财务经理在面试中介绍了自己。

我们经常喜欢说，只要是金子，哪里都会发光。我认为这句话是面试中最骗人的谎言。

无论你是一块金子，还是一颗钻石，如果在面试中做自我介绍，就不能展示出你的闪光点。

面试官对你不感兴趣，剩下的基本就结束了，甚至在人力资源方面，你都会被判死刑。

如果面试的是总会计师，对自我介绍的要求可能没那么高，背后的实践经验能让面试官满意，也可以绕着干坤转。

如果是面试财务经理级别的，自我介绍会丢几十秒，甚至结巴，或者干脆不介绍自己，给人留下不好的印象。

我们对管理者的正常要求不仅仅是专业能力，还有表达等综合能力。只有对自我介绍感兴趣了，面试官才会感兴趣，才会认真面试专业方面的内容。

我相信招聘单位绝对不会招一分钟不会说10个字的财务经理，除非你是高科技人才，没有替代。

很多同学收到面试通知，去了很想去的好公司，结果都泡汤了。他们一直以为面试出现在专业问题上，自己回答不好。

专业问题，很多时候只要不出现原则性错误，开放性问题就不会成为你被直接淘汰的理由。

这几天看了几个同学的简历，不知道怎么写自我介绍。我们可以设身处地为他人着想。想招聘财务经理，你最想听到什么？

先礼貌的和面试官打招呼，然后高度概括你的金融经历，2-3句就够了，然后说说你的具体工作经历，不要背书。

主要说说最近与这次面试相关的核心经历，让面试官觉得你就是他要招的人。

再一句话，总结一下自己与财务无关的能力，比如工作认真复杂，能承受压力等等。

如果有好的证书，最后提一下自己的证书，比如注会，税务师等等。

介绍完自己，记得说谢谢！这是我的介绍。

很多时候，面试官一边听你的自我介绍，一边快速浏览你的简历，没听你说完就凉了。