幼儿园园长资格证有什么要求？
幼儿园园长需要的条件
申请幼儿园园长证书的条件:
报考幼儿园园长证，必须具备幼儿师范学校(含职业学校学前教育专业)专科毕业及以上学历，从事学前教育工作五年以上，具有小学、幼儿园高级教师职务。
幼稚园校长卡申请人:
(1)具有幼儿园教师资格证，从事幼儿园教师行业五年以上的管理人员；
(2)从事幼儿园园长工作；
(三)即将走上主任岗位的人员。
幼儿园园长证书申请材料:
(1)，报名时需提供身份证/身份证复印件1份，2寸彩色照片3张，证书复印件1份；
(2)、报名要求材料/复印件/证书的正反面、两寸彩色高清照片电子文件、证明；
部门规章制度包括卫生保健制度，包括消毒制度、隔离制度、预防接种制度、安全制度、健康检查制度、环境卫生制度、体育锻炼制度等；教育制度，包括备课制度、计划和记录制度、教师和护士日常工作检查制度、教育工作讨论制度、图书和教具管理制度等。总务制度，包括物资采购制度、仓储制度、财务财产制度、门卫制度等。我们不妨看看荆门办的好幼儿园。必须是一流的幼儿园，教育质量一流，服务质量一流。同时也是可持续发展势头，回报可观的幼儿园。在座各位都是幼儿园管理方面的专家。各有各的高见。
幼儿园园长资格证是幼儿园园长上岗的有效凭证。目前严格的质量控制要求所有园长必须持证上岗。幼儿园园长应具备幼儿园科学管理的基本知识，并具有一定的组织协调能力。在规章制度的执行上，主任一定要说到做到，不能优柔寡断。有群众基础，能做到的，就要坚持下去，严格把关。如果有些规定的实施缺乏群众基础，与其急于实施，不如暂缓提出。否则会造成工作上的被动。
所以导演很难说话，很难工作，很难树立威信，很难做人，更谈不上创造性地发挥自己和他人的作用。幼儿园教育指导纲要提出:？幼儿园教育是基础教育的重要组成部分？教育法也规定:九年义务教育？所以幼儿园就成了典型的非义务教育。政府很重视，一般行政部门没有专人负责。很少有特殊的政策和规定，但是？参照中小学？。
教委颁布实施的《全国幼儿园园长资格、职责和岗位要求(试行)》是根据我国学前教育对幼儿园园长素质的要求，结合幼儿园园长现状制定的。是幼儿园园长选拔任用、考核培训的基本依据。各地要多措并举，通过组织在职培训和日常业务学习、工作锻炼，使幼儿园园长努力达到“合格”的基本要求。
公告时间可分为长期、中期(一个学期)和短期(一周到一个月)。发布程序:准确内容由各部门提供，经组长审核后发布。每个公开栏也要确定负责人，具体完成公开任务，做到及时、准确、不遗漏。同时，还应当建立公共信息档案，对公布的内容进行记录。这意味着幼儿园需要设置很多岗位。例子:教师、护士、卫生工作者、保安、水管工、财务会计柜员等等。
学前教育或早教可以考什么资格？
可以考育婴师或者幼师资格证。
育婴师的职业定义:养婴员主要从事0-3岁婴幼儿的护理、护理和教育工作。
培训要求:
(1)培养年限:全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。提升培训期:保姆不少于100标准小时；护士不低于120标准小时；高级幼师不少于160标准学时。
(2)培训教师:培养育婴师、育婴师的教师应具有本专业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格；培养高级育婴师的教师应具有2年以上本专业高级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格。
⑶实训场地设备:理论实训场地要有能容纳20人以上的标准教室，并配有投影仪、电视和播放设备。实训场所应有40平方米及相关育婴设备(婴儿床、洗涤用具、婴儿食品制备和消毒用具、玩具、书籍、挂图、手工制作的教材和工具等。).
申报条件
保姆(以下情况之一)
(1)经过本专业保姆的正规培训，达到规定的标准学时，并取得结业证书。
(2)从事本职业2年以上。
※保姆(下列情况之一)
(一)取得本专业保育员职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经本专业保育员正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
(二)取得本专业保姆职业资格证书后，从事本专业工作5年以上。
(3)连续从事本职业6年以上。
(4)取得劳动和社会保障行政部门认可的以培养中级技能为目的的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
高级护士(符合下列条件之一)
(1)取得本专业幼儿教师职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，经本专业高级幼儿教师正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
(2)取得本专业保姆职业资格证书后，从事本专业工作7年以上。
(3)取得劳动和社会保障行政部门认可的以培养高级技能为目的的高级技工学校或高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
(4)本专业或相关专业毕业生取得本专业幼儿教师职业资格证书，从事本专业工作2年以上。
考核方式:本专业采用理论知识考试和技能操作考试。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考试采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考试均采用100分制，60分以上为合格。
考官与考生比例:理论知识考试考官与考生比例为1:20，每个标准教室不少于2名考官；技能操作考核中考官与考生比例为1:5，考官不少于3人。
考核时间:理论知识考试90分钟，技能操作考试采用抽签方式，每人操作四项工作内容。