2014株洲市事业单位游仙人民法院招聘临时员工的流程是怎样的?有人知道吗?
2065438+2004株洲市游仙人民法院招聘5名临时雇员公告,
注册过程
1,报名时间:2014 3月1-3月14;
2.应现场或通过邮件进行登记。请应聘人员从本公告附件下载并填写《游仙人民法院招聘临时工报名表》,连同本人身份证或其他身份证明、学历证明复印件、近期一寸彩色照片三张,邮寄或邮寄至游仙人民法院政工室(要求在3月14日前寄到游仙法院)。参加考试时,应持上述原件查询报名资格。同时填写《游仙人民法院招聘临时工个人基本信息表》,以电子邮件形式发送至邮箱,并在电子邮件主题行注明发送人姓名。
考试内容
1,计算机入门考试(占总成绩的40%);
2.试录考试(占总成绩的40%);
3.面试(占总成绩的20%)。
面试结束后,将按计算机输入测试、庭审记录测试、面试成绩的比例综合总成绩,总成绩60分为合格,按1: 1的比例择优录用体检合格者,体检合格者按总成绩从高到低择优录用。电脑录入测试、庭审记录测试、面试时间另行通知(电话或短信通知,请保持通讯畅通)。
身体检查和评估
体检和考核标准参照《公务员体检通用标准(试行)》。体检不合格者,可在总分合格者中依次递补。
工资和福利
考核、体检合格者,按《游仙机关事业单位临时工管理暂行办法》(游办发〔2008〕7号)和《关于进一步加强县机关事业单位临时工管理的通知》(游办发〔2065〕438+03号)的有关规定,与游仙劳务派遣公司签订聘用合同,初次聘用期限为65438+。工资和社保待遇按县政府临时工管理的有关规定执行。我们医院平日提供三餐,不提供住宿。
雇佣
根据考生的考试、体检和考核结果,按有关程序择优录取。
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