邯郸市邱县卫生局公开招聘卫生技术人员公告
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优录用。
二、招聘方法
本次招聘采取面向社会统一招聘的方式。按照张贴招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的步骤进行。
三、招聘专业和人数
这次* * *为全县基层医疗机构招聘卫生专业人员61人。
其中，医院专业人员12人，护理专业人员21人，影像专业人员5人，检验专业人员2人，药学专业人员2人，麻醉专业人员1人，* *专业人员43人。
大学学历乡村医生:18临床医学、中医学、中西医结合专业毕业生。
四。招聘目标和条件
卫生院人才招聘条件1。医学院校毕业生身份限定:纳入国家统招计划、被普通高等学校录取、持有普通高等学校毕业生就业报到证的2022届高校毕业生。2020年、2021年国家招收的普通高等学校毕业生在择业期内离校且未落实工作单位的，其户口、档案和组织关系仍留在原毕业学校，或在各级毕业生就业部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生中。2.年龄在35岁及以下；3、拥护中国* * *产党的领导，热爱社会主义；4、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；5、热爱医疗卫生事业，遵守职业道德，具有爱岗敬业精神；6、身体健康”)7、要求是邯郸辖区户籍，户籍以报到第一天户籍所在地为准。申请人的配偶、父母、公婆、姻亲有相应户籍的，可视为申请人有其户籍。8.符合招聘专业要求的其他条件。具有大专学历的乡村医生招聘要求为1。他们拥护中国* * *产党的领导，遵纪守法；遵守职业道德，热爱本职工作，热爱卫生工作；2、身体健康，五官端正”)；3.取得大专以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业毕业生应为往届毕业生；4.具有临床医学、中医、中西医结合专业大专以上学历的军队退役卫生士官；5.招聘对象须年龄在35周岁及以下，取得国家执业医师或农村全科助理医师资格证书；6.取得同等条件下助理全科医师培训证书者优先；7.需要邱县户籍，户籍以报到第一天户籍所在地为准。申请人的配偶、父母、公婆、姻亲有相应户籍的，可视为申请人有其户籍。大学毕业生不限户籍。8、特别优秀的，经局招聘领导小组研究，条件可适当放宽。报名条件2019年首次签订劳动合同，今年已签订续签合同的，本次报考同类人才无学历和年龄限制，须取得国家颁发的相关卫生职业资格证书，不受笔试最低控制分数线影响，直接入围面试。有下列情形之一的人员，不得报考1和现役军人；2.非全日制普通高等学校毕业的学生，不得报考原学历；3、未经用人单位及其主管部门同意申请就业的；4.因犯罪受过刑事处罚的人员；5.被开除公职的人；6、被开除中国* * *党员；7.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。公开招聘工作实行回避制度。
考生不得应聘，构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定“凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考者，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。规定用人单位负责人和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者可能影响招聘公正性的，也应当回避。
动词 （verb的缩写）招聘程序
发布公告。定于2022年2月30日在“邱县卫生”微信公众号、邱县人民政府网站发布公开招聘公告。
报名和资格审查。1.报名方式:网上报名和现场报名相结合，每人可报考1个职位。报名费100元。通过审核的考生，缴费成功后不予退款。①网上报名:将报名材料上传至邮箱:wjsmsra @ 163 . com②现场报名:将报名材料原件及复印件提交至邱县卫生卫生局531室。2.报名材料:网上报名需提供以下原始材料的pdf文件:①卫生院报考人员需填写《邱县卫计局2022年公开招聘卫生专业技术人员报名表》，大专学历村医报考人员需填写《邱县2022年公开招聘卫生专业技术人员报名表》。应聘者请详细填写个人信息，并上传一张小2寸彩色蓝色背景照片。报名表可从邮箱qxwjjrsk 2016 @ 126 . com下载2本人身份证正反面；3 .本人学历、学位证书；应届毕业生尚未获取的，可不上传；④在薛鑫在线打印包含验证二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤报考具有大学学历的乡村医生，须上传卫生专业技术资格证书。现场报名需提供上述材料的原件及复印件。3.报名时间:2023年10月6日9:00-10月10，17:30。4.开考比例:本次招聘实行淘汰制，报名人数达不到开考比例。经研究，该岗位招聘计划按比例核减直至取消，并通知报名考生。5.资格审查:报名截止后3日内，在“邱县卫生”微信微信官方账号公布初审结果，也可拨打咨询电话进行沟通。考试通过后，才算报名成功。凡弄虚作假者，一经查实，取消参考资格，不合格考生不得进入下一环节。
笔试。笔试准考证领取时间详见“邱县卫生”微信微信官方账号、邱县人民政府网站上的通知。笔试结束。笔试内容为医学基础知识和专业知识。笔试没有指定的参考书。满分是100。笔试成绩在邱县人民政府网站和邱县卫生微信官方账号公布。
面试。面试准考证领取时间详见“邱县卫生”微信微信官方账号、邱县人民政府网站上的通知。根据笔试成绩，按照各专业招聘名额，按一定比例确定参加面试人员；面试结构化，聘请专家评委现场打分，去掉最高分1和最低分1。其余成绩的平均分计入考生面试成绩，保留到小数点后两位，满分为100。面试成绩设为60分，60分以下者不得进入随后的体检等后续环节，面试成绩当场公布。考生抽签决定面试顺序。面试时只允许抽奖顺序号，不允许出现我的名字或所有与我有关的信息。
确定要聘用的人员。根据笔试、面试综合成绩和各岗位招聘计划，按照1: 1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单，并通知本人进入体检。综合成绩相同的，笔试成绩有高有低，笔试成绩高者进入后期环节。如果笔试和面试成绩相同，就要看面试者的表现了，表现最高的面试者进入后面的环节。总成绩的计算方法为:笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
体检。体检在县级医院进行，费用自理。体检医院临时指定，机构关闭。体检标准参照《国家公务员体检通用标准》。体检不合格者取消资格，按考试总成绩依次递补名额。
宣传。体检合格者在“邱县卫生健康”微信微信官方账号、邱县人民政府网站公示5个工作日，因资格造假一经查实，取消录取资格，并按总成绩依次递补。
雇佣。公示反映问题严重且有证据的，不符合聘用条件的，取消聘用资格；存在严重问题但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用。对公示无异议的，给予三个月试用期。考核合格后，实行合同制用工。用人单位会与他们签订为期三年的聘用合同，享受相应的待遇。工资、福利、社保由用人单位承担，按国家规定的标准执行。参加工作的时间为签订聘用合同的时间。对录用后三年内未取得相应资格的，单位不予续聘。如果合同结束后第二次续签，需要参加考试。两次后续聘的，由单位考核。考核合格的，可以按照双方自愿的原则续聘。
上述员工未按规定时间报到的，按总成绩从高到低依次递补。
不及物动词其他要求
资格审查贯穿整个招聘过程。全程严格审核报考人员持有的证件和材料。对伪造、造假或弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。
凡在规定时间内未领取笔试、面试准考证，不参加笔试、资格审查、面试和体检的，视为自动放弃。
各环节成绩查询及通知均在“邱县卫生健康”微信微信官方账号及邱县人民政府网站发布，请及时关注。本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘报名时，考生必须填写自己平时的联系方式，确保招聘时手机等通讯设备保持畅通，以免影响招聘。
七。纪律要求
招聘工作认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政治回避政策，按规定办事，规范程序，严守招聘工作纪律，严肃考纪，自觉抵制不正之风的干扰。
八。补充条款
具体事宜咨询邱县卫生局。联系电话:457550713363005575报名邮箱:wjsmsra @ 163.com。
附:1。邱县基层医疗卫生机构公开招聘卫生技术人员岗位及人数一览表；
2.邱县卫计局2022年公开招聘卫生专业技术人员；
3.2022年邱县“大学学历村医”登记表。
3.2022年邱县“大学学历村医”登记表。