属于公司的经营费用，因此不是友好、慷慨或慈善行为，而是正常的、应该的。

第三，培训时间为半个月，如果在培训期间表现优秀，可以接受带薪培训。

1.半个月的针对你业务需求的培训，其实意味着你已经在为公司的生产经营工作了，发工资是天经地义的。

2、如优秀可以获得报酬:

a、优秀有标准吗？

b、有偿和无偿的分界线在哪里？

C.有偿的标准是什么？1月有1发？

四、如不合格，退回南昌500元保证金。

好像我花钱培养了一个人，一个人没有达到公司的用人标准。我没算别人的培训，住宿，车费，我把你的押金退给你了。看来皇上是太感激了。事实上，问题很多:

1，合格要在录取的时候确定。就像娶了老婆试用期半个月然后说结不了就要索要彩礼一样荒唐。识别应聘者是否合格，是面试官、管理者、HR、企业经营者必备的素质和职责。

2.不合格产品没有标准。内幕是:基础教育推广就是洗脑训练。如果你太清醒，太理性，太聪明，太透明，或者你不能妥协自己的独立人格，跟从他们的搞怪和幼稚，你就不合格。

3.如果一旦非自由、不平等被非人化，存款在别人手里，你会反抗还是忍受？

5.申请当天让我交培训押金，面试很简单。

1，面试简单是因为这个工作门槛太低，聪明人做不了。

2.更多的是因为他们要找的是欠考虑又听话从而“可塑”的人。

3.当天交上来。交了就“典当”了。越快越好。

你敢质疑某家公司，说明你不缺乏智慧；和经历，我已经告诉你了。

祝你好运！