龙岩早教招聘

2021中小学幼儿园新教师公开招聘，笔试全省统一。各地组织面试考核，市、县(区)有空缺的继续补充招聘。

(一)市、县(区)教育局在组织部门核定的编制限额和人员结构内，制定本地中小学、幼儿园新教师公开招聘计划，经市人社局或平潭综合实验区党工委批准后向社会公布。各地要实行县(市、区)公开招聘，同一县(市、区)同一科目的岗位条件要一致。

(二)省教育厅统一组织全省中小学、幼儿园新教师公开招聘笔试工作，笔试科目、内容和成绩计算方法按闽教人〔2010〕7号文件的有关规定执行。全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行，每个报考人员报考1个职位(即1个市或县、区)。

省教育厅委托福建省教育考试院承担网上报名、笔试命题、考试组织管理、评卷等考试工作，考试工作相关具体事宜由福建省教育考试院另行通知。

(三)市、县(区)负责拟聘用人选的初审、复审、面试、考核、体检、公示，并按规定办理聘用审批手续。面试的内容和方式应符合教育教学规律和教师的职业特点。非师范毕业生除了具备相应的教师资格外，还应重点考察其在教育教学方面的基本素养。各地要按照考生人数与进入面试人数的比例从高分到低分确定面试人选。未达到规定比例的，按实际人数确定面试人选；弃权面试的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。各市、县(区)要及时将就业情况上报省教育厅、省人社厅和省教育考试院。

(四)第一轮公开招聘结束后，市、县(区)应及时公布尚未完成的空缺职位。已参加今年全省统一笔试但未被录用的考生，可登录中小学新教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名。每位考生可报考1个职位(即1个市或县区)，已录用或拟录用人员不得参加补充招聘。各市、县(区)按照拟聘用人数与进入面试人数的比例从高到低确定面试人员，进行面试、体检、考核、公示和聘用。