海南华侨中学2013招聘8名中学教师公告
一、指导思想和原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照招聘专业岗位的资格条件和要求，通过公开招聘，吸引优秀教育人才，充实师资队伍，提高我校国际部的教育教学水平。
二、招聘岗位及人数
***8名(数学2名，英语2名，化学1，物理1，生物1，外语教师和外事协管员1)。
第三，招聘对象
全国优秀在职教师(不含海南省其他市县在职教师)；全日制高校毕业生；在英语国家留学并取得相当于国内本科及以上学历文凭的毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，身心健康，品行端正，遵纪守法，作风正派。
(2)相貌端庄，普通话标准，口语流利，口音标准，年龄35岁以下(1977年7月1后出生)。特级教师、骨干教师年龄可放宽至45周岁以下(1967年7月1后出生)。
(3)要求具有全日制大学本科及以上学历和教师资格证(留学生须在规定时间内取得教师资格证)。英语岗位的应聘者，如果通过英语专业八级考试或获得硕士学位或曾在英语国家留学，且托福(或雅思)教学成绩优秀或托福成绩达到100(雅思7.5分)及以上，同等条件下优先考虑。报考数学、物理、化学、生物等岗位，须具备双语教学能力，有英语国家留学经历，或具有包括英语在内的双学位或包括英语在内的双师资格或研究生学历，或托福成绩在95分以上或雅思成绩在7分以上。报考外语教师和外事协调员岗位的人员，必须是英语专业毕业，熟悉学校的外事工作。
(4)有下列情形之一的，申请人不得申请:
1.受过刑事处罚或者劳动教养的；
2.被开除公职的；
3.有其他违法违纪行为正在接受审查的；
4.有其他违法违纪行为并受到处理的；
5.违反计划生育政策的；
6.其他法律、法规规定不能聘用的。
动词 （verb的缩写）招聘程序
(1)信息发布(07月19至07月28日2013)；
招聘信息分别在《海南日报》、《海口晚报》和海口市教育局、海口市人力资源和社会保障局、海南华侨中学网站发布。
(二)组织报名(7月19至7月31，2013)；
报名地点:海口市海南华侨中学(高中)办公室。
1.报考人员需填写《海南华侨中学2013公开招聘教师报名表》(见附表)，在职教师提供以下材料:原工作单位同意报考和调动的证明、教师资格证、英语等级证书、普通话等级证书、身份证、户口本、学历学位证书、职称和重要荣誉证书或论文等。(以上材料原件审核后提交复印件1份)。
毕业生需提供以下材料:毕业注册证、1份简历、身份证、学历证书、教师资格证、英语等级证书、普通话等级证书、在校期间获得的荣誉证书等相关材料(以上材料复印件需审核原件后提交)、近期体检证明、近期同底一寸照片三张。
市报名人员直接到海南华侨中学(高中)办公室报名。市外报考人员将材料复印件邮寄至海南华侨中学办公室(7月31日前收到的视为报名，已转来的申请材料不予受理)，或通过电子邮件将申请材料发送至hnqzbgs@163.com并电话确认(电话:0898-667023921370756948)。通过邮件或电子邮件报名的报考者，符合条件的须在考前提供报名材料原件进行审核(报名材料原件审核后退回)，逾期不再确认报名资格。
2.每个申请人限报一个职位。申请人提交的材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假，一经查实，立即取消考试资格或不予录用。聘用后查实有弄虚作假行为的，取消聘用资格，并办理相关解聘手续。申请材料不予退还。
(三)资格审查(8月1至8月3日2013):
领导小组办公室组织对申请人进行资格审查。公开报名后各岗位招聘计划人数与该岗位经初审合格人数之比原则上不低于1: 3。未达到1: 3比例的，根据实际情况相应减少(取消)招聘岗位或经市人力资源和社会保障局审核同意后方可进行考试。资格初审合格人员名单在市教育局网站公布，发放准考证。
(四)组织考试
考试由笔试和面试两部分组成，满分100，其中笔试成绩40%计入综合成绩，面试成绩60%计入综合成绩。按照“四舍五入”的方法，综合得分折算到小数点后两位。
1.笔试(2013 8月10):
(1)笔试方式:采取闭卷形式。
(2)笔试内容:学科专业知识(含英语)
(3)笔试时间、地点:以准考证为准。
(4)注意事项:考生凭准考证和本人居民身份证进入考场。
(5)成绩公布:笔试成绩通过海南华侨中学网站公布。
面试
笔试结束后，招聘领导小组根据笔试情况划出笔试合格分数线，在达到笔试合格分数线的考生中，按照招聘岗位1: 3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试的考生。笔试结束时成绩相同的考生也将进入面试范围。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的考生取消面试资格。
(1)面试时间:以通知为准。
(2)面试地点:海南省海口市海秀路59号海南华侨中学(高中部)。
(3)面试内容:英语教学、口语、教育教学能力考核等。
(4)注意事项:考生凭准考证和本人居民身份证进入考场。
面试结果通过海南华侨中学网站公布。
(5)调查和体检
根据考试综合成绩，从高分到低分，按照每个职位拟招聘人数1: 1的比例确定人选，考察其思想政治表现、道德品质等方面，并对其报名资格进行审查。
根据考察情况，确定体检人选。体检由招聘领导小组办公室组织，体检标准参照公务员录用标准执行。
经考察或体检不符合条件的应聘人员，不予录用。空缺的招聘名额由领导小组根据具体情况按综合测试成绩从高到低依次递补。
(六)确定拟聘用人员并公示招聘结果。
招聘领导小组根据考试、考察、体检结果，确定聘用人员，并在市教育局网站公示7天。
(七)办理聘用手续。
拟聘用人员对聘用问题无影响的，按程序报市人力资源和社会保障局审批，办理相关聘用手续。
受聘教师试用期三个月(毕业生首次聘用一年)。试用期结束考核合格者正式录用，考核不合格者解除聘用合同。
不及物动词就业待遇
1.聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
2.受聘人员享受校内岗位津贴和各种福利待遇，以及美方给予的岗位津贴和相关福利待遇。
七。工作要求
公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》纪律规定。
招聘工作接受市人力资源和社会保障局、市纪委的指导和监督，自觉接受群众监督。
八。联系信息
地址:海南省海口市海南华侨中学办公室。
邮政编码:570206
电话:0898-66702392
附表:海南华侨中学2013年公开招聘教师报名表。rar