梅州市五华县教师招聘考试

结构化面试或实践测试

(2)面试

1.按照笔试合格成绩从高分到低分排序,按照1:3的比例确定各招聘岗位人选。比例不足的,按实际入围人数确定人选。笔试结束后20个工作日内,面试人员名单将在五华县政府信息公开目录系统(/index/department/007224680)“工作动态”栏目公布。

2.具体面试时间和地点另行通知。

面试主要对应聘人员的基本素质、专业素质和潜力进行测评。具体来说,用人单位采取结构化面试或实际操作测试的方式。(五华面试准备资料)

参加面试人员须持本人身份证和准考证原件,复印件无效。

面试成绩按100分计算,面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,将当场向考生公布面试结果。

考试总分60分。

测试总分根据以下公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。