2017山东省妇幼保健院招聘简章(111人)
一、招聘单位介绍
山东省妇幼保健院(山东省妇产医院、山东省计划生育科学技术研究所、山东省医院集团妇产医院)是山东省卫生计生委直属的处级事业单位。成立于1989，2004年加入山东省立医院集团。是集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和妇幼保健技术指导为一体的具有公共卫生性质的省级妇幼保健机构。是山东省妇幼保健技术指导中心，山东省妇幼保健协会会长单位。目前主要功能和任务包括两个方面。一是妇幼健康服务职能:受省卫生计生委委托，承担全省妇幼健康服务的管理和技术支持。二、妇女儿童个体保健服务功能:以围产期保健、儿童保健、妇女保健为中心，以必要的诊疗技术为支撑，为妇女儿童提供全生命周期的保健服务。
山东省妇幼保健院(山东省妇产医院、山东省计划生育科技研究所、山东省医院集团妇产医院)综合业务楼于2014年6月开工建设，2016年7月1日开通门诊，7月26日开通病房。商业综合楼建筑面积30600平方米，地上19层，地下两层，其中1-4层为门诊，包括妇科门诊、产科门诊、儿科门诊、中医门诊、医技辅助科室；手术室、产房5-6层；7楼-16楼为病房，包括妇科病房、产科病房、新生儿病房、普通儿科病房。开展妇科、产科、普通儿科、新生儿科、生殖医学、儿童保健、妇女保健、中医等业务；开放床位317张，其中妇产科240张，新生儿科44张，普通儿科33张。预计年交付量为654.38+0万。普通分娩室、温馨陪伴分娩室床位17张；普通产房和独立产房***7张产床。手术室7间，年手术量可达4000余例。业务综合楼的开业，极大地缓解了济南乃至全省产科和儿科床位不足的局面，极大地提高了山东省妇幼保健院的综合服务能力。
目前，省妇幼保健院* *共有职工503人，副高级以上职称人员52人，硕士以上学历人员103人。作为省医院集团的一员，产科、妇科、儿科的专家团队均来自山东省立医院，并与省立医院建立了重症转诊通道，充分发挥了省医院集团强大的技术实力。
二、招聘岗位及人数
根据《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于2017年省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2016]46号)要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘111工作人员，其中中级专业技术岗位工作人员53名，655438+0名具体岗位及条件见《省直事业单位公开招聘工作人员汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(1)基本条件
1，具有中国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品行，与岗位的身体条件相适应；
4.年龄:报考初级岗位年龄在40周岁以下(1976 10 10月17后出生)；中级岗位年龄45周岁以下(1971年10月17后出生)；高级岗位50周岁以下(1966 10 10月17后)。
(二)岗位条件
详见《省直事业单位公开招聘工作人员汇总表》(附件1)。
(三)受过刑事处罚、被开除公职的人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人、法律规定不得就业的人员不得报考。候选人不能申请他们应该避免亲属关系的职位。
四。招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站()和山东省妇幼保健院网站()，向社会发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1，注册
报名方式:网上报名和现场报名相结合。符合岗位要求的报考人员可携带报名材料直接到招聘单位现场报名或通过电子邮件报名。
报名邮箱:【邮箱？受保护]
报名地点:济南市历下区史静东路238号山东省妇幼保健院人事处。
报名时间:信息发布之日起7个工作日内。
申请材料包括:
(1)本人签署的《省直事业单位公开招聘报名表》和《诚信承诺书》(附件2)，近期免冠1寸同原版照片2张；
(2)国家承认的学历、学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、申请表中的课题及获奖情况的原件及复印件；
(3)报考岗位的全日制普通高校毕业生应提交就业推荐表，并在2017年7月31日前取得所需学历、学位，否则取消录取资格；
(3)留学申请人须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书；
(4)提交有工作经历要求的工作证明。
报名结束后，报名人数未达到规定比例的，计划招聘1人，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应减少招聘人数。
2.资格审查:对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程。请申请人如实填写并提交相关个人信息。考生提供的相关材料和信息不真实的，一经发现，取消其报考资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。笔试、面试时间和地点在资格审查后另行通知。根据省直事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和博士招聘岗位采取简化程序、直接面试的方式组织招聘。
1，笔试:笔试内容为岗位所需的专业知识和综合素质相关知识。笔试满分100。笔试设定合格分数线60分。
达到笔试分数线的报考人员，根据招聘计划和招聘岗位按照笔试成绩从高到低按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数有空缺的，取消招聘；达不到规定比例的，按实际合格人数确定。对于程序简化的职位，按照符合条件的报名人数确定面试人选。
2.面试:面试形式为医院组织专家对应聘人员进行公开学术答辩和专业能力测试，主要考察应聘人员的外语水平(20%)、专业知识(40%)、形象外貌(20%)、综合素质(20%)。
面试总分100。对于面试人员达不到规定比例的职位和程序简化的职位，面试通过分数线设置为60分。
面试结束后，分别按笔试成绩和面试成绩各占50%的百分比合成考试总成绩(简化程序的岗位面试总成绩为考试总成绩)。总分达到合格分数线才能进入考察范围。
(4)检查和体检
根据招聘岗位，按照考生总成绩，从高分到低分，招聘人数为1:1.2，确定进入考察范围的考生，依次等额组织考察。医院成立了调查组负责体检。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要包括对拟录用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、资格审查等内容。
考察合格者，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围的人选。体检在省级医院进行，体检标准和项目参照《公务员体检通用标准(试行)》(中华人民共和国部发〔2005〕1号)、《关于修改〈公务员体检通用标准(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部发〔2065〕19号)执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，应在另一家省级医院进行，复检只能进行1次。结果以复检结论为准。
(五)就业宣传
对通过考试、考察、体检的考生，在省人力资源和社会保障厅网站上统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报送省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，出具《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位与受聘人员应当按照规定签订聘用合同，建立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满后正式聘用，不合格者解除聘用合同。
动词 （verb的缩写）处理
享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的相关福利待遇。
不及物动词联系人和联系信息
联系人:张老师、王老师。
电话:0531-68777250
七。其他人
本办法未尽事宜，按照《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于2017年省级事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕46号)执行。
附件:
1.省级事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2 .省级事业单位公开招聘报名表和承诺书。
山东省妇幼保健院
2017 10 6月17日
在这里祝大家考试取得好成绩！发挥出最好的水平。你是一个聪明灵活的人，我相信你会成功的！！！