鲍云的妈妈是家里小布早教的创始人吧？
“做企业和做人是一样的，尤其是教育企业，不能做企业。”彭说:“不要忘记你的创新精神和卓越是每一个教育工作者应具备的自我要求。”在谈到管理与初心的平衡时，彭坚定地说:“我始终相信，一套真正能给家族带来价值的理念，无论在市场上有多难，都是值得挑战的。小步用户数从0到2000万，靠的是我们对早期家庭教育的敬畏和专业；很多家长都是和我们一起长大的，看到了变化，所以愿意自己帮我们做宣传。
诚然，我们没见过小步的广告，但很少有人不知道小步。
从彭到的母亲:女儿教会了我同情心。
在彭的书桌上，有一张三口之家的照片。彭说，这是几年前的暑假，她带着女儿去旅游时拍的。说到女儿，彭充满了爱和自豪，眼里闪着温柔的光。“的到来(彭的女儿)改变了我的生活。她是天使，带给我快乐，教会我同情心。”
彭坦言，生女儿之前自己有点“刁钻”。
你可以想象，对于一个从小成绩优异，人缘好，后来又考取了清华和斯坦福的“真秀才”的人来说，她的生活是多么幸福。但她说的“犀利”，在我看来其实是聪明的，这也是“真学”这种说法的原因。
与许多花大量时间在课外辅导上的著名学生不同，彭说她从来没有上过课外班。学习成绩的优异离不开父母的优质陪伴。
彭回忆说，小时候的每个周末都是她最期待的家庭活动日。“我很高兴我的父母受过教育。即使他们没有接受过特别的指导，他们也花了很多时间想了很多好玩的游戏和我一起玩。比如把诗变成歌谣，把文字和实物结合起来，特别是和我在一起的时间很多，为我的安全感、自信心和身心发展打下了很好的基础。”
“所以在鲍云出生后，我也决定好好陪着她。尤其是在她的教育上，我们必须给她最好的资源。”彭说，那时候并不是一件容易的事，因为当时国内的早教资源非常匮乏，所以她要去国外找资料学习，然后消化成合适的方式陪伴。当时她正在担任某知名母婴电商的战略副总裁，工作压力大，时间精力少。
“所以我当时就在公司附近租了个房子，这样每天至少能节省一个小时。”然而，即使如此，彭那段时间还是感到了巨大的压力。这种压力也让她越来越深刻地理解了“父母心”，明白了为人父母的不易。
在彭的不懈研究和实践下，鲍云的成长过程表现出了优秀的品质，这也让彭对自己研发的这套高品质的陪伴方法更有信心。她周围越来越多的人向她咨询育儿方面的建议，很多人在她的博客下留言，要求她开设个人账户，教父母照顾孩子。
经过深思熟虑，彭毅然辞职，开通了个人账号，以“鲍云妈妈”的身份分享自己的育儿经验。短短几个月就收获了数万粉丝。很多留言反映分享方式实用简单，主要是真的能解决问题，看到变化，希望她多分享。这为她后来创作《小布》埋下了伏笔。
彭说，那段时间，她状态特别好，没有彭的“犀利”，有“妈妈”的爱，因为她能深刻体会到妈妈群体的艰辛和不易，字字真诚地和几万个家庭一起成长。
从鲍云的母亲到林妹妹:用初心寻找初心
在小步办公室的墙上，有这样一句话:艰难之路，且乐在其中！彭说，这是人的一小步同样的价值。所谓强硬的方式，是指在市场化、流动化的环境下，保持一颗育人的初心。
在整个采访过程中，彭多次谈到并强调了的初心。她说这是从0到1的小步起点。
2065438+2007年2月，彭带着筹备了近一年的团队在北京成立了小布家庭早教。谈起创业团队，彭对充满了感动和感激。“当我们成立创业团队的时候，我会问所有候选人一个问题:你为什么选择从事早教行业？这个问题其实是看这个人对教育有没有敬畏之心，能不能在市场化的环境下保持育人的初心。”
也正是这个问题，帮助彭筛选出了一个优秀的创业团队。在谈到为什么会有这样的要求时，彭为我们描述了她心中的“理想国”。
“我希望我们是一群志同道合的人，为孩子的高质量成长不遗余力。孩子们求知欲得到满足时眼中的光，认识新事物时笑声中的喜悦，特别是偏远地区的家长和孩子也能得到很好的成长机会，这是对我最可贵的褒奖。”彭说，她的眼里满是纯洁和憧憬。“当然，事实证明，真正有社会价值的企业本身是受到资本青睐的。”
目标一致的团队有多强？小步的结果表明它是非常强大的。2065438+2007年7月，刚刚成立五个月的小步，在彭的带领下已经做到了20万用户，现在这个数字已经突破2000万；小步也从一个20多人的小团队发展到一个几百人的大公司。彭说，“她不认所有人”，但所有人都知道，他们有一个“不忘初心、志存高远的林妹妹”。
“‘林妹妹’这个名字，既是对老板的尊重，也是她真的像大姐姐的事实！”一位员工告诉我们，工作中的“林妹妹”没有老板的架子，对新老员工都很友好，这大概和她从小纯净的生活环境有关。人类的感情和世故在她的世界里似乎不存在。
事实上，正是这种“纯粹”的个人魅力，为彭打造了一个极具向心力的团队。然而，“纯洁”的另一面是她不善言辞，直言不讳，这也使得彭有时会被人误解。然而，彭似乎并不在乎。她说:“见人久了也没关系。”
除了纯粹，彭给我们的另一个特别大的感觉是:坚韧。采访期间，彭几次打断她的公务，甚至在午饭时间，她都在看报告和数据。她表示，现阶段，小布在产品迭代、体验提升、市场开拓等方面还有很多问题需要解决。作为团队的中坚力量，她必须带领大家勇敢坚定地站在一起，面对困难，开拓新的机遇。
在整个小步团队中，彭用纯净而顽强的火种去影响身边的人，汇聚更多的光芒，照亮前方的路。
从林妹妹到彭总经理:用大爱点亮未来
作为2019新锐CEO，作为腾讯育儿智库的榜样，彭一步一步走来，温柔而坚定。如果说《鲍云妈妈》让更多的家庭和孩子看到了希望，《林妹妹》让大家看到了希望，那么《彭总》让行业和社会看到了机会。
“做教育不是做生意。好的想法和有用的理论要分享，才能早日实现更多家庭和孩子高质量成长的目标。”彭对说:
彭确实做到了这一点。从去年开始，彭率先与工信委推进家庭式早教导师培训项目和早读导师培训项目，为早教行业输送人才。还通过腾讯育儿高峰论坛等行业会议分享了自己的研究成果，如《爱母企鹅论》。在彭看来，只有行业整体水平提高了，高质量的家庭教育才更有希望，孩子的高质量成长才有更好的机会。
不仅如此，彭还探索了许多更有利于高质量陪伴的模式，如通过妇幼保健院、医院、托幼机构、幼儿园等合作。，从源头普及优质家庭教育，促进“家合作”；比如拓展小步商业模式，用“轻O2O”模式拓展“家”的概念，让家庭教育融入自然和生活。
“从某种意义上说，只要有利于优质家庭教育的普及，就是我想做的。彭坚定地说。
事实上，彭对的信仰也直接影响着小布的发展。有评论称，如果彭愿意妥协，专注于业务，或许小步发展的快递会是现在的十倍。然而，没有一个如果，彭对的初心和信念从未改变。彭说，“对我来说，小布更像是我的孩子。我希望我能和他一起一步步高质量的成长，就像和鲍云一起成长一样，然后* * *把高质量的陪伴教育传递给更多的家庭。”
当被问及“市场上有抄袭的小步”和“恶意攻击的小步”时，彭的态度也很意外:如果他们能普及高质量的陪伴，做得好，就抄袭；至于那些攻击，我相信用户数量，家长的反馈，孩子每一小步的成长，就是最好的反击。彭说，我们永远不会用同样的方式营销自己，因为这不符合小布想传达给大家的理念。
从彭的言行举止，到她带领小布开展的各种行动，我们都能感受到她为人处事的干净，初心的执着，对教育的敬畏，对社会的负责，对未来的憧憬。这些都汇聚成对孩子的大爱，慢慢点亮了中国家庭教育的未来。
心中有爱，眼中有光。彭的专业、纯粹和一步一步成长的态度，都是她未来最有力的武器。虽然竞争越来越激烈，后起之秀很多，但彭是最值得期待和信任的一个。
新媒体编辑:吴冰