总监年度工作总结
随着新年钟声的临近，一年的工作即将结束。回顾过去的一年，无论是思想境界还是工作能力都有了进一步的提高，取得了一些工作成绩。大家总结一下今年的工作，以后少走弯路！为了免去你年终总结的头疼，以下是我为你收集的总监年度工作总结(5篇总论)。欢迎阅读，希望你会喜欢。
年度工作总结1，幼儿园园长，又是与全体教职员工团结、合作、进取的一年。也是双嘉幼儿园发展历程中难忘而骄傲的一年。一年来，我园发展规模不断壮大，教育质量不断提高，社会声誉稳步提升。首先感谢家长们对我们工作的大力支持、关心和理解。再次感谢我的团队，感谢我最美的幼师姐妹们。是你一直陪着我，走过风雨才得到今天的彩虹。最后，我要感谢所有可爱的宝宝们，他们给我们带来了快乐。
回首这一年的点点滴滴，往事的暮霭立刻浮上心头。首先，我将这一年的工作成绩总结如下:
我园位于闸口镇前进路，始建于20xx年，占地面积1.200平方米，室外活动面积约800平方米。幼儿园占据着得天独厚的地理优势，与以治安著称的湖渡河紧密相连。园内远离主干道，无噪音无污染，交通便利，家长交通方便，环境宽敞舒适，建筑南北朝向，空气流通良好，阳光充足，空气清新，在湖渡河边的美丽幼儿园流动。是孩子们健康成长、快乐学习的理想场所。
近年来，通过不断努力，幼儿园的环境得到了明显改善，幼儿园的办学条件也有了很大改善。户外有大型玩具和大量儿童操作玩具。教室配有电视、VCD、电子琴、音箱、消毒柜等硬件设施。幼儿园的浴室、活动室等布局合理，适合幼儿的生活和学习。
为了让孩子们有一个更安全、更舒适、更优美、更丰富的生活和活动环境，满足孩子们各种发展的需要。今年暑假我们的花园已经重新装修过了。每个活动室都配有空调，活动室采用PVC地板，室外操场铺设塑胶跑道，楼梯采用防滑楼梯地板。园内活动场地全部软化，不仅美观，还保证了孩子的舒适和安全。
在幼儿园，我们把安全工作放在第一位。我们老师每天都要做好上午检查和下午检查。如发现儿童携带危险品，应及时告知家长，并进行安全教育。当然，我们的日常安全课必须是优秀的。我们通过儿歌、游戏、常识向孩子灌输安全意识，不仅在园里，在家里也是如此。所以，在放假前，我们会反复强调放假的安全性。我们每天都会对孩子用的毛巾杯进行消毒，做到每人一杯毛巾，活动室必须每天消毒，确保安全。
我园非常重视教师的职业道德，因为提高教师的人文素质和科学素质，才能提高教师教书育人的能力和水平。因此，我园非常重视师资的培养。开学前，我们会组织全体教职员工学习。通过不断的学习，教师会逐渐改变传统的教育观念，树立适应21世纪需要的新的教育观念，并把新的教育观念贯彻到教育行为中，使我们的幼儿园教师真正成为支持者、合作者、引导者，关爱孩子，接纳每一个孩子，尊重每一个孩子，让每一个孩子在原有的基础上得到最大的发挥。在幼儿园，要大力倡导教师在平时要处处为孩子和家长做好表率，在教学工作中坚持使用规范的专业术语，在与家长的沟通中不准收受礼品和现金，在家庭联系工作中不要推卸对家长的教育责任。
教师要精心备课，精心设计教案，着眼于所有孩子的全面发展，始终用发展的眼光看待每一个孩子，对孩子做出客观、全面、公正的评价，不断提高教学质量。每周一，我们会组织全体老师开一个小型会议，总结上周的工作，规划本周的工作，并将每周的教案公布在墙上，让家长对我们的工作一目了然。
总监年度工作总结过去一年的工作结束了。我必须养成良好的习惯，保持良好的工作态度，对工作更加认真。我会端正自己的心态。作为一个副主任，平时还是有很多工作的，这对我也是一个很大的锻炼，我要尽力去维持。对过去的一年也有清醒的认识，做好自己的本分。我依然保持着非常正确的态度，在幼儿园尽职尽责。我觉得这是我应该有的心态。年底了，还有很多工作要做。
过去的一年也收获颇丰。我觉得这也是对我各种能力的一种打磨，可以不断提高。这真的是应该积累的东西。作为副局长，这是我应该保持良好心态，在这方面肯定要积累的东西。我应该执行园区的相关规章制度，不断提高自己的工作能力。我应该正确的执行它们，关注园内孩子的情况，提升自己。
在工作中，我认真尽职，关注孩子的身心健康，以及各班老师的教学情况，配合老师的工作，认真做好这些细节。这是我应该做的，我应该在工作中保持一个好习惯。我一定会进一步做好这些相关工作，让孩子学得舒心。这也是一种态度，我必须保持良好的态度。帮助主任做得更好。现在我会坚持做好这些细节，这很关键。作为副主任，我的主要工作就是精心策划，保持良好的心态。这些都是应该采取的态度。这是很清楚的。一年来做了很多工作，在这个过程中积累了很多。我也可以在以后的工作中做得更好。在过去的一段时间里，我。
当然，这一年也有一些事情没有做好。在这方面我的态度非常明确。这些都是我应该做好的事情。我很清楚这一点。今年我一直努力在工作中保持良好的平衡。新的一年是新的开始。我会改正过去做得不好的地方，保持正确的态度，做好副局长的工作。
园长年度工作总结，是我园业务发展、健康和谐发展的一年。在集团公司领导的正确领导和支持下，我园按照园区的理念和工作方针，结合我园的实际情况，坚持“立足繁荣，发展繁荣”的发展战略。在全体教职工的共同努力下，在道路建设等客观因素的影响下，克服各种困难，顺利完成了今年我园的招生等工作。
一.完成工作计划:
1.目标，计划，成绩，成效显著。
按照我园今年工作计划的总体要求，各部门按计划有序完成工作，各项活动有计划有总结，一议一议，有会议纪要，考虑周全。每月按日历日程开展各项工作，进一步规范以责任制为核心的现代管理制度，努力优化幼儿园日常管理，坚持层层管理的组织网络。全体班子成员要齐心协力，勤政廉洁，扎实高效，对每个岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，坚持不懈，充分调动每个教职工的积极性，发挥他们的潜力。为加强幼儿园民主管理，坚持定期召开教职工大会，园内重大问题由教职工讨论，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们积极参与学校管理，争做幼儿园主人。在园务管理上，我们实行目标管理，期末根据目标达成程度进行考核。与此同时，我们进一步修改和完善了< < lt；长春市政府丰和分园幼儿园教师等级评定规定& gt& lt相关规章制度，如《长春市市直幼儿园丰和分园制度》:完善了考核方案，加强了平时过程考核，实现了多形式、多渠道、多方向的考核，考核结果与年终考核、职称评定、工资调整挂钩。充分调动了教职工的积极性。
2.基本信息:
招生:xx年是我园开园的第一年，也是教育体制和管理体制的磨合和调整的第一年。20xx年预计招生200人。从20xx年3月开园18到20xx年2月25日170学生。预计设置8个班，已全部设置完毕，其中幼儿园班1，小班3个，中班2个，大班1，幼小衔接班1。此外，还开设了视唱练耳、钢琴、舞蹈、绘画创意四个特色班。我院招收50多名4岁以上儿童。xx年11，亲子园开始招生。目前有50多名小朋友正在体验亲子课程。所以园区招聘的200人已经完成任务。
员工:园区在职教师74人，其中教师48人，司机4人(含护士)，后勤人员7人，中层管理人员8人，保安1人，门卫1人，外教1人，亲子园教师4人。
收支:第一年，在不考虑投入和折旧的情况下，力争实现自收自支。事实上，到6月5438+2月，我们的总收入约为1.3万元。(单独的财务表)基本保持收支平衡。
二。大事记和花园活动:
1，大事记和活动:
(1)在办园初期，通过不断努力，取得了办园许可证、餐饮许可证、幼儿园卫生评估报告、二次供水许可证、公共场所许可证，成为了正规军。同时，凭借优秀的师资、优质的环境、和谐的文化氛围，我园也成为绿园区幼儿园中的窗口园。同时也受到了省市领导的关注。在工作中，我们得到了绿园区区长及各部门领导、绿园区人大代表团领导的参观指导，以及省督导组的参观指导。同时联合权威早教机构mygym，就如何为您的孩子选择合适的幼儿园进行讲座，并获得了全省近百家幼儿园园长在我园举办区域角讲座的资格。活动反响很好，100名幼儿园园长来访。
(2)积极开展各种活动，加大对外宣传力度。我园自08年3月18开园以来，一直致力于将幼儿园打造成地域文化的象征，向外界充分展示我园的理念和特色，及时、准确、有效地传播幼儿园的相关信息，争取公众对幼儿园的了解和认识，提高幼儿园的知名度和美誉度。我们团队成员* * *讨论整合了各种资源，首先是改变我们花园每个季节的美好早晨和风景。从孩子的年龄开始，努力做到生活化、趣味化、艺术化、童趣化，进一步拓展活动空间，在不同楼层设置不同的环境风格，让孩子们喜欢的各种形象融入有限的空间中展现活力，真正成为孩子们心中的乐园。同时，本着* * *营造亲子环境拓展孩子的学习空间，给孩子展示才华和锻炼自己的机会，今年我们推出了“六一”长春公园趣味大赛；锦江广场进社区大型演出宣传活动；风和日丽广场欢乐互动宣传活动，千百货“你的生日，我的节日”1班、2班演出宣传活动；当当网幼小衔接班、大班体验探险宣传活动，住邦坊宣传活动，感恩节家长绘画活动；圣日亲子互动活动；圣诞娱乐寻宝活动；以及舞蹈童话、20xx儿童欢乐派对和新年表演活动等。，十多次给孩子一个实践、探索、增长见识的平台。孩子在表演中找到锻炼和展示的机会，家长也积极配合和参与。同时，他们也提升了幼儿园的形象，扩大了影响，增加了学生人数。
(3)做好引导工作，强化意识，提高办园水平。本着尊重、平等、合作的态度，与社区、家庭紧密合作，在学校、家庭、社会三个层面实现* * *育儿的目标。自开园以来，我们* * *举办了六次半天的家长开园活动，我们* * *收回了300多条反馈意见，每条意见上都签有孩子的名字、家长的名字和权利。同时，家长也在转变教育观念，促进家庭教育的协调。老师和家长都在努力形成家庭教育的氛围。我们也达到了先提高市直幼儿园知名度的目的，让新家长对幼儿园有一个新的定义和全面的认识，从而达到* * *教育* * *的目的。
2、获得荣誉:
1)、文明餐桌示范店——美国食品药品监督管理局
2)美国食品药品监督管理局A类餐饮服务食品安全等级公示
三、日常工作:
1，景观管理的重要性:
加强幼儿园的民主、科学、规范管理。从现代教育理念出发，优化一日游活动。坚持以人为本、和谐发展的教育理念，积极推进依法办园、民主管理，让每一位员工明确自己的职责。加强师德师风建设，培养教师的学术魅力和人格魅力，弘扬“学为人师、示范为人”的职业道德，营造师德高尚、教风优良的校园文化氛围。进一步深化园务公开。我园通过公示栏、公示栏将幼儿园管理、教学评价、财务收支等情况进行公开，增强了幼儿园工作的透明度，使园务公开、落实、可信，形成了民主、科学、规范的监督体系。
2、教育教学工作稳扎稳打:
努力让孩子在快乐中学习，在游戏中积累人生经验，尊重孩子，真正把孩子当成我们的学习伴侣，把家长当成我们的伙伴。注重保护与教育并重，主张“只有把保护与教育融为一体，才能做合格的幼儿教育工作者。”
年度工作总结，园长，总是在不经意间丢了时间。转眼间，我已经在我的花园里工作三年了。在这三年里，我和我的花园一起成长，我在工作中学会了更深层次的思考。感觉收获了很多，学到了很多。我觉得很多东西只有我真正经历过，参与过，才会给我更大的锻炼和发展空间。
第一，政治思想方面
1，学会沟通和传达
将幼儿园的精神传递到每一位教职工的心中，是我们在工作中一直在贯彻和做的事情。
2.拒绝投机，提高透明度。
很多事情总是因为无知而导致误会和分歧，那么如何让老师了解你，了解这件事情的具体过程，才是解决问题的关键。大家不需要猜测，因为你已经知道事情的安排或者参加过具体的活动。你是活动的策划者和参与者。你还能猜到什么？
3.增进理解，表达情感。
记得在杂志上看过这样一个测试，要求一些人在恋人面前表达自己的感受，不要说话，要用表情和眼神。测试前，他们猜测对方应该很容易理解自己的感受。但结果却让人大吃一惊，把“充满爱意”的表情误认为:惊愕、愤怒、思考、想骂人等。这种考验提醒我，工作中也要学会表达自己。把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和动作是什么意思，所以你必须让他们明白，最好的办法就是直接说出你的感受。我也鼓励其他幼儿园的老师和工作人员学会表达他们的感受，表达他们对同事的关心和问候，表达他们的不满和问题，而不是在背后抱怨。
4、发现矛盾，及时协调。
工作中总有矛盾，矛盾出现时你也逃不掉，更别说在背后发表意见了。最好的办法是让矛盾双方都在场，互相表达自己的想法。作为协调者，要注意引导双方从大局出发考虑问题，思考如何做得更好，这样任何矛盾都可以直接解决。同时也更有利于双方在今后的工作中愉快合作。比如小班辅导员和老师的矛盾，经过协调，现在双方都反映合作得比较好。
5.正视缺点，督促改正。
工作中总有很多不足，这意味着我们可以做得更好，直面不足是为了以后更好的发展。这样对待工作，这样对待个人，如何分析和
尽快善后是对全体教职工的要求，需要在实践中不断总结经验，才能更好地走下一步路。
第二，幼儿园的工作
1，各项制度的落实，使幼儿园的工作常态化、有序化。
制度的实施是保证幼儿园正常有序发展的前提。有些制度已经有了，但是真正执行起来就忘了。所以，真正解读和提炼体系是我们这学期的重点。比如，明确和细化了教师的日常工作流程；维护制度申报和检查人员、公共* * *工地合同制、安全制度、节约制度、年龄组长负责制、班主任负责制等。这些制度的细化，让教职员工有章可循，更知道自己该怎么做。
2.加强宣传，扩大影响。
因为我们的花园位于马芳村，所以我们为0-3岁的孩子组织了表演、展览和亲子活动。在家长方面，也开展有针对性的宣传活动:组织家长开展亲子活动，邀请家长参加大班毕业汇报演出。正是在这些活动中，我们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同我们的办园理念，想把孩子送到我们幼儿园。
第三，教育教学
1.主题墙研讨会贯穿整个学期。
2.教师开班评课活动重点明确。
重点:老师自己的想法，不足，可以借鉴的地方。通过开课和评课，老师们更加深刻地认识到教育教学对孩子的影响是深远的。为了不误导孩子，老师必须严格要求自己。
3.把握公园的特色:艺术
继上学期举办的儿童画展之后，我们这学期又举办了一次画展。与上次相比，这次的形式更加丰富。
(1)画的种类很多:蜡笔画、水粉画、刮蜡画、喷漆、线描、印染画、造纸等。
(2)装饰思维:老师们在背景装饰上下了不少脑筋，比如在水粉中加入亮粉，让孩子们的画更有特色。
(3)多渠道展示:在各种场合展示儿童作品，如幼儿园(义卖)、瓷砖(二班艺术展)、走廊(挂纸板画)、教室等。
第四，后勤保障
1，警卫工作
王斌对工作认真负责。除了把门卫管好，他还身兼多职。咨询和接待，登记，安全和维修检查，送货，厨房帮助等。正是有了这样一个热爱花园，有家的感觉的门卫，我们才安心，没有后顾之忧。
2、食堂工作
我们园食堂只有两个工作人员，负责全园100多名幼儿和教职工的伙食。工作强度可想而知。但两位工作人员工作努力，配合和谐，从不抱怨，保证了全园小朋友和教职工的伙食，吃得安心、安心。
3.归档工作
这学期由王斌负责备案，组织策划活动的老师自己整理相关材料，提交给王斌。因为档案管理的具体要求已经被老师明确，所以相关的资料收集比较完整。
4.注册工作
本学期的报名工作由张文芳负责，他认真核对报名人数，记录细节，清点人数。所以整个报名工作更加有序。
动词 （verb的缩写）本学期开展或参与的主要活动
1，放马启蒙幼儿园文艺汇演。
年度工作总结，园长，8月被聘为XX幼儿园执行园长。这一年，在领导的关心支持和全体教师的全力配合下，幼儿园稳步成长，各方面都有不同程度的发展。作为幼儿园的业务经理，在分享这份喜悦的同时，我也对自己的工作进行了总结和反思，现汇报如下:
第一，加强内部管理
园长是一所幼儿园的灵魂。除了自我反思和学习，我更注重教师的思想建设和专业素质建设。上任以来，我以饱满的工作热情凝聚人心，没有装腔作势，没有空话，没有负面言论，没有冠冕堂皇的话。我曾用潜移默化的东西激励过老师，激发他们的工作热情、主动性和创造性。我园上任后，对教师考核制度进行了改革，带领大家讨论制定了新的教师考核制度，将教育教学、师德师风、环境营造纳入新的考核范围，让每一位教师的考核都有据可依。
在过去的一年里，我们的花园修改了一些以前的爬墙系统。按照《纲要》要求，组织教师对《幼儿园一日活动常规规则》进行了讨论，使教师进一步明确了教学保障责任，形成了对常规管理的正确认识，避免了许多不必要的管理行为。
第二，提高教育教学质量
上任伊始，他就进行了教研改革，将以前的“上课无脑抄教参、抱教案”改为“教研组集体讨论、集体备课”，让老教师带动新教师共同发展。
我经常和老师讨论，确定各年龄段班级常规教育的重点:小班侧重生活卫生习惯和自理能力，中班侧重常规游戏活动，大班侧重学习习惯的培养。在XX老师带领的小班里，孩子的自理能力一直困扰着老师，因为小班孩子年龄小，家长代劳，自理能力差。小班教师以教研为主，利用家访、半天活动、童谣教育、游戏比赛等形式，帮助孩子提高日常生活自理能力。大班额的幼小衔接一直是幼儿园的工作重点之一。大班领导XX老师以此为重点，带领大班教师开展教研。他们制作各种卡片，编写各种儿歌和游戏，帮助孩子记忆拼音计算。并采取每周一次的小测验和每月一次的抽查，及时了解孩子的学习和掌握情况，做到因材施教。
在一年的工作中，从全园的每一堂公开课示范课，以及“孩子成长有档案”的每月家长反馈中可以看出，全园的老师都在认真研究教学，研究如何提高教学质量。实现了人人都能备课的教改目标，基本实现了人人都能做好的教改目标。
第三，更新办园理念，强化服务意识
记得上任第一周的周会上，我带领大家讨论了我们幼儿园和其他幼儿园的差距和竞争。让老师们认识到我们竞争的核心——优质服务。从根本上改变教师的认知。后来，教师的教育行为得到了规范。让每月的园内家长互动活动丰富多彩。
第四，宣传工作，提高幼儿园的知名度。
我园一直在努力打造品牌幼儿园。根据教育部关于学前教育规划的新政策，我园于xx年底进行了全省优秀民办园的申报评审工作。为了向外界全面展示我园的理念和特色，及时、准确、有效地传播幼儿园的相关信息，争取公众对幼儿园的了解和认识，提高幼儿园的知名度和美誉度。我* * *和各年级组长、后勤主任商量，充分整合各种资源，每个月更换幼儿园的对外窗口。本着尊重、平等、合作的精神，与社区、家庭密切配合，创造良好的养育孩子的环境，拓展孩子的学习空间，尝试孩子的课外活动，如:培养孩子良好的社会感情，组织孩子参观“纪念馆”，组织参观烈士陵园的活动，教育孩子热爱祖国、家乡和幼儿园；结合安全日开展了消防安全、地震逃生、火灾自救等演练；走进社区开展寻找春天、环保卫士等活动；在广场成功举办大型文艺演出和大班毕业庆典；邀请家长到公园举办运动会、亲子包饺子、搓元宵等亲子活动。达到了提升幼儿园形象，扩大影响力的目的。
动词 （verb的缩写）物流工作
建立和完善物流岗位责任制。定期研究幼儿用餐问题，每周科学合理制定食谱，严格执行，并将食谱公布在幼儿园宣传栏上，接受家长监督。本学年还举办了家长委员会和家长伙食委员会，就幼儿园伙食等问题与家长交换意见，受到家长委员的好评。
第六，互相配合，做好工作。
一年来，我园和各分园通过集中优势、整合资源，相互配合，开展教研活动。比如整改后的各年级教研会、全园教师公开课观摩、教师技能大赛、中班大班家长会、六一文艺汇演等。使两个园区的教育教学统一管理，互相帮助，共同发展。
没有付出，就没有收获。在过去的一年里，在全体老师和我的共同努力下，我园各项工作取得了良好的成绩，我园特色初显。但是，仍然存在一些不足之处，需要在今后加以改进:
1，两个园区合作
2.青年教师的思想建设。
3.特色教育
4.对外宣传
经历了大海的风浪，转过身来，看着曾经以为是惊涛骇浪的江海波涛，你会觉得不值一提。在从未停下来接受难度越来越大的挑战后，一开始你会对棘手的问题一笑置之。我相信，只要我不断积累经验，和同事们一起努力，遵循标准，严格执行和行为，努力工作和认真学习，努力提高自己的文化素质和各种工作技能，我会为公司做出更大的贡献，得到我想要的结果！
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