迎海早期教育
今年的政府工作报告提出，要打破制约要素合理流动的堵点，贯穿生产、分配、流通、消费各个环节，形成国民经济良性循环。存在哪些领域？屏蔽掉？？怎么打通？屏蔽掉？？从今天开始，央视财经《经济信息联播》将推出国内消费系列报道？堵？在哪里？首先，我们来关注一下国内的行业。
近年来，关于月嫂难找、保姆难找的新闻每隔一段时间就会成为人们关注的焦点。最新数据显示，2020年，中国国内相关企业将超过79万家，较2019年增长200%。员工数量增加了，供需矛盾缓解了吗？
家政服务市场专业？阿姨？你一伸出手就能感受到热量——极其有力和傲慢
在北京某家政双选会上，张女士和爱人带着两个孩子，想找一个育儿大嫂。张女士说，这不是她第一次来。
双选会上，200多名家政人员五人一组依次介绍自己。
家政人员自我介绍，雇主也没闲着。在对比简历的同时，要在最短的时间内决定稍后是否与心仪的家政人员进行一对一的面试。
刘萌萌是一名家政工人。90后？女孩。她成为本次双选会为数不多的赢家之一，同时被三个家庭选中。不久，刘萌萌和他的雇主签订了一份合同。
本次双选会的主办方告诉记者，200名家政人员大多在35岁至50岁之间，其中，只有10人左右像刘萌萌一样在35岁以下，并有育婴早教证。参加过几次双选会的张女士，在面试了多位家政人员后，最终选择了33岁的育儿大嫂。
就业红火，招生冷清，国内经济学专业面临生源难。
可见，如今的家政市场更青睐相对年轻、有技能、有专业资质的家政人员。对此，近两年出台的家政服务升级扩容政策也特别提到，原则上每个省至少要有1本科院校和若干所职业院校开设家政服务相关专业，扩大招生规模。那么，这个专业的招生情况如何呢？年轻人愿意进入家政行业吗？
北京的一所职业学校里，正在举行招生宣讲会。今年是该校第一次招收家政专业的学生。
虽然在每次招生宣讲会上，老师都会强调国内专业人才严重不足，就业前景好，但是感兴趣的同学并不多。在这次宣讲会上，一些家长也来参加了。
家长王女士:我的第一感觉就是，家政是不需要学的，就是从小养成的一些整理、做饭的技能。我可能也会担心这个行业的发展是否完善，是否会得到大家的认可，还是会观望。
作为该校家政专业的负责人，杨海英也颇为无奈。
据不完全统计，目前全国共有122高校，开设125家政相关专业。而家政专业的人数只有1344，也就是说平均每个学校不到20人。然而，目前我国家政人员缺口高达3000万。其中，以上海为例，国内高端专业人才缺口为20万。
北京劳动和社会保障职业学院副院长张:我们预计招生大概是一个班30到40人，企业的需求是千人级别。在北京注册的内资企业至少有5000家。假设每个国内企业需要一个培训师和一个经理，需要五六千人。