如何找到靠谱的月嫂？
后来孩子脱离了生命危险，但围观的人都很担心。看来请月嫂也是个技术活。请放心无忧。当一个不专业的宝宝吃亏了，大人就难受了。
那就请不要请月嫂了，怎么才能找到靠谱的月嫂呢？
第一，要不要邀请？
有条件的建议拜托，钱要花在刀刃上，为什么？好月亮还是占大多数，只要精挑细选，还是能找到靠谱的月亮的。在这种特殊的坐月子时期，有专业人士的关心和照顾，一家人可以平和很多。
1.婴儿不会受苦。
虽然我上过孕妇班，孕期看了很多育儿书，理论上也知道很多，但还是不知道从何下手，尤其是孩子刚出生的时候很娇气，不敢抱他，怕伤到他。虽然是老人把你养大的，但是几十年前的经历和现在真的差别很大。......
如果没有月嫂，怎么给宝宝换尿布、打嗝、洗屁股、洗澡、抚摸，甚至组装奶嘴、脱衣服呢？全家都会着急。
把娇弱的宝宝交给护理过很多孩子的经验丰富的护士更放心，自己和家人也可以从侧面学习专业的护理技能。第二个月之后，母亲身体恢复了，宝宝也更加健壮了。这家人还学会了从岳跃带孩子的技巧，这要容易得多。
在岳跃来之前，我的宝宝在医院遇到了一个不专业不负责的护士，受了一些罪，包括全身起疹子，尿结晶(尿布上的红色，像血一样)，还特别爱哭。而我刚做妈妈，学了很多理论知识，却什么都没实践过，没有分辨能力。
北京医院妇产科基本都有护士。我以前听朋友说，如果不雇用护士，岳跃就会被各种各样的人排挤过去。我以为我生完孩子很快就要出院了，所以我会用护士。
每个护工要照顾三个孕妇和三个婴儿，而且是三班倒。照顾超过65，438+00小时，就要更换。不要指望真心照顾。
敦敦为什么会起疹子？因为刚出生的宝宝裹起来更有安全感，和我学的育儿理论很匹配，所以一开始我也没反对，但是5438+10月份其实挺热的。在医院扫地的阿姨看到了，悄悄跟我说:别裹孩子了。天这么热，护士在努力放松，裹着就不哭了。
宝宝尿结晶是因为没人给我喂奶，生完孩子我也没给宝宝喂奶喝水，所以宝宝因为新陈代谢不足尿血。每次换尿布问护士，护士都说再观察一下，护理人员也无动于衷。
后来才知道，这些护士大部分都是准备先送医院练手的。如果你不能使用它们，就不要使用它们。事实上，你可以让岳跃去医院照顾他们。
一个没有尽到责任的半专业护工，才明白专业护理对于月嫂的价值。月嫂护理了三天，皮疹和尿结晶都好了，身体好了也不爱闹了。
新月走后，我们按照她教我们的方式继续护理，孩子各方面都很好。
为了孩子，建议请专业的岳跃。当然，前提是岳跃真的很专业，不像我遇到的护工那么懒散轻松。那就是坑宝宝。
2.成年人并不坏心肠
你会发现很多婆媳矛盾都是在第二个月爆发的，甚至结下了一生的恩怨。为什么？
不是性格问题，是坐月子的特殊时期决定的。不是我婆婆不好，而是我婆婆性格很好，很善良。但用朋友的话来说，“婆婆第二个月自带招黑属性”，心里主要在想她老人家的宝贝孙子们，所以很容易忽略甚至惹恼媳妇，哪怕是随口一句“孩子头发不好，怀孕了是不是缺什么？”“看你一天吃5~6个月的饭，为什么奶还是不够宝宝吃？”只是无意的，但这样的多几句谁受得了？
不是说媳妇不好。第二个月的时候，新妈妈会有很多不适，比如伤口撕裂，便秘严重，痔疮，乳头皲裂，晚上每隔两个小时就睡不好。这些事情无论哪一件都足以让新妈妈难受，她会更加敏感，很难有好脾气和耐心。
另外新旧观念的冲突，婆婆会觉得她比你老公大，因为她很有发言权，而媳妇是高学历，崇尚科学育儿，觉得很多旧观念都是过时的糟粕。
婆婆刚来的时候，家里新旧育儿观念的碰撞真的很明显。老人一进屋就说为什么不戴帽子，反对晒屁股，认为婴儿的腿是弯的，是被绑的...我很庆幸接下来的一个月没有发生那些冲突，也很庆幸有一个高情商的月嫂来劝他，不用他自己出面。
其次，照顾月子绝对是体力活。老人老了可以照顾一两天。时间长了，他们的身体承受不了。即使老人还年轻，伺候月子也很累。如果再遇到孩子，他们会觉得不舒服，全家人都会不耐烦，难免磕磕碰碰。
我很高兴我的家人邀请了岳跃，我也从我的闺蜜那里听取了两个月的建议。第一个月，我好好照顾自己，第二个月，我跟着岳跃认真学习护理。如果只请一个月，前半个月休息，后半个月跟岳跃学护理。不管你要1个月还是2个月，早晚都要自己接手，和家人商量多久。
我母亲在我生命的前10天在这里，我婆婆在岳跃即将离开家的最后10天过来。其他时候，只有我们三个人加上岳跃，非常安静，无忧无虑。
事后觉得这样的安排还是挺明智的。除了医院里的一些不好的事情，一切都很顺利。
二、如何选择月嫂？
这两年媒体报道了一些黑心的年夜饭，每次看到都气得不行。其实农历除夕也很讨厌这种人，败坏了行业的名声。林子里什么鸟都有，什么行业都得靠我们的眼睛去挑。
最好的农历是你信任的朋友亲自用过并推荐过的，但也是最抢手的。除非怀孕后不久就提前预定，否则日程可能不太合适，得自己找。
要想找到一个专业尽职的月嫂，就像招聘员工一样，首先要筛选出四五个有硬性要求的合适人选，然后逐一面试，看是否合得来。
先说硬性规定，类似招聘员工，也要看年龄、学历、证书、案例。
1.建议35-50岁，身体健康。
对我的健康来说，我太老了。岳跃的工作是一排一排的转，白天照顾宝宝，给新妈妈做月子饭，做各种家务，晚上熬夜，每两个小时醒一次，把宝宝抱到妈妈身边，喂完奶给宝宝打嗝。体质差的人根本承受不了。太老太弱的岳跃感冒发烧传染给宝宝怎么办？中途换人也麻烦。
正是因为我年纪大了，吃不下了。虽然家里做的特别好，但我已经在积极筹划转型，打算创业做纯手工辅食。
不能太年轻，就算没生过孩子。
2.最好是受过高等教育。
这不是硬性要求，但是学历高一点更容易沟通和交谈，因为月子真的很无聊，不能长时间玩手机，看电视，看书，还不能出门。我得做点什么，如果有一个可以倾诉的月嫂，我会开心很多。
3.看证书，看案例，看评价。
证书:除了身份证和健康证，还有很多岳跃行业的培训认证、育儿护理、产妇护理的证书。越完整越好。
案例:如果月子餐做得好，可以看看上一户做的月子餐照片。如果宝宝被照顾的很好，可以看看给宝宝洗澡、抚摸、做被动运动的视频。手法是否熟练，宝宝是否舒服，肉眼就能看出来。比如文章开头提到的，浴中瑟瑟发抖的新月，基本不会进入下一轮。
之前顾客评价:我们在buy buy根据淘宝评价购买，根据大众点评选择餐厅点一道菜，请多关注评价。微信里的互动，朋友圈的评价，都是侧面的证明。当然，你可能会担心岳跃只会砍掉那些对我们有利的评论，她会说差评？
在此必须郑重安利我的朋友陈果创办的“菩提果”农历新年平台，由李开复创新工场投资。一直是中科院硕士毕业的高飞生，在媳妇生孩子的时候发现坑太多了。她带着几个技术牛创办了菩提果，可以理解为“大众点评月嫂行业”。已经20万个月了，客户评论都是公开展示的，不用担心一边倒的评论。根据评论筛选候选人就靠谱多了。
同时，如果你想和朋友介绍的岳跃签私单，但又担心没有保障，万一岳跃凭空收到定金，或者岳跃收到价格更高的订单，暂时不来怎么办？我最好的朋友被放鸽子了，她谎报了预产期。一会儿说家里人病了，一会儿说自己骨折了，她去找顶替的月嫂。“菩提果”提供私人开票服务和第三方监管服务，万一违约有地方找岳跃就放心多了。
感兴趣的朋友可以在微信上搜索微信官方账号“菩提果”的体验。
三、如何面试？
通过艰苦的条件筛选候选人，面试的时间到了。当时，我的熟人没有推荐合适的人选，所以我让岳跃公司带五名候选人到我家面试。
首先，你应该闭上眼睛。一个24小时照顾你和宝宝，没有血缘关系的人，一定喜欢。他长得好看，长相也不错，说话也还可以接受。
其次，是具体的面试考核。首先，让岳跃介绍自己，并了解更多关于她的家庭情况，孩子和以前的职业。第二部分是让岳跃描述她典型的一天工作，并了解和确定她的工作职责是什么。这两个过程基本都能看出来。
如果值得说的话，那就详细说说具体内容吧，比如月子餐有什么讲究，产后康复，宝宝肚脐怎么护理，红屁股，黄疸，怎么做早教等等。网上有很多面试月亮的攻略和面试问题，不细说了。
在这里，如果选择月嫂，一定要多看。“货比三家”，我的一个好朋友就是家政公司设的。因为她妈妈信佛，家政公司给她推荐了一个信佛的金牌月嫂，现在解决了。后来发现比其他月子贵了近一倍。专业还是专业，对宝宝来说还不错。不过很顺利，很经常照顾我朋友。烹饪很糟糕。
最后，即使你选择了一个各方面都适合自己的月嫂，你和家人也要长点心。你不能就这么算了。月嫂只是在初始阶段帮忙照顾1~2个月，孩子永远是自己养。