广西北部湾银行(分行)2015社会招聘公告
一、基本条件
(一)遵纪守法，无不良记录；身体健康，无不良嗜好；
(二)诚实正直，具有强烈的事业心和责任感；
(3)年龄35周岁及以下，除特别说明外；
(4)良好的团队意识和沟通能力，较强的综合协调、语言表达和管理能力；
(5)具有良好的政治素质和专业素养，立志在广西北部湾银行长期发展。
二、招聘岗位及条件
(1) 61定向柜员
名额分配如下:南宁40名(含武鸣4名)，北海5名，防城港2名，崇左4名，贵港5名，柳州1，梧州1，百色3名。
工作要求:
1.本科及以上学历，金融、会计、经济、管理、外语专业；
2.26岁以下；
3.具有良好的形象气质，较强的语言表达能力、沟通协调能力和观察能力，亲和力强；
4.有银行出纳工作经验者优先。
(2) 12零售客户经理
名额分配如下:南宁5个，柳州4个，崇左1，百色2个。
工作要求:
1.本科及以上学历，财务、会计、经济、管理等相关专业；
2.有两年以上银行工作经验(持有AFP和CFP者优先)；
3.具有较强的语言表达和公关协调能力，具备一定的市场开拓和客户开发能力。
(三)公司有265，438+0个客户经理。
名额分配如下:南宁7名，柳州4名，崇左3名，钦州2名，防城港3名，百色2名。
工作要求:
1.本科以上学历，国际贸易、金融、会计、经济、管理等相关专业；
2.两年以上银行信贷经验；
3.吃苦耐劳，积极主动，性格外向，有较强的表达能力、服务意识、市场开拓、客户开发和社交能力，有一定的客户资源。
(4)小额贷款客户经理107人。
名额分配如下:南宁35个(其中横县8个，武鸣2个)，玉林15，贵港8个，百色10，柳州20个，梧州4个，钦州3个，北海2个，防城港4个，崇左6个。
工作要求:
1.本科及以上学历，法律、经济、理工科专业，有信贷、公司财务或销售经验者优先；
2.27周岁及以下；
3.强烈的上进心和上进心；
4.思想开放，勇于创新，容易接受新的想法和概念；
5.对微型企业的金融服务有浓厚的兴趣；
6.较强的营销意识和市场开拓能力；
7.具有良好的团队精神、沟通能力和强烈的责任心，较强的纪律性和执行力。
(5)五名法律合规专员。
名额分配如下:北海1，柳州1，梧州1，百色2。
工作要求:
1.全日制本科及以上学历，法学专业；
2.三年以上法律或银行管理经验；
3.较强的信息收集、分析、表达、写作和处理能力；
4.通过国家律师资格考试或司法考试(一证)。
(六)1考官(工作地点:柳州)
工作要求:
1.本科及以上学历，财务、会计、经济、管理等相关专业；
2.具备三年以上银行相关工作经验，其中两年信贷审批经验。
(七)1个人金融部负责人(工作地点:柳州)
工作要求:
1.本科及以上学历，财务、会计、经济、管理等相关专业；
2.五年或以上个人金融业务经验；
3.熟悉银行个人银行业务及国家相关法律法规，持有AFP及CFP者优先；
4.具有较强的语言表达和公关协调能力，具备一定的市场开拓和客户开发能力。
(8)营业网点会计主管3名。
名额分配如下:百色2个，柳州1。
工作要求:
1.本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业；
2.两年以上银行会计管理工作经验；
3.熟悉国家经济金融法律法规，具有处理或协调解决疑难问题的能力；
4.持有会计从业资格证书。
(九)1营业部经理(工作地点:百色)
工作要求:
1.大学本科及以上学历，从事金融工作四年以上或从事经济工作八年以上(含金融工作两年以上)；
2.熟悉金融法律法规知识，并具备一定的银行专业知识；
3.有较强的组织协调能力，能够处理相对复杂的问题，熟悉计算机操作；
4.年龄40岁及以下。
三、注意事项
(1)本次招聘流程:简历提交→资格审查→笔试→面试→体检→录用；报名截止时间:4月24:00 10。
(3)申请人应对申请材料的真实性负责。如与事实不符，银行有权取消其从业资格。
(4)本招聘公告将在本行、智联招聘、南华早报及当地主要报刊媒体上同步刊登。初审合格者，将电话或短信通知笔试或面试时间。请提供准确的联系方式并保持联系。笔试或面试不合格者，恕不另行通知。
(5)本次招聘收到的应聘材料将存入我们的人才库，为您保密，不予退还。
(六)本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
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