面试口语:如何回答“你的弱项是什么”?

#口语#引言每个面试中必然会出现的可怕问题是“你的缺点是什么?”也许这是面试官淘汰应聘者的方式。他们想看看谁是真正为这个不友好的问题做好准备的。无论如何,你可以通过准备答案和遵循以下方法来避免一些尴尬。以下内容由!

1.不要逃避回答

不要回避这个问题。

请不要给出像“我最大的缺点是我太完美主义/工作狂”这样的老掉牙的答案也许这对你来说是真的,但不幸的是,它可能会给面试官带来错误,因为他们习惯于听到这些笼统的回答来回避问题。

请不要给出相同的答案,比如:“我的缺点是太完美主义/工作太努力。”也许这是一个真实的答案,但不幸的是,这会给面试官错误的信息。他们听惯了这些笼统的回答,会认为你想回避这个问题。

2.诚实

老实说

深入挖掘自己,弄清楚自己在工作中真正的弱点是什么。把它们写在一张纸上,并找出哪些可以在面试中使用。如果你陈述一个你曾与之斗争过的弱点,你的回答会听起来更诚实。有些事情会帮助你找出真正的弱点,那就是看看你在以前的工作中面临的一些挑战,或者想想你从经理那里得到的建设性批评。

深入挖掘自己,找到真正的不足。把它们写在纸上,看看你能在面试中说些什么。如果你说的是困扰你的缺点,听起来会更诚实。帮助你想到真正缺点的事情是看看你在以前的工作中遇到的困难或者想想来自经理的有用的批评。

3.避免交易破坏者

不要说任何会影响面试的话。

虽然我们提到你应该诚实,但记住有太诚实这种事也是好的。你需要避免那些会影响你获得工作机会的弱点。例如,如果你在申请一个人力资源职位,你说你不善于与人相处,或者如果你在尝试一份销售工作,你说你不擅长谈判。这并不意味着你必须弥补一个弱点,但你最好选择另一个不会破坏交易的弱点。

虽然我们刚刚提到你要诚实,但是记住不要太诚实。你应该避免那些会影响你工作的缺点。比如应聘人力资源的职位,说自己不擅长与人相处,或者想做销售,说自己不擅长谈判。不是说一定要补短板,挑一个不影响面试的比较好。

4.谈谈你克服弱点的尝试

谈谈你克服缺点的努力。

总是谈论你已经采取的克服你的弱点的步骤。这是你向面试官展示的机会,尽管你有自己的缺点,但你积极主动,足智多谋,足以克服它们。在某种程度上,你克服弱点的努力会被视为一种优势。

说一说你做了什么来克服自己的缺点。这是你向面试官证明的机会,你虽然有缺点,但你会主动去克服,有办法克服。某种程度上,你克服缺点的努力会被视为优点。