求职面试中有讲究的坐姿。

求职面试中有讲究的坐姿。面试是求职过程中非常重要的一步。面试时，坐姿很有讲究。有些企业会特别注意这些细节，但很多企业对坐姿不太了解。让我们来看看它们。

求职面试坐姿礼仪大概是1。1.求职面试中的坐姿。

1.坐姿包括坐姿和坐姿。如果面试官请你坐下，你不必客气地说:“先坐下。”保持风度大方得体就好。轻轻慢慢坐下，不要出声。面试时，不要随意扭动身体，手不要有多余的动作，腿不要反复抖动。这些都是缺乏教养和傲慢的表现。有些人因为紧张，会不自觉地摸自己的头发、耳朵，甚至捂嘴。虽然你是无心的，但面试官可能会认为你说话不用心，怀疑你话的真实性。

2.不同的性别对面试时的坐姿有不同的礼仪要求。男士入座时，双脚着地，双膝之间至少一拳，双手分别放在左右膝盖上。如果他在面试时穿了一套更正式的西装，他应该解开他的外套。

3.女性面试时坐姿，双腿并拢向一侧倾斜，双脚可以稍有不同。如果她的腿向左倾斜，右脚放在左脚后面；如果你的腿向右倾斜，把你的左脚放在你的右脚后面。这样对方的脚从正面交叉，腿部线条更加修长，相当优雅。如果一个女人穿着裙子，她应该在坐下之前把裙子叠好。坐下后，她的上半身要挺直，头要挺直，眼睛要直视面试官。坐稳后，身体一般占据座位的2/3，双手掌心向下，自然放在腿上，双脚自然收起来，双膝并拢，保持自然放松的微笑。

二，面试谈话，距离礼仪

面试官进入面试室，一坐下就习惯性地把椅子往前倾。因为面试官很和蔼，所以面试官渐渐放松下来，开始说自己对这份工作的向往。说到激动处，他不禁靠得更近了。看着激动得说不出话、唾沫横飞的面试官，面试官似乎有点不好意思，此时面试官已经很粗鲁了。

交谈的目的是与他人交流。要愉快地交谈，不仅要注意讲话的内容，还要与考官保持一定的距离，让对方听得清楚，听得明白。西欧一些国家从健康的角度研究过，人说话时能产生约170个飞沫，能飞1米，最远可达1和2米，咳嗽时能排出约460个飞沫，最远可达9米远，更不用说打喷嚏时能产生多少病菌了。换句话说，在适当的距离说话对别人也是礼貌的。

1，保持距离符合礼仪。

礼貌地说，说话离对方太远会让对方误以为你不愿意和他友好亲近，这显然是不礼貌的。但如果说得太近，会不小心把泡沫溅到别人脸上，这才是最尴尬的。所以从礼仪的角度来说，一般与考官保持一两个人的距离是最合适的。这样做既让对方感到亲切，又能保持一定的“社交距离”，这也是人的主观感受中最舒服的。

2.隔一段距离谈更有效。

在求职面试中，人是一个整体的形象，双方交谈和传递信息，不仅依靠语言，还依靠肢体语言来发挥魅力，比如手部动作、表情变化等等。美学原理告诉我们，距离可以产生美。说明距离在谈话中还是能起到一定作用的。面试时选择最佳位置，最佳距离，才能发挥得更好。

面试时说话，无论从卫生角度还是礼貌角度，都要与人保持一定的距离，这样对大家的健康和双方都有好处。如果在谈话过程中突然想打喷嚏，想清嗓子，就要转过身去“做点什么”。最好拿出手帕或餐巾纸，捂住嘴。做了之后要道歉才能得到面试官。

第三，礼貌地起身，礼貌地离开

面试结束后，礼貌的起身。站起来最重要的是稳，静，自然，千万不要出声。入座一般从左侧入座，起立时从左侧出座。一般来说，当我们坐在椅子上时，有一个特殊的就座规则。当我们进入房间时，我们可以坐在左边，站在椅子的左边。不管我们是坐着还是起来，我们都不应该发出任何噪音。

求职面试中的坐姿礼仪注意2面试中的坐姿。

首先，面试官和求职者面对面坐在桌子的两边。

这是比较常见的面试坐法。面试官面对面坐着，让面试官全方位捕捉求职者的面部表情和肢体语言。但这种坐姿将面试官置于一种居高临下的强势地位，容易对求职者产生压抑感和心理上的不平等。尤其是面试官坐在办公桌后面的老板椅上，视觉上更容易产生强烈的感觉。这种坐法不利于双方平等交流，甚至影响到那些不太自信内向的面试官。

第二，面试官和求职者斜坐在桌子相邻的两边。

这种坐法会营造出平等亲切的氛围，营造出和谐友好的交流环境，也有利于双方的沟通。但这种坐法适合一对一面试，即面试只能有一个面试官，不适合压力面试。面试官需要根据职位的特点来选择是否采用这种坐姿。

第三，面试官和求职者并排坐在桌子的一边。

这种坐法拉近了双方的距离，实现了更好的沟通。不过一般来说，面试的时候不会用这种坐法，因为更适合亲朋好友之间的交流。