学前教育就业环境的困境分析

近年来,学前教育专业被列为就业十大金牌专业。虽然毕业生就业率连年接近100%,但仍不能满足社会需求。适龄儿童入园难的背后,是幼儿园难以招到学前教育专业的老师。随着城市建设的发展,大量城市新人口的出现,新社区的建成,大量幼儿园诞生,早教园、亲子园、早教机构也蓬勃发展。与快速增长的需求相比,目前学前教育师资存在相当的短缺,且不说师资质量跟不上,但在师资数量上也存在巨大的需求缺口。

各类学前教育机构的毕业生已经在3、4月份预订完毕,需求单位包括公办幼儿园、政府幼儿园、外资婴幼儿、婴幼儿培训机构、婴幼儿杂志电台编辑、新开发社区的上千所民办、联办幼儿园(按照国家相关规定,新开发社区必须建幼儿园)。目前陕西学前教育是就业率最高的专业之一,毕业生需求几乎供不应求,很多幼儿园需要提前“下单”。这份工作的收入一般在2000-4000元/月不等。如果骨干教师工资较高,北京上海等发达地区该岗位收入为7000-10000元/月。学前教育现在和将来都有非常好的就业前景!

学前教育专业在我国起步较晚。如果是高学历,比如本科、研究生,就业方向多在与儿童研究方向相关的杂志、研究所,也有自己创业做总监等。可见该专业的就业范围非常广泛,职业提升空间很大。

早期教育是21世纪教育的大趋势。随着社会的进步、经济的发展和城市人口的膨胀,人们对学前教育的需求越来越大。尤其是在发达城市,对优质学前教育的需求更为迫切。国家和各级政府对学前教育发展的规划,使得学前教育师资缺口巨大,就业前景广阔。《陕西省关于贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)的实施意见》和《陕西省人民政府关于大力发展学前教育的意见》提出了我省学前教育的发展目标:从2011春季开始,免除幼儿园大班和学前班学费,逐步实施一年免费学前教育。全省每个县(区)建设一所示范公办幼儿园,每个乡(镇)建设一所标准化公办中心幼儿园,幼儿园(班)覆盖所有行政村。据相关统计,近五年来,全国学前教育专业教师缺口约为40-50万人,仅陕西省就有3-4万人的教师缺口。

据统计,近两年来,陕西省高校学前教育专业受到省内外学前教育机构的青睐,毕业生几乎100%就业。毕业生的就业地点大多集中在城市,不仅有利于就业,也有利于就业。来自用人单位的反馈显示,许多学前教育专业毕业的学生已经成为幼儿园和研究所的骨干教师。

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