幼儿园副园长新学期工作计划

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将迎来新一轮的努力。此时此刻，我们需要为接下来的工作制定一个详细的计划。什么样的工作计划才是好的工作计划？下面是我给大家整理的幼儿园副园长新学期工作计划的范文(一般5篇)。欢迎阅读收藏。

幼儿园副园长1教育保障工作新学期工作计划；

1.周二晚上，教研会王主任进行了主题为“加强教师队伍建设，提高教师职业道德”的培训。

2.各班根据各年级组的课程安排制定周计划，突出班级特色。

3.各班要做好教师节幼儿园活动的准备和计划。

4.学期内各班要继续做好家访工作。家长和老师要认真填写家访表，确保学期家访能起到最大的效果。

5.课间锻炼，对新班级的孩子进行常规训练。

6.中班和大班要在晨会的时候播报新闻。

7.幼儿园各班活动照片，教师观察笔记(图文并茂)，及时上传课程。

8.已开设的特色班计划每周一上午提交到办公室，并及时上传到幼儿园网站。

行政后勤:

1，医疗:

1)做好班级吸毒儿童的统计检查；

2)检查并监督班级教育和消毒记录；

3)保健医生对新生健康幼儿园档案进行统计。

2.婴幼儿保健计划:本周将收集新学期婴幼儿健康指数评价的数据，包括婴幼儿身高、体重、头围、胸围、视力等。

3.建立健全班级儿童日常生活及消毒记录(班级通风、消毒、儿童用药、饮水等。).)，家长可以随时监督复习；

父母的工作:

1.幼儿园继续执行“家长室外接送”制度，要求家长遵守幼儿园接送时间。

2.周五，班级会反馈孩子一周内的生活和学习情况，所以家长要认真对待，下周一把你的反馈带回家放到通讯录里。

21 .幼儿园副园长新学期工作计划。立足教师成长，持续做好师徒工作，整合新教师和骨干教师的专业力量，打造一支执行力强、* * *成长的教师队伍。

1，新教师:

新学期新老师4名，均有7年以上工作经验。其中两个是省立幼儿园的，两个有艺术特长。我们需要在8月份尽快让他们熟悉管理流程、课程特点、同事、孩子、家长，让他们开学后能顺利工作。8月份完成全部入职培训，开通各种渠道让他们尽快融入我们幼儿园。管理人员和带班教师要做好接待、签约、培训、工作交接和沟通工作，为新教师创造一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作安排上，根据新聘教师的能力、性格、特长，分配相关岗位，为其提供施展才华的舞台。

2.现任教师:

结合学年考核和个人自评，对教师专业水平和班级管理进行评价比较，调整优秀教师岗位工资，提高优秀教师待遇。管理者要评估骨干教师的短缺情况，制定培训学习计划；也要总结优点，形成经验学习资料，取长补短。

3.经理:

总结、分析园区内外部形势，预测员工年龄、专业结构、人员流动情况，制定详细的教育、后勤工作计划。工作部署要可实施、有效、有重点。绝对要避免教师无所适从，真正帮助和引导教师成长，尤其是在教研活动中。要克服针对性差的问题，减少数量，提高标准。

第二，以精细化、精细化为出发点，让孩子得到优质的教育服务。

1，新入学儿童:

做好8月份的亲子班，分批加强与孩子和家长的联系和沟通，消除孩子对分离的焦虑，让孩子尽快适应幼儿园生活。

新生和转学生要做好对子女喜好、家庭环境、性格特征的调查，形成初步档案。要有针对性地采取措施，做好家庭沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通方式、沟通渠道、老师的专业能力和性格特点，建立家庭沟通的基础。

各班要做好家长移动幼儿园的开通工作，让更多的家长通过智能手机随时随地了解孩子在幼儿园的情况。没有智能手机或者不会上网的家长，要在家里做联系栏和通知，和不同类型的家长沟通。

2.老学生:

每个班都要做好对本班孩子的人格特征和能力的评估。

关注孩子新学期能力培养的重点计划，尤其是行为习惯。对照上学期各年龄段幼儿作息规律和《3~6岁幼儿发展指南》，制定好培养班内幼儿能力的计划，采取有针对性的措施。而且要和家长沟通好，家长要全力配合幼儿园培养孩子的习惯。在课程安排上，要严格按照幼儿园制定的教学计划和课时计划进行，并做好过程记录。各班设立流动幼儿园，加强与家长的沟通渠道，搭建及时沟通的校园平台。

3、区域环境建设:

每个班级都要创造自己的特色，注重孩子的参与，培养孩子的能力，展示孩子的才华。

4.人文环境:重视高质量的沟通，以学习和分享的心态相互交流，以欣赏的态度对待同事，促进大家的进步和成长。公平、用心地对待每一个孩子。对父母友好，有自己的原则，基于孩子的长远发展共同培养孩子。

第三，继续做好后勤服务:

控制传染病，管理孩子的饮食。服务好老师，服务好孩子，服务好家长。根据大一大四的情况，做好家长讲座和家庭互动。年底组织亲子游戏，在原有基础上做一些创新。

四是做好省级园区评估工作，规范资料档案管理。

注重工作过程数据的整理，活动成果的总结，幼儿园发展趋势的分析。以省级幼儿园建设为标准，以黄浦区优质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多家庭提供优质学前教育学位。

3 .幼儿园副园长新学期的工作计划。一是立足教师成长，继续做好师徒工作，整合新教师和骨干教师的专业力量，共同打造一支有执行力、有成长性的教师队伍。

1，新教师:新学期新聘四位教师，均有七年以上教龄，其中两位来自省属幼儿园，两位有艺术特长。

我们需要在8月份尽快让他们熟悉我们园的管理流程和课程特色，熟悉同事、孩子和家长，让他们开学后能顺利工作。

8月份完成全部入职培训，为他们尽快融入我们幼儿园打开各种渠道。管理人员和班主任要做好接待、签约、培训、工作交接和沟通工作。

为新教师创造一个轻松、友好、温馨的工作环境。在岗位安排上，根据新聘教师的能力、性格特点和特长，分配相关岗位，为其提供施展才华的舞台。

2.在职教师:在学年考核和个人自评的基础上，对教师的专业水平和班级管理进行评价考核，调整优秀教师岗位工资，提高优秀教师待遇。

管理者要评估骨干教师的不足，制定培训和学习计划；优点也要总结形成经验学习资料，大家可以取长补短。

3.管理人员:做总结，分析我园内外部形势、人员年龄、专业结构，预测人员流动情况，做好教学保障、后勤工作的详细工作计划。要以可执行、有效、有重点的方式进行工作部署。绝对要避免教师不知所措，帮助和引导教师成长，特别是在教研活动中，克服针对性差的缺点，减少次数，提高水准。

第二，要细致入微，让孩子得到优质的教育服务。

1.刚入园的孩子:做好8月份的亲子班，分批次、分时段加强与孩子和家长的联系和沟通，消除孩子对分离的焦虑，让孩子尽快适应幼儿园生活。大一新生和转学生要做好孩子喜好、家庭环境、性格特点等方面的探索，形成初步档案。采取有针对性的措施，做好家庭沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道、教师的专业能力和性格特点，建立家庭沟通的基础。各班将做好家长手机幼儿园的开放工作，让更多的家长通过智能手机随时随地了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家庭联系栏和通知，分门别类做好与家长的沟通。

2.老学员:各班要做好各自班级孩子的性格特点和能力评估。重点关注新学期孩子能力培养的重点计划，尤其是对孩子行为习惯的培养。根据上学期各年龄段幼儿作息规律和3~6岁幼儿发展指南，做好班级幼儿能力培养计划，采取针对性措施。

并且要和家长沟通，家长要全力配合幼儿园培养孩子的习惯。在课程安排上，严格按照幼儿园制定的教学计划和课时计划执行，过程有记录。

手机幼儿园开设在各个班级，增强与家长的沟通渠道，打造及时沟通的校园平台。

第三，增强教研的针对性和实效性。本学期重点关注新教师和入职2年的教师。

第四，搞好环境营造，营造优雅的教育环境。

1.暑假期间，操场彻底改造。寒假期间，将对教学楼外墙、活动室、寝室进行彻底改造，打造一个全新的幼儿园。

2.区域环境建设:每个班级都要打造自己的特色，注重孩子的参与，培养孩子的能力，展示孩子的才华。

3.人文环境:重视高质量的沟通，以学习和分享的心态相互交流，用欣赏的眼光看待同事，从而促进大家的进步和成长。

公平、用心地对待每一个孩子。对父母友好，有自己的原则，以孩子的长远发展为基础，共同培养孩子。

五、继续做好后勤服务:

控制传染病，管理孩子的饮食。服务好老师，服务好孩子，服务好家长。根据大一大四的情况，做好家长讲座和家庭互动。

年底组织亲子运动会，在原有基础上做一些创新。

六、做好省级园区评估工作，规范资料档案管理。

注重工作过程数据的整理，活动成果的总结，幼儿园发展趋势的分析。以建设省级幼儿园为标准，以黄浦区最优质的幼儿园为目标。

建立区域高知名度，为更多家庭提供优质学前教育学位。

幼儿园副园长新学期工作计划4即将进入新学期。这是一个充满挑战、机遇和压力的学期，对我来说也是非常重要的一个学期。家庭、生活、工作的压力驱使我努力工作，努力学习。我已经为自己制定了新学期的工作计划。

1.协助园长做好学前教育和教育科研工作，对本园教育质量负责。

2.协助主任贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策和上级教育主管部门的规定。

3.根据全园工作计划，制定全园教学工作计划和教研计划，按时撰写教育工作总结。

4.负责审核各班学期工作计划，抽查指导家长园，各班月目标，周计划，批改教师计划，教育笔记，观察记录。

5、检查各班的实施计划，并进行分析、指导和评估。

6.领导教研工作，指导和配合项目负责人开展教研活动，不断提高教研质量。

7、负责孩子的郊游、节日等组织安排。

8、负责“家长学校”工作，并做好宣传工作。

9、负责组织国外参观和观察活动。

10，领导资料室的工作，负责审批教师图书、杂志、音响、各种教材、教具和儿童玩具、书籍的发放。

11，负责“亲子”早教宣传，做好招生和课程安排。

12，负责与社区的联系与合作。

13，负责学前班的招生和安排。

幼儿园副园长新学期工作计划5一、指导思想:

环境教育是关系到可持续发展的百年大计，其质量直接关系到环境保护的成败。环境教育是整个教育不可分割的重要组成部分，是新形势下教育战线需要加强的一个重要方面。开展环境教育，提高全民族的环境意识，是解决环境问题最根本、最有效的措施和手段，也是精神文明建设和提高学生自身素质的需要。创建绿色学校，倡导绿色文明，正是为了提高师生的环保意识，这是社会文明和社会进步的表现。为贯彻落实镇环保分局和镇科教办交给我园的任务，完成申报市“绿色幼儿园”的目标，今年我园向创建市绿色幼儿园发起了冲击。

二、具体目标:

加强校园硬环境管理，加强班级环境营造，为幼儿营造人文环保环境，加强校园软环境建设，在“环境教育”理念的指导下有序开展环保活动，以科研课题为抓手有序推进幼儿园环保教育。将“环保、健康、安全、生活”的绿色理念贯穿于整个工作中，努力打造全市“绿色幼儿园”。

三、本学年的重点:

1，全力打造“绿色幼儿园”

2、建立绿色领导组织。

3、制定各项活动的实施计划。

4.加强各级教师环保课题的探索和研究。

大班主题:结合社区参观教育，探索利用本土资源向儿童渗透环境教育。

中学课堂主题:开展环境教育，儿童环境意识的家庭因素调查研究

小班主题:垃圾分类教育，通过废物资源回收培养孩子的环保意识。

5.环保绘画、环保时装、工艺品制作展示活动(亲子)

6.开展各级环保主题活动，如3月12植树节、4月底5月初爱鸟周、“6.5”世界环境日等。

7.张贴环保标语、环保标志、警示传单、警示传单并组织孩子们深入社区散发环保倡议书。

8.说出花园里的花草树木的名称。

四、具体工作安排

九月:

1，月会

2、小制作:变废为宝展示

3.走出校园:去社区做环保实践。

4.教师环保话题交流(按级别)

5.组织中大班儿童向社区发放环保倡议书。

65438+10月:

1，月会

2、以级别为单位，举办环保儿歌和故事比赛。

3.绿色行动:参观企石水厂。

165438+10月:

1，月会

2.实践活动:组织孩子在企石华润超市购买绿色食品。

3、环保现场展示活动

4.组织家长和孩子参观番禺野生动物园。

65438+二月:

1，月会

2.创建健康城镇要学的50件小事。

3.环境教育目标的修订。

4.组织孩子观察宝石路附近道路上汽车排放的废气。

5、儿童环境知识测试

三月

1，每月例会一次

2、环境工作计划交流

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