2021甘肃省庆阳市庆城县公开招聘警务辅助人员公告

#招聘考试#简介2021甘肃庆阳庆城县公开招聘警务辅助人员公告已经发布。为了方便广大考生参考,以下招考频道将实时更新您。

为维护全县社会治安大局稳定,全面提高公安机关应急处置能力,根据工作需要,经庆城县委、县政府同意,面向社会面向庆城县公安局公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

庆城县公安局警务辅助人员50名(其中男45名,女5名)。当报名人数与招聘计划人数之比小于2:1时,按比例调减招聘计划人数。

二、招聘条件

(一)候选人必须符合下列条件

1.拥护宪法,遵守国家法律法规;

2.拥护中国* * *产党和社会主义制度;

3.身心健康,品行良好;

4.具有庆城县户籍(公告发布前在庆城县登记落户);

5.具有国家承认的大专以上学历;

6.年龄在18周岁以上(165438+2003年10月30日之前出生)至30周岁以下(1991年165438+10月30日之后出生);

7.身体健康,体型良好,无肢体功能障碍,面部无明显疤痕和胎记,无色盲和无力,无残疾,无口吃,无纹身,无严重传染病和慢性病。男性净身高在168cm以上,女性在158cm以上。双眼矫正视力不低于4.8,具备正常履行职责的身体条件和工作能力。

8.与用人单位签订聘用合同的在职人员,须提交单位同意报考的介绍信。如未能提供,由此产生的一切后果由其自行承担。

9.同等条件下,优先招收公安烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女,应当是见义勇为先进分子、退役士兵或者政法、公安院校毕业生。

(二)有下列情况之一的,不得申请。

(1)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的活动;

(二)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(三)泄露国家秘密或者工作秘密的;

(四)受过刑事处罚(包括免予刑事处罚)或者治安处罚的;

(五)涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的;

(六)因违纪被开除、辞退或者解聘的;

(七)有严重个人不良信用记录;

(八)在各级各类招聘中被发现有弄虚作假等严重违反考试纪律行为的;

(九)有吸毒史的;

(10)对本人有重大影响的配偶、直系血亲和三代以内旁系血亲有下列情形之一的:被判处死刑或者正在服刑的;在国内外从事*中国的政治活动;涉嫌严重违纪违法,正在接受有关专门机关审查,尚未作出结论的;参加邪教组织,顽固不化,继续坚持错误立场;在调查和政治审查结束时,其政治背景尚不清楚;

(11)本人、配偶及其直系血亲违反国家信访条例,多次为同一信访事项来访纠缠或上访,受到信访部门警告或公安机关处罚的;

(12)法律法规规定的其他情形。

(3)加分

1.在庆城公安系统因公牺牲的警察辅警配偶子女、在职警察辅警配偶子女不受户籍限制,需提供关系证明(配偶关系需提供结婚证原件及复印件,复印件需民政部门批注盖章;子女关系需提供相关证明,复印件需单位标注并盖章),笔试成绩给予特别加分5分。

2.退役士兵学历放宽至高中,笔试成绩给予特别加分5分。

3.见义勇为先进分子需提供证明(复印件需注明并加盖发证部门印章),笔试成绩给予5分特别加分。

4.政法、公安院校毕业生笔试成绩给予3分特别加分。

5.符合上述加分政策的笔试成绩累计不得超过5分。

第三,招聘流程

本次招录按照《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》规定,通过自愿报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2021,2月6日-65438+2月8日,***3天(上午8:30-65438+下午02: 00,65438+下午04:30-65438)。

2.报名地点:庆城县人力资源和社会保障局五楼会议室(庆城县西大县委党校院内)。

3.报名方式:不接受现场报名,不接受电话、网络、委托或其他方式报名。

4.申请材料:申请人必须提交以下材料。不完整的材料将不被接受。

(1)本人有效居民身份证、户口本、毕业证(含薛鑫)原件及复印件。com/学历查询打印结果)、就业报到证(普通高校毕业生提供)等相关证明。

(2)《庆城县公开招聘警务辅助人员报名表》(附公告,在庆城县人民政府网站通知公告栏下载,双面打印,贴照片)。

(3)近期2寸同底免冠彩色照片5张(背面注明姓名、身份证号和报名号)。

(4)被聘用人员还应提供单位同意报考的介绍信。

5.初试:目测应聘者的身体特征,按照公告要求的标准对身高、视力进行初步评估。不达标者取消资格。

6.资格初审:初试合格后,持工作人员签字的报名表及相关材料在报名处进行资格审查,材料不全者不予报名;提供虚假材料的,取消资格,并按照有关规定追究其相应责任。

7.信息收集:到报名处收集报名者的相关信息,填写报名花名册。

8.本次招聘不收报名费。

(二)准考证领取

考生凭本人有效身份证件领取准考证,逾期未领取者视为自动放弃考试资格。领取时间和地点另行通知。

(三)笔试

笔试采用闭卷方式进行,用中文作答,总分100。考生须携带准考证和本人有效身份证件(身份证丢失的,凭有效期内的临时身份证和户口簿参加笔试)。证件不全者不得参加考试。

1.笔试内容:治安基础知识、公文写作、治安基础知识等。

2.笔试时间、地点:以准考证规定的时间、地点为准。

3.笔试成绩查询:笔试成绩通过“庆城县人民政府网”(网址:)通知公告栏和“庆城公安”微信微信官方账号统一公布。

(4)体能测试

笔试成绩由高到低排序,按照计划招聘1:2的比例确定参加体能测试人员。比例不足的,按实际人数确定。体能测试项目为:10 m× 4往返跑、1000 m跑(男)、800 m跑(女)、纵跳和高度触。体能测试评分标准按照具体规则执行。体能测试缺席或总成绩为零者不得进入面试。

体能测试的对象、时间、地点在庆城县人民政府网和庆城公安微信微信官方账号公布。

(5)面试

1.对笔试成绩和体能测试成绩总成绩从高到低进行排序,按照计划招聘人数1:1.5确定面试人员。比例不足的,按实际人数确定。最后一个成绩并列的人也将进入面试。

2.采访对象、时间、地点:发布于“庆城县人民政府网”和“庆城公安”微信微信官方账号。面试人员凭准考证和有效身份证件在规定的时间、地点参加面试。

3.面试成绩100。缺席面试者不得进入下一环节。

(六)综合得分的确定

笔试、体能测试、面试满分均为100分。综合成绩中,笔试成绩占60%,体能测试成绩占30%,面试成绩占10%。综合得分有小数点的,保留到小数点后两位。

综合成绩的计算方法为:综合成绩=笔试成绩×60%+体能测试成绩×30%+面试成绩×10%。

(7)体检

按照计划招聘1:1的比例确定体检人员参加体检,体检人员携带本人准考证和有效身份证件。体检过程由本次招聘工作领导小组监督。

体检参考《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部发[2065]140号)。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺的,按笔试、体能测试、面试综合成绩从高分到低分等额递补。

体检人员名单、时间、地点在庆城县人民政府网通知公告栏和庆城公安微信微信官方账号公布。

体检费用由报考人员自行承担。

(八)考察政审。

县公安局负责按照计划招聘1:1的比例组织考察政审人员。因政审不合格出现空缺的,按综合成绩从高到低依次等额递补(递补人员按规定进行体检,体检不合格者不予递补)。

(9)宣传

根据综合成绩、体检、政审结果确定拟聘用人选,并在庆城县人民政府网上公示(公示期为5个工作日)。公示期满后,有问题或问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续;如有严重问题,发现证据,取消聘用资格。

被聘用人员应在公示结束后一周内与单位解除聘用(人事)关系,并提供相关证明。

(10)就业

由县公安局按照有关规定对初步确定拟录用的警务辅助人员组织岗前培训,培训合格者与县公安局签订聘用合同,到指定岗位工作。首次签订聘用合同期限为1年,试用期2个月。受聘人员在聘用期间不称职或严重违反公安局规章制度、违反规章制度或严重违反聘用合同的,终止聘用合同。县公安局对员工的表现、遵纪守法、教育培训等情况进行年度考核。年度考核不合格的,解除聘用合同。聘用合同期满后,根据《庆阳市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》,由县公安局根据县公安局工作需要和本人工作情况决定是否续签。不续签的,聘用合同自动终止。

第四,员工待遇

此次招聘的警务辅助人员为合同制人员,不占编制,不具有人民警察身份,不享受人民警察待遇,不发放科学发展绩效考核奖和年终奖。但享受国务院、甘肃省人民政府、庆阳市人民政府关于公安机关警务辅助人员的相关文件规定的政策待遇;入职后实行月薪制,试用期内发放基本工资。工资由基本工资、工龄工资、绩效工资和考勤工资组成:

1.基本工资:高中及中专学历2600元/月,大专学历2700元/月,本科学历2800元/月,研究生学历2900元/月。

2.工龄工资:自第一次签订聘用合同之日起1年,从第二年起享受工龄工资,每工作满一年按50元/月的标准依次累加,在其他单位的工作年限不合并计算工龄工资。

3.绩效工资:根据工作年限和履行职责情况,经严格考核后据实发放,分为三档九档,最低为220元/月和440元/月。试用期满后,新录用人员定为初级;一年聘用期满,考核合格者每年晋升一个工资等级;工作满四年的定为中级,工作满10年的定为高级,考核合格的每五年晋升一个等级。并按我县标准支付乡镇工作补贴。

4.考勤工资:根据考勤、工作表现、业绩,经严格考核后据实发放,不超过355元/月。

5.社会保险和住房公积金由个人和用人单位按照有关规定分别缴纳。

6.员工达到法定退休年龄后,聘用合同自动终止,养老保险待遇按有关规定执行。

动词 (verb的缩写)雇用人员的管理

聘用人员管理遵循“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。县公安局按照《甘肃省公安机关警务辅助人员管理规定》具体负责日常管理等工作,建立聘用人员人事和工作信息档案。

不及物动词有关注意事项

本次招聘资格审查贯穿全过程。一旦发现不符合招聘条件的人员,立即终止其应聘资格。本次招聘工作不指定考试用书,也不举办或委托任何机构举办培训班。对于非法利益集团组织的各类非法培训、短信诈骗,广大报名者要提高警惕,避免上当受骗,并向公安机关报案。公开招聘警务辅助人员,笔试、体能测试、面试、体检、公示等工作将在庆城县人民政府网站和庆城公安微信官方账号进行通知。请及时关注报名者。因未及时查看通知而造成的后果由报考人员自行承担。

七。监督和检查

为确保招聘工作的公开、公正、透明,庆城县公安局纪委和庆城县纪委驻县人社局纪检组共同监督全过程。

监督电话号码:

0934-5994029(县公安局)

0934-3222536(县人社局)

本公告由庆城县公安局、庆城县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话号码:

0934-5994028(县公安局)

0934-3269806(县人社局)

附:庆城县公开招聘警务辅助人员报名表。xls