育儿大嫂面试问题

为了找到合适的育儿大嫂，很多用人单位在录用之前都会对育儿大嫂进行面试。面试合格与否决定了育儿大嫂能否获得工作机会，这对育儿大嫂来说也是非常重要的。那么育儿大嫂面试有哪些问题呢？以下是我帮你整理的育儿大嫂面试问题，仅供参考。让我们来看看。

育儿问题小姑访谈(1)

1，问什么菜，什么饮料，什么时候喝牛奶，娃娃不吃怎么办，怎么搭配等等。

2.询问宝宝如何安排睡觉时间，是否开空调。生育嫂子自己的生活时间。

3、问宝宝一天洗几次澡(一般是早上洗屁股，晚上洗澡)，怎么洗。

4.请教如何观察宝宝排尿，次数，判断。

5.问宝宝为什么发烧拉肚子，怎么处理。

6.询问每天按摩的时间和方法，带宝宝出门的时间。

7.会说普通话，会唱儿歌，会做儿童练习吗？

8、育儿自己的生活习惯，是否看电视。

9.最好问问你嫂子一天的时间是怎么安排的，比如洗澡，喝牛奶，做辅食，洗衣服等。

育儿大嫂面试问题(2)

1，你愿意带宝宝睡觉吗？

答:是的。b，不甘心。c，两者都可以。

答案背后:即使不需要养娃妹子带你睡，也可以问。可以考虑一下答A答c的育儿大嫂，带宝宝睡觉很辛苦。1岁以下的孩子一晚上要吃三到五次，大人的感情是碎片化的。如果育儿大嫂斩钉截铁地说不会带孩子睡觉，或者先问你孩子晚上困不困，一晚上要吃奶几次，一般来说，她是吝啬自己的体力。因为育儿大嫂的工作岗位决定了她会为自己的工作付出，如果她在做之前非常在意自己会付出多少，那么她往往很难全身心地投入。

2.你能单独给婴儿洗澡吗？有哪些步骤？水温和室温是多少比较合适？

答:是的。b、和宝宝妈妈一起洗。c，搪塞。

答案背后:洗澡是带1岁以下宝宝的难点。如果她说是，并说出了步骤，说明她有经验。洗澡水温38度左右，室温24度左右。这比问她做了多少年育儿大嫂，带了多少宝宝更有效。重点不是你带了几个，而是你带了多久一个。如果她带了两年孩子，说明用人单位舍不得她。

3.你知道一个2岁的孩子应该关注什么吗？

答案:A、主动，把椅子凳子的热水袋放好，讲故事教他养成好习惯。b，这个年龄段的孩子最不好带。如果我照看孩子，我就不能做家务。

答案背后:一个带着1到2岁宝宝的育儿大嫂，最重要的是注意安全，教会孩子沟通。比如初中文化和讲故事，拥有一张阳光的笑脸有助于培养孩子的个性。回答B的保姆，先推脱，可能是底气不足。

4.你的饭怎么样？我家不吃味精。我能适应吗？

我做饭做得有多好取决于我老板的品味。b，我可以在家乡做一桌菜。不放味精也没关系。以前雇主都不放过。

答案背后:回答B的保姆更有底气，这样的保姆往往厨艺不错。因为用人单位肯定口味不同，答A的保姆避而不谈，可能很平庸。雇主应该更早地提出任何关于饮食和日常生活的特殊要求。因为有的保姆受不了中药味，有的接受不了早餐必须吃泡饭。

5.你丈夫在做什么？家里情况怎么样？孩子们多大了？

答:答，在老家种地。b，在另一个城市工作，孩子刚上小学。c .在当地工作。

答案后面:我不想八卦，这个问题关系到保姆能工作多久。平时回答A的阿姨，老家的老人都是老公在照顾，她会安心在你家工作。而回答B的保姆，因为家里孩子小，可能会考虑做短工，孩子放暑假就回去。回答C的保姆可能是想早出晚归，因为她在这里有家。

6.你想从雇主那里得到什么？

答:只要雇主好，他们就能相处。b，没什么，只要价格高就行。c，坚持一个月两天假。

答案背后:答A的保姆脾气好。答B的保姆往往意气风发，她的报价往往是市场最高价。回答C的人可能会担心。如果你家周末一定要有人带孩子，那也行。

；